根據(jù)《關(guān)于紅塔區(qū)事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘有關(guān)問題的通知》(玉紅政辦發(fā)〔2003〕6號)和《關(guān)于紅塔區(qū)事業(yè)單位補充工作人員有關(guān)事項的通知》(玉紅政辦發(fā)〔2003〕20號)文件精神,結(jié)合紅塔區(qū)教育工作實際,現(xiàn)將紅塔區(qū)2009年公開招聘中小學、幼兒園教師的有關(guān)事項通知如下:
一、招聘原則
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
(一)熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正;
(二)具有紅塔區(qū)戶籍;
(三)身體健康。
三、招聘崗位及條件
招聘崗位 | 招聘職位 | 數(shù)額 | 專業(yè)要求 | 學歷要求 | 年齡要求 | 其他條件 |
幼兒園教師 10人 | 幼兒教師 | 10 | 學前教育 | 大專及以上學歷 | 年齡在25周歲以下(1984年7月22日后出生) | 具有幼兒園及以上教師資格證書 |
小學教師74人 | 語文、數(shù)學教師 | 44 | 不限 | 大專及以上學歷 | 年齡在35周歲以下(1974年7月22日后出生) | 具有小學及以上教師資格證書 |
音樂教師 | 6 | 音樂專業(yè) | ||||
體育教師 | 8 | 體育專業(yè) | ||||
美術(shù)教師 | 7 | 美術(shù)專業(yè) | ||||
信息技術(shù)教師 | 9 | 計算機專業(yè) | 同上 | 同上 | 教師資格證書暫不限 | |
招聘崗位 | 招聘職位 | 數(shù)額 | 專業(yè)要求 | 學歷要求 | 年齡要求 | 其他條件 |
中學教師34人 | 政治 | 3 | 思想政治專業(yè) | 全日制普通高等院校本科及以上學歷 | 年齡在35周歲以下(1974年7月22日后出生) | 須具有初級中學及以上教師資格證書 |
英語 | 8 | 英語專業(yè) | ||||
數(shù)學 | 6 | 數(shù)學專業(yè) | ||||
物理 | 3 | 物理專業(yè) | ||||
體育 | 6 | 體育專業(yè) | ||||
信息技術(shù) | 4 | 計算機專業(yè) | 同上 | 同上 | 教師資格證書暫不限 | |
汽車修理 | 2 | 汽車應用及維修 | ||||
機電 | 2 | 機械或數(shù)控技術(shù) |
四、招聘程序
(一)報名事項
1、報名時間、地點
報名時間: 7月22日 - 7月24日(8:00-17:30)
報名地點: 紅塔區(qū)人力資源市場(玉興路68號)
2、實行本人現(xiàn)場報名,每位考生只能報考一個職位,不能兼報。
3、報名時須攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件、兩張近期一寸免冠照片及筆試費50元。
考試前兩天到紅塔區(qū)人才交流服務中心領(lǐng)取準考證,筆試時間和地點若有變化以《準考證》注明的時間地點為準。
(二)考試
考試分筆試和面試,考試綜合成績=筆試成績(40%) + 面試成績(60%)
1、筆試
(1)筆試時間地點:
筆試時間: 8月5日上午9:00-11:00
筆試地點: 玉溪五中(北苑路30號)
(2)筆試內(nèi)容:教育法律法規(guī)、《新教師崗前培訓手冊》及相關(guān)專業(yè)知識的有關(guān)內(nèi)容。需要《新教師崗前培訓手冊》的考生請到紅塔區(qū)教育局人事科(東風中路79號)購買,每冊16元。
2、面試(分職位進行面試)
(1)面試內(nèi)容:個人綜合素質(zhì)與專業(yè)知識及技能。
(2)幼兒園教師職位的面試:根據(jù)筆試成績,參加面試人員與職位所需人數(shù)按2:1的比例從高分到低分確定;按綜合成績從高分到低分等額確定擬招聘人員,進入考察、體檢、錄用程序??疾臁Ⅲw檢合格后,按綜合成績從高分到低分由本人自愿選擇聘用崗位?!?
(3)小學教師面試
1語文、數(shù)學教師職位的面試:根據(jù)筆試成績,參加面試人員與職位所需人數(shù)按2:1的比例從高分到低分確定(若進入面試程序的人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,超過2:1的比例數(shù)額,所增加的面試人數(shù)按比例分配至各聘用崗位進行面試);進入面試人員根據(jù)筆試成績,由高分到低分選擇聘用崗位參加面試;按綜合成績從高分到低分等額確定擬聘用人員,進入考察、體檢、聘用程序。
2音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師職位的面試:根據(jù)筆試成績,參加面試人員與職位所需人數(shù)按2:1的比例從高分到低分確定;按綜合成績從高分到低分等額確定擬招聘人員,進入考察、體檢、聘用程序??疾?、體檢合格后,按綜合成績從高分到低分由本人自愿選擇聘用崗位。
(4)中學教師職位的面試:根據(jù)筆試成績,參加面試人員與職位所需人數(shù)按2:1的比例從高分到低分確定;按綜合成績從高分到低分等額確定擬招聘人員,進入考察、體檢、錄用程序??疾?、體檢合格后,按綜合成績從高分到低分由本人自愿選擇聘用崗位。
(5)除小學語文、數(shù)學教師崗位外,其他招聘崗位報考人數(shù)與職位所需人數(shù)達不到3:1的比例時,按3:1的比例核減直至取消該職位的招聘,核減或取消該職位的招聘數(shù)調(diào)入到小學語文、數(shù)學教師招聘計劃數(shù)中,報考取消職位的人員可以重新選擇報考符合報名要求的其他職位。
(6)若同一招聘職位擬聘用人員最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時,并列人員將進行第二輪面試。
五、體檢、考察
根據(jù)綜合成績,從高分到低分進行等額考察、體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢或考察不合格的,取消聘用資格;在規(guī)定時限內(nèi)不參加體檢者視為自動放棄,實行從高分到低分依次遞補。
六、聘用
(一)對擬聘用人員進行公示,公示時間為3個工作日;擬聘用人員名單公示后如無異議,經(jīng)招考領(lǐng)導小組同意,由紅塔區(qū)人事勞動局、紅塔區(qū)教育局批準后按程序辦理聘用手續(xù)(試用期1年)。
(二)信息技術(shù)、汽車修理、機電專業(yè)課教師職位的聘用人員須在兩年內(nèi)取得相應的教師資格證。
七、招聘紀律
(一)通知時效。報考者須留下有效聯(lián)系方式,整個招聘工作期間,在紅塔區(qū)人事勞動局、紅塔區(qū)教育局發(fā)出通知時限內(nèi),不按時參加者,視為自動放棄;
(二)為維護招聘工作的公正性,若在考試工作中有弄虛作假行為,一經(jīng)查出,即取消考錄資格。
(三)本次招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。
八、本通知由招考領(lǐng)導小組負責解釋。
未盡事宜另行通知
玉溪市紅塔區(qū)人事勞動局
玉溪市紅塔區(qū)教育局
二○○九年六月二十四日
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