為認(rèn)真貫徹黨的十八精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓展選人用人渠道，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，在麻江縣范圍內(nèi)開展競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作?，F(xiàn)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)干部政策和規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

本次競爭性選拔工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨管干部和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“配發(fā)展型班子，選發(fā)展型干部”的要求，通過觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，積極探索競爭性選拔的新方法，進(jìn)一步擴大選人視野，切實把一批作風(fēng)好、素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為我縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供強有力的組織保證和人才支持。

二、選拔職數(shù)

（一）選拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部1名。

（二）選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部13名。

三、選拔范圍和資格條件

報考人員必須具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件。同時還應(yīng)當(dāng)具備下列相關(guān)資格條件。

1．選拔職數(shù)：麻江縣人民政府金融工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任1名。

選拔范圍：面向全縣行政機關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，中央、省、州駐縣單位的副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

資格條件：①年齡在40周歲及以下的（1973年5月10日以后出生）；②2011年5月10日前擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)仍在職在崗位干部；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上。

2．選拔職數(shù)：中共麻江縣委辦公室副主任1名。

選拔范圍：面向全縣行政機關(guān)、事業(yè)單位和中央、省、州駐縣單位的正式中共黨員干部。

資格條件：①年齡在35周歲及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上。

3．選拔職數(shù)：麻江縣人大常委會辦公室副主任1名。

選拔范圍：面向全縣行政機關(guān)和中央、省、州駐縣單位的干部，且非中共黨員。

資格條件：①年齡在35周歲及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上；⑤具有公務(wù)員身份。

4．選拔職數(shù)：中共麻江縣紀(jì)律檢查委員會執(zhí)法室主任1名。

選拔范圍：面向全縣行政機關(guān)和中央、省、州駐縣單位的干部。

資格條件：①年齡在28周歲及以下的（1985年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上；⑤中共正式黨員。⑥具有公務(wù)員身份。

5．選拔職數(shù)：中共麻江縣紀(jì)律檢查委員會派駐麻江縣教育局紀(jì)檢組組長1名。

選拔范圍：面向全縣行政機關(guān)的公務(wù)員和中央、省、州駐縣單位的公務(wù)員。

資格條件：①年齡在35周歲及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上；⑤中共正式黨員。

6．選拔職數(shù)：麻江縣民政局副局長1名。

選拔范圍：面向全縣行政機關(guān)的公務(wù)員和中央、省、州駐縣單位的公務(wù)員。

資格條件：①年齡在35周歲及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上。

7．選拔職數(shù)：麻江縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局副局長1名。

選拔范圍：面向全縣衛(wèi)生和醫(yī)療系統(tǒng)的干部。

資格條件：①年齡在35周歲及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上。

8．選拔職數(shù)：宣威鎮(zhèn)財政分局局長1名；龍山鄉(xiāng)財政分局局長1名；壩芒布依族鄉(xiāng)財政分局局長1名。

選拔范圍：面向全縣行政機關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)仍在從事財政或財務(wù)會計工作的干部和中央、省、州駐縣單位從事財稅或財務(wù)會計工作的干部。

資格條件：①年齡在35周歲及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上。

9．選拔職數(shù)：麻江縣社會救助管理局（城鄉(xiāng)最低生活保障局）局長1名；麻江縣扶貧生態(tài)移民工程辦公室副主任1名；麻江縣醫(yī)療保險管理中心（新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心）副主任1名。

選拔范圍：面向全縣行政機關(guān)、事業(yè)單位的干部和中央、省、州駐縣單位的干部。

資格條件：①年齡在35周歲及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上。

10．選拔職數(shù)：麻江縣體育事業(yè)發(fā)展中心主任1名。

選拔范圍：面向全縣行政機關(guān)、事業(yè)單位和中央、省、州駐縣單位干部。

資格條件：①年齡在40周歲及以下的（1973年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上。⑤熟悉體育相關(guān)業(yè)務(wù)。

有下列情況之一者不受理報考：1、受過刑事處罰的；2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔任用限制期內(nèi)的；3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

四、選拔程序

本次競爭性選拔共分為宣傳發(fā)動、推薦報名、資格審核、筆試、面試、考察、討論決定7個階段。

（一）動員階段（2013年5月10日—22日）

各單位各部門召開干部職工會議，傳達(dá)競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)工作方案，鼓勵、引導(dǎo)、支持和動員本單位本部門符合條件的同志踴躍報名。同時，通過電視臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布公告，廣泛宣傳，積極營造良好的輿論氛圍。

（二）報名階段（2013年5月13日—22日）

本次競爭性選拔僅采取干部個人自薦的方式進(jìn)行。根據(jù)條件資格要求，每個報名者只能報一個職位。自薦時須填寫《麻江縣競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》（樣表附后），由本人直接交到縣考評辦（設(shè)在縣委組織部）。自薦表可在麻江縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.majiang.gov.cn）下載，也直接到縣考評辦領(lǐng)取。自薦時間從2013年5月13日至22日。報名時，自薦人要將個人自薦表（需單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并蓋章）、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、參加工作分配文件復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件交到縣考評辦（報名時所需原件經(jīng)核實后當(dāng)場退還）。逾期交不齊材料的，視為自動放棄。自薦結(jié)束后，由縣考評辦進(jìn)行初審匯總。

報名時，報名者須填寫《綜合量化加分申請表》。所在單位（黨委、黨工委、黨組）對報名者提供的表彰獎勵、任職文件和年度考核結(jié)果等相關(guān)證明材料進(jìn)行初審，并在報名登記表上簽署意見加蓋公章后，由報名者一并交縣考評辦。報考人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消選拔資格并在全縣通報批評。

（三）資格審查階段（2013年5月23日—31日）

縣考評辦對報考人員資格條件進(jìn)行審核。每一職數(shù)報名人數(shù)不足1：7比例的，將取消或相應(yīng)減少計劃。已經(jīng)報名的可改報其他符合條件的選拔職位。

（四）筆試

所有資格審查合格者須參加統(tǒng)一的筆試，主要測試報考者實際工作經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力，筆試總分100分。筆試后，將筆試總分×40%與綜合量化加分×20%得出綜合筆試分，從高分到低按1:5的比例確定參加面試人員名單（如出現(xiàn)最后一名成績相同者一并參加面試），并予以公告。筆試的具體時間和地點另行通知。

（五）面試

面試考官全部由縣外專家領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。面試主要測試應(yīng)試者的應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力、處理問題能力、組織協(xié)調(diào)能力等，面試總分為100分。面試的具體時間和地點另行通知。

總成績計算方式：綜合筆試成績（筆試成績×40%+綜合量化加分×20%）+面試成績×40%。由高分到低分按1:3的比例確定參加考察人員名單（如出現(xiàn)最后一名成績相同者一并列入考察）

（六）考察

縣委組織部派出干部考察組到確定為考察對象的所在單位進(jìn)行全面考察。注重考察工作實績。在考察中，如考察對象存在違紀(jì)違規(guī)影響任職的，將按總成績依次遞補。

（七）討論決定

根據(jù)考察和總成績情況，由縣委常委會票決確定任職人選。并通過新聞媒體進(jìn)行任前公示。公示期間，如無反映或有反映經(jīng)核查不影響任職的，公示結(jié)束后將根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

各單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，搞好宣傳發(fā)動，積極鼓勵和動員干部參與選拔。競爭性選拔工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣考評辦具體負(fù)責(zé)實施?？h考評辦要精心組織，周密安排，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)參與選拔工作全過程的監(jiān)督，并邀請干部選拔任用義務(wù)監(jiān)督員參與監(jiān)督，確保本次競爭性選拔工作的順利進(jìn)行。

咨詢電話：2622266 曾令峰

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