根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》和青島市《關(guān)于2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的有關(guān)要求，青島廣播電視大學(xué)2013年公開(kāi)招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)崗位工作人員面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島廣播電視大學(xué)本次招考普通管理崗位工作人員2人，采取先筆試后面試方式。經(jīng)資格審查并參加全市統(tǒng)一組織筆試的考生，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)青島廣播電視大學(xué)的工作特點(diǎn)和崗位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，主要包括：應(yīng)試人員的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、教師的基本素質(zhì)、從事遠(yuǎn)程開(kāi)放教育工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和舉止儀表等。

三、面試方法和程序

普通管理人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘；答辯時(shí)間為15分鐘。

考生持身份證、面試通知單、筆試準(zhǔn)考證按要求到指定地點(diǎn)參加面試?？荚囘^(guò)程按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，其余人員在候考室等候?？忌氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)回答考官提問(wèn)。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)?？脊俑鶕?jù)答辯情況按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）時(shí)間： 6 月 6 日上午9：00-12：30。

管理崗位類考生8：00前報(bào)到。首先參加抽簽，確定測(cè)試順序，上午9:00正式進(jìn)行面試，下午13:30正式進(jìn)行面試。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(二)地點(diǎn)：青島廣播電視大學(xué)第二會(huì)議室。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試成績(jī)采取百分制。結(jié)構(gòu)化面試（管理崗位）由7人組成的外聘考官現(xiàn)場(chǎng)打分，占面試成績(jī)的100%。技能測(cè)試、答辯、結(jié)構(gòu)化面試三個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)核定時(shí)，均在去掉當(dāng)場(chǎng)一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)天在青島廣播電視大學(xué)宣傳欄和網(wǎng)站（www.qdtvu.com）公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）考生攜帶身份證、面試通知書(shū)參加面試?？忌谝?guī)定的報(bào)到時(shí)間未到的，視為棄權(quán)。

（二）未盡事宜按青島市《青島市2012年度部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：82739856

監(jiān)督電話：82757748

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