為強(qiáng)化城市管理工作，全面落實(shí)市委、市政府“精細(xì)化、網(wǎng)格化、一體化”管理的要求，經(jīng)章丘市委、市政府同意，章丘市城市管理行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

招聘城管協(xié)管隊(duì)員共20名，由第三方簽訂聘用合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)行勞務(wù)派遣制度，不占機(jī)關(guān)事業(yè)編制。

三、招聘基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的素質(zhì)品德，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具有章丘市常住戶口，高中（包括職專和技校）以上學(xué)歷，必須是報(bào)名開始之日前取得的（2013年5月11日前）。

3、男性，年齡在18至30歲（1983年5月11日至1995年5月11日出生）。

4、身體健康、體貌端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙；身高在1.68米以上。

在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校畢業(yè)生，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘。其中，在讀全日制普通高等院校畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年5月11日至5月12日

報(bào)名地點(diǎn)：章丘市城市管理行政執(zhí)法局城市管理辦公室（章丘市城市管理行政執(zhí)法局門口南側(cè)，明水城區(qū)明塘街716號(hào)）

《招聘簡(jiǎn)章》及相關(guān)附件可登錄：章丘政務(wù)網(wǎng)（www.zhangqiu.gov.cn）和章丘人事考試網(wǎng)（www.zqrsks.com），查詢下載。咨詢電話：15288858560

（二）資格審查和初檢

資格審查和初檢按以下程序進(jìn)行：

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。考生在報(bào)名時(shí)需攜帶《章丘市城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管隊(duì)員報(bào)名登記表》、《初檢登記表》（見(jiàn)附件，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前下載打印填寫，報(bào)名表、初檢表必須用同一張A4紙反正面打?。咧幸陨蠈W(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件各1份，戶口本，戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明，一寸近期同底版免冠彩色照片4張。全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，還要提交畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件材料。同時(shí)，在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。經(jīng)審查符合應(yīng)聘條件的參加初檢，即對(duì)資格審查合格人員的身高、身體外觀等進(jìn)行檢測(cè)。

本次招聘不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

（三）筆試

經(jīng)資格審查和初檢合格的人員請(qǐng)于2013年5月15日由考生持本人身份證到章丘市城市管理行政執(zhí)法局城市管理辦公室（原報(bào)名點(diǎn)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，參加筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試測(cè)試內(nèi)容范圍：《中華人民共和國(guó)憲法》、《行政處罰法》和時(shí)事政治。筆試采用百分制計(jì)分。

五、體檢

根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。不按要求按時(shí)參加體檢的視為棄權(quán)。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因棄權(quán)、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)市招聘主管部門批準(zhǔn)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、進(jìn)入體檢范圍人員名單均及時(shí)在章丘人事考試網(wǎng)（www.zqrsks.com）予以公布。

六、聘用及待遇

經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由第三方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年（試用期三個(gè)月）。由第三方代管勞動(dòng)人事關(guān)系，其中包括：有關(guān)檔案代管、人事關(guān)系代管、勞動(dòng)合同簽訂、保險(xiǎn)繳納等事宜。招聘人員的日常工作管理、使用由市城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)，市城市管理行政執(zhí)法局定期對(duì)招聘人員進(jìn)行考核。合同期內(nèi)，每月基本工資1300元，另有200元的績(jī)效考核工資，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。具體工作崗位由市城市管理行政執(zhí)法局安排。聘用人員執(zhí)勤服裝、裝備等費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。合同期滿，表現(xiàn)突出的優(yōu)先續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員出現(xiàn)違反法律法規(guī)或用人單位相關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定的，用人單位將直接辭退給第三方。

聘用人員實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一備勤，統(tǒng)一服裝，住宿自理。在市城市管理行政執(zhí)法局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)承擔(dān)街面巡查、大型活動(dòng)執(zhí)勤等任務(wù)。

被聘用人員不具有城管執(zhí)法人員和公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法主體資格。

七、監(jiān)督檢查

招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，同時(shí)，積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)考試聘用工作的監(jiān)督檢查。對(duì)在公開招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

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章丘市城市管理行政執(zhí)法局

二〇一三年五月三日

附件：章丘市城市管理行政執(zhí)法局招聘協(xié)管隊(duì)員報(bào)名登記表及初檢登記表

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《章丘市城市管理行政執(zhí)法局招聘協(xié)管隊(duì)員報(bào)名登記表及初檢登記表.doc》來(lái)源于中國(guó)章丘網(wǎng)，最近更新2013年5月3日。

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