昆明學院二〇一三年公開招聘輔導(dǎo)員簡章

一、單位簡介

昆明學院是國家教育部2004年5月批準建立的全日制普通高等學校，在原昆明師范高等?？茖W校和原昆明大學合并的基礎(chǔ)上整合昆明市優(yōu)質(zhì)教育資源組建而成，是目前云南省學科門類最齊全的本科院校。

學校位于四季如春、風光秀麗的歷史文化名城昆明市區(qū)、國家級昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)浦新路2號。校園占地1800多畝，規(guī)劃建筑面積60多萬平米，環(huán)境優(yōu)美，功能齊全，設(shè)備現(xiàn)代。校外還建有500多畝實習實訓基地。學校固定資產(chǎn)總值18.8億元，藏書178萬冊。學?，F(xiàn)有40個本科專業(yè)，21個特色?？茖I(yè)，覆蓋經(jīng)濟學、教育學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學等11個學科門類。面向全國20多個?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）招生，現(xiàn)有全日制本?？茖W生17000多人。

學校堅持育人為本，突出教學中心地位。以“教學質(zhì)量工程”建設(shè)為抓手，深化改革，全面實施素質(zhì)教育，努力提高教學質(zhì)量和育人水平。按照信念執(zhí)著、品德優(yōu)良、知識豐富、本領(lǐng)過硬的要求，以“思想品德優(yōu)，理論基礎(chǔ)實，專業(yè)能力強，綜合素質(zhì)高”為基本規(guī)格，著力為國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)“上手快、后勁足、能創(chuàng)新”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

學校堅持人才強校，大力培養(yǎng)引進高層次人才，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。采取有力措施，加強“內(nèi)培”、“外引”，著力加強隊伍建設(shè)，到目前為止，共引進博士71人，正高9人?，F(xiàn)有在職教職工1726多人，其中，專任教師1009人；博士和在讀博士140多人；教授及其它正高職稱人員85人，副高429人。專任教師中，副教授及以上職稱的比例達到40.4%，博士和碩士的比例達到51.04%。有省級教學團隊4個，省級名師工作室5個，省級教學名師10人，二級教授1人，以及一批國家級、省市級有突出貢獻專家和學術(shù)技術(shù)帶頭人。

學校堅持以服務(wù)地方經(jīng)濟社會為己任，立足昆明、研究昆明、服務(wù)昆明，主動融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展，以服務(wù)和貢獻開辟自身發(fā)展的新空間。積極調(diào)整人才培養(yǎng)方案，增設(shè)一批經(jīng)濟社會發(fā)展急需的新專業(yè)，與相關(guān)企業(yè)合作開展“訂單式”培養(yǎng)人才。積極推進校地合作、校企合作、校際合作，學校的知名度和影響力快速提升。

學校緊緊圍繞國家高等教育改革發(fā)展的核心任務(wù)和戰(zhàn)略主題，按照“超常規(guī)、跨越式、追趕型”發(fā)展思路加快建設(shè)和發(fā)展，搶抓機遇，科學謀劃，著力加強內(nèi)涵建設(shè)，全面提高人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務(wù)的質(zhì)量，積極推進文化傳承與創(chuàng)新，提升學校綜合競爭力和對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率，為建設(shè)全國同類高校領(lǐng)先、辦學特色鮮明的綜合性應(yīng)用型大學而努力。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5、身體及心理健康；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件(見附件1)

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制碩士研究生，年齡在30周歲及以下,即：1983年5月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1、 報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式

2、報名時間：2013年5月20日至5月27日

① 網(wǎng)上報名時間：2013年5月20日---5月26日

② 現(xiàn)場報名時間：2013年5月23日---5月27日（節(jié)假日除外）

上午：8:30---11:30下午：14:00---17:30

3、報名地點：昆明學院人事處（昆明市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)浦新路2號學校行政辦公樓318室）。

4、報名時需提供的證件、材料：持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個人簡歷、獲獎證書等證件原件及復(fù)印件各1份，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，應(yīng)到學校研究生院（部）開具畢業(yè)證明。報名時簽訂《昆明學院二〇一三年公開招聘輔導(dǎo)員考試誠信承諾書》，如實填寫《昆明學院招聘輔導(dǎo)員報名登記表》（見附件2）。

5、報名時需攜帶近期一寸免冠彩色照片2張（背面注明姓名及報考專業(yè)）。

6、聯(lián)系人：張老師李老師聯(lián)系電話：0871—65098059、

0871—65098057

（二）報名要求

昆明市范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員須到學校指定地點現(xiàn)場報名，其它地區(qū)應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)報名，把填寫好的《昆明學院招聘輔導(dǎo)員報名登記表》和本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證件掃描后一并發(fā)送至ynkmLgp@163.com，網(wǎng)絡(luò)報名者需在領(lǐng)取準考證時交驗以上證件。

（三）資格審查

資格審查由學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責實施。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例，達不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行

（一）筆試

1、領(lǐng)取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

①領(lǐng)取準考證時間：2013年6月13日（星期四）下午14:00--17：30，領(lǐng)取準考證時攜帶有效身份證原件，并查看考場。

②領(lǐng)取準考證地點：昆明學院人事處（昆明市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)浦新路2號學校辦公樓318辦公室）。

③聯(lián)系人：李老師聯(lián)系電話：0871—65098057

2、筆試方式、科目和范圍

①筆試方式：筆試采取單人單座閉卷方式。

②筆試范圍：輔導(dǎo)員工作相關(guān)內(nèi)容及本專業(yè)相關(guān)知識。

3、筆試時間

2013年6月14日（星期五）上午9:00--11：00。

4、筆試地點：領(lǐng)取準考證時通知。

（二）面試

1、進入面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定，如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例的可正常進行面試。

2、面試方式、內(nèi)容

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者以下能力：

①應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力；

②應(yīng)聘者對學生進行教育管理和服務(wù)的工作能力，以及對學生進行心理健康咨詢指導(dǎo)的能力；

③應(yīng)聘者的專業(yè)能力。

3、面試時間、地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

①面試時間：2013年6月25日（星期二）

②面試地點：另行通知

③聯(lián)系人：李老師聯(lián)系電話：0871—65098057

（三）參加考試時注意事項

應(yīng)聘者參加考試須攜帶有效身份證和準考證原件，提前10分鐘進入考場。證件不全或不符合者、開考30分鐘后遲到者不得進入考場。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由學校組織實施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；學校將安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由學校取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在學校校園網(wǎng)及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。昆明市人力資源和社會保障局、昆明學院紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明學院負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

主管部門：昆明市人力資源和社會保障局

電話：0871-63160874

監(jiān)督部門：昆明學院紀委

電話：0871-650980530871-65098051

附件1：《昆明學院二〇一三年輔導(dǎo)員招聘崗位及條件》

附件2：《昆明學院招聘輔導(dǎo)員報名登記表》

昆明學院

二〇一三年五月十日

附件：

《昆明學院招聘輔導(dǎo)員報名登記表》

昆明學院2013年輔導(dǎo)員招聘崗位及條件