為改善紅十字會干部結(jié)構(gòu)，經(jīng)中共遵義市委組織部同意，遵義市紅十字會特向全市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）公開遴選工作人員1名?，F(xiàn)發(fā)布遴選公告：

一、遴選工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⒁杂脼橄鹊倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績突出、具有基層工作經(jīng)歷、群眾公認(rèn)的工作人員遴選上來。

二、遴選職位和名額

本次計劃公開遴選工作人員1名。

三、遴選對象

自2011年1月31日以前進(jìn)入遵義市縣、鄉(xiāng)兩級機(jī)關(guān)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員身份的人員。

四、資格條件

（一）基本條件：

1、具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

2、具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷；

3、年齡在35周歲以下（1977年5月1日以后出生）；

4、取得公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）身份2年以上；

5、近兩年度考核均為稱職及以上等次（試用、見習(xí)期除外）；

6、身體健康，能正常履行工作職責(zé)。

其中，碩士研究生可放寬至38周歲（1975年1月1日以后出生）。

（二）具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、受過處分或未解除處分期限的；

2、正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、遴選職位要求

有一定的文字寫作能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和辦事能力。在同等條件下，有辦公室管理工作背景，對計算機(jī)操作系統(tǒng)熟練，從事過辦公室工作的人員優(yōu)先選調(diào)。

六、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

( 一）發(fā)布信息

由中共遵義市委組織部和遵義市紅十字會分別在遵義市遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站和遵義市紅十字會網(wǎng)站以及《遵義日報》、《遵義晚報》上公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報名、資格審查

1、報名和資格審查時間：2013年5月27日至5月30日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。

2、報名地點(diǎn)：遵義市紅十字會辦公室（遵義市紅花崗區(qū)子尹路168號，遵義市口腔醫(yī)院斜對面）。

報名網(wǎng)址：遵義市紅十字會網(wǎng)站（http://www.zyredcross.org）

3、報考者須如實(shí)填寫《遵義市紅十字會2013年面向基層公開遴選工作人員報名表》（一式兩份，需貼照片，正反兩面打印，報名表上的內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確）。

4、報名須提交以下材料：

①、本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；

②、按照干部管理權(quán)限由所在單位出具同意報考證明，證明內(nèi)容包括：工作年限、是否具有公務(wù)員身份、近兩年度考核情況和從事相關(guān)工作背景等（工作背景可另附材料）；

③、近期同底1寸免冠正面證件照4張。

5、資格審查：

由市紅十字會負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并將遴選人員報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料報市委組織部復(fù)審。資格審查合格人數(shù)與遴選崗位的比例原則上須達(dá)到3：1方可組織進(jìn)行筆試；如報考比例為1:1以上（不含1:1），3:1以下（不含3:1）的，全部參加筆試和面試。否則，取消該職位遴選計劃。

公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定資格、條件對報名人員進(jìn)行審查。審查結(jié)果將在遵義市遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站和遵義市紅十字會網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格審查貫穿整個遴選工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考者遴選資格。

6、準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點(diǎn)

2013年6月19日，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到市紅十字會辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）考試

考試分為筆試、面試兩項。考試總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。筆試、面試之和為綜合總成績，總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚨木唧w工作由市紅十字會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未完成所有考試科目并取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績按百分制計，由市紅十字會聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。筆試主要考察應(yīng)試人員的黨的基本理論水平、政策法規(guī)、公文寫作與處理、基本知識素養(yǎng)以及紅十字事業(yè)工作所需的相關(guān)知識。

筆試時間：2013年6月20日，上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)：另行通知（見筆試準(zhǔn)考證）。

報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

2、面試

面試主要考察從事辦公室工作相關(guān)崗位所需的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試由市紅十字會負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、現(xiàn)場綜合評分的方式進(jìn)行，成績按百分制計。

面試人員按照遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3及以內(nèi)的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。筆試成績前3名進(jìn)入面試，若出現(xiàn)第3名并列的，一并進(jìn)入面試。

面試時間地點(diǎn)另行通知?？忌诿嬖嚽耙惶?，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、《筆試準(zhǔn)考證》到市紅十字會辦公室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

（四）考察

綜合成績第一名的作為考察對象。若綜合成績并列，以筆試成績第一名的作為考察對象。考察工作由市紅十字會負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾觳扇€別談話、查閱資料等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察人選德、能、勤、績、廉和政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)情況進(jìn)行全面考察。同時，復(fù)查報考資格條件，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

如遇考察不合格或放棄考察的，按本公告規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)。

（五）公示

市紅十字會根據(jù)報考者考試成績和考察情況，確定擬遴選的人員，并在遵義市遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站和遵義市紅十字會網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

（六）辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由市紅十字會按照規(guī)定程序和權(quán)限，報市委組織部審批后辦理調(diào)動手續(xù)；反映的問題影響工作調(diào)動的，取消調(diào)動資格。

遴選人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。非因不可抗力因素未在規(guī)定時間不報到的，取消遴選資格，并從進(jìn)入面試人員中依次按規(guī)定遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

八、其它

本公告由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜，由市紅十字會報市委組織部研究確定。

咨詢電話：0852——3151875 市紅十字會辦公室

監(jiān)督電話：0852——8622096 市委組織部公務(wù)員管理科

0852——8981690 市紀(jì)委第一紀(jì)工委

附：遵義市紅十字會2013年面向基層公開遴選工作人員報名表

《遵義市紅十字會2013年面向基層公開遴選工作人員報名表.doc》來源于遵義市人民政府，最近更新2013年5月10日。

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