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2013年浙江秀洲德商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司﹙籌﹚招聘崗位表

來源：浙江德清農村商業(yè)銀行網閱讀：2208 次日期：2013-05-03 10:57:29

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部門	需求職位	人數(shù)	招聘條件
行長室	副行長	1	本科及以上學歷，年齡要求40周歲以下，銀行從業(yè)10年以上，目前從事相近職位任職一年以上，具有銀行相應管理層工作經歷和信貸工作經驗；較強的組織領導和協(xié)調能力，具有較高的決策水平、較強的管理駕馭能力；具有較高的風險識別能力和營銷拓展能力；熟悉當?shù)亟洕?、金融市場情況及當?shù)乜蛻羟闆r，在當?shù)赜幸欢ǖ纳鐣尘凹叭嗣}資源；具有良好的個人品質和團隊合作精神。條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。
行長室	行長助理	1	本科及以上學歷，年齡要求40周歲以下；銀行從業(yè)10年以上，目前從事相近職位任職一年以上，具有銀行相應管理層工作經歷和全面經營管理經驗；較強的組織領導和協(xié)調能力，具有較高的決策水平、較強的管理駕馭能力；具有較高的風險識別能力和營銷拓展能力；熟悉當?shù)亟洕?、金融市場情況及當?shù)乜蛻羟闆r，在當?shù)赜幸欢ǖ纳鐣尘凹叭嗣}資源；具有良好的個人品質和團隊合作精神。
綜合管理部	負責人	1月2日	熟悉辦公室管理和經濟、金融相關法律、法規(guī)，金融從業(yè)經歷及相近職位任職5年以上，有較好文字水平和綜合協(xié)調、溝通能力，現(xiàn)任其他銀行機構同職務或下一職務3年以上。
綜合管理部	文秘宣傳崗	1月2日	從事金融、經濟、企事業(yè)單位文秘宣傳工作3年以上，了解金融相關政策、法規(guī)，有較強文字處理能力和一定組織協(xié)調能力，有銀行從業(yè)經歷者優(yōu)先。
綜合管理部	人力資源崗	1月2日	人力資源管理等相關專業(yè)，從事銀行或較大型企事業(yè)單位人事、培訓、勞資管理3年以上，具有較強的創(chuàng)新意識和能力，熟悉相關法律、法規(guī)，工作責任心強。
綜合管理部	信息科技崗	1月2日	計算機專業(yè)本科及以上學歷，對銀行科技工作有一定了解，有一定項目管理經驗和較強相關軟件開發(fā)應用能力，有銀行科技從業(yè)經歷者優(yōu)先。
綜合管理部	企業(yè)文化策劃崗	1月2日	有一定的相關工作從業(yè)經驗，負責全行對外品牌文化塑造傳播，對內員工培訓企業(yè)文化傳播等。有良好的溝通能力，創(chuàng)新意識，文化宣傳活動策劃能力。有注冊策劃師資格證書和相關工作經驗者優(yōu)先。
綜合管理部	安全保衛(wèi)崗	1	有從事銀行安全保衛(wèi)相關工作3年以上工作者優(yōu)先,有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，能獨立處理安全保衛(wèi)等日常事務和內管工作。
風險管理部	負責人	1月2日	從事相近職位任職經歷5年以上，熟悉銀行信貸、風險、合規(guī)、內控等法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，能較好把握宏觀經濟、區(qū)域經濟和行業(yè)運行特點，具有較高的企業(yè)經營分析、風險識別控制和銀行風險管理水平，有較好的文字綜合能力。
風險管理部	信用審查崗	1月3日	從事銀行信貸或風險管理3年以上，其中專職從事信用審查工作1年以上，熟悉金融法律、法規(guī)、銀行監(jiān)管政策，了解國家產業(yè)政策和地方經濟政策，具有較強的企業(yè)財務分析能力和風險識別判斷能力。
風險管理部	風險兼合規(guī)管理崗	1月2日	從事銀行風險管理3年以上，或有會計、審計、稅務師、證券事務所從業(yè)經歷2年以上，了解相關法律、法規(guī)和熟悉銀行風險管理的基本要求，能根據(jù)監(jiān)管要求和本行特點提出風險管理政策和措施的意見、建議。
風險管理部	產品經理	1月2日	從事銀行相關工作3年以上，負責研究擬訂全行存款類、貸款類產品的年度發(fā)展戰(zhàn)略，負責調研市場、產品營銷、市場反饋、客戶管理。
風險管理部	綜合管理崗	1月2日	從事銀行業(yè)務部門相關工作3年以上，了解銀行主要業(yè)務流程和管理要求，熟悉人行、銀監(jiān)相關材料的報送要求和流程，熟悉銀行各項業(yè)務及相關法律、法規(guī)，有較強的報表制作能力，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，工作仔細，認真負責，有較強的文字綜合能力。
營業(yè)部	營業(yè)部負責人	1月2日	從事金融工作5年以上，擔任銀行營業(yè)部負責人3年以上，熟練掌握銀行柜面業(yè)務、會計業(yè)務流程和風險控制要點，有較強的協(xié)調和管理能力，具有中級會計師以上職稱，注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先。
營業(yè)部	計劃財務	1月2日	從事銀行計劃財務管理工作3年以上，熟悉銀行經營計劃、財務分析、成本核算、稅務政策等，能熟練使用銀行計算機管理，有中級會計師、注冊會計師、注冊稅務師優(yōu)先。
營業(yè)部	綜合柜員	15-20	從事銀行柜面業(yè)務工作；熟悉票據(jù)、支付結算、個人業(yè)務等操作流程；具有票據(jù)業(yè)務、運營中心或清算中心等崗位經歷者優(yōu)先。
營業(yè)部	大堂經理	1月2日	從事銀行營業(yè)部工作經驗；了解各項金融產品以及結算流程，掌握服務禮儀知識，具有較強的親和力、語言表達能力和溝通能力；具有AFP證書者優(yōu)先。
業(yè)務拓展部	負責人	1	從事金融工作5年以上，具有3年以上部門負責經驗，熟悉企業(yè)金融業(yè)務管理，熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場，有較強的管理能力、市場營銷能力、協(xié)調能力和豐富的客戶資源。
業(yè)務拓展部	客戶經理	6-10	從事金融工作3年以上，擔任銀行客戶經理1年以上，有較好的客戶資源和營銷拓展能力和風險意識，熟悉銀行信貸業(yè)務及操作流程，能吃苦耐勞，有較好的團隊合作精神。
業(yè)務拓展部	見習客戶經理	15-20	會計類、金融經濟類、市場營銷類等全日制相關專業(yè)大專及以上學歷應歷屆畢業(yè)生，具有較強的公關意識和協(xié)調、溝通能力，能吃苦耐勞，有較好的團隊合作精神，熱愛農村金融事業(yè)，身體健康，品行端正，有客戶資源者和豐富從業(yè)經驗者優(yōu)先錄取。