濰坊青州市2013年事業(yè)單位公開招聘人員簡章
來源:青州市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1879 次 日期:2013-05-03 09:35:01
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根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,青州市面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及條件

1、遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

2、全日制統(tǒng)招普通高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(報(bào)考教育類職位的應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證),其中本、專科學(xué)歷畢業(yè)生須為青州市生源或具有青州市常住戶口,碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生為山東省生源或具有山東省常住戶口;

3、本、??茖W(xué)歷畢業(yè)生年齡在28歲以下(1985年4月30日以后出生),碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生年齡在30歲以下(1983年4月30日以后出生),其中衛(wèi)生類碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生年齡放寬到35歲(1978年4月30日以后出生);

4、招聘職位要求的其他條件(詳見《青州市2013年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》)。

有下列情形之一的,不得參加報(bào)考:曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得

報(bào)考的人員;青州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘職位和計(jì)劃(見附表)

三、招聘程序和方法

此次招聘工作,按照公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等步驟實(shí)施。由青州市人力資源和社會保障局、教育局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2013年5月17日—5月19日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)。

報(bào)名地點(diǎn):青州市旗城學(xué)校(青州市駝山中路,由學(xué)校北門進(jìn)入)。

聯(lián)系電話:0536-3822718(人社局)、3235859(教育局)、3221673(衛(wèi)生局)。

報(bào)名注意事項(xiàng):

1、報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的,可提供由學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、身份證、戶籍證明(現(xiàn)戶口已遷到外地的應(yīng)聘人員還需持遷移前家庭戶口簿)、教師資格證(教育類職位應(yīng)聘人員提供)等資料原件及復(fù)印件各1份,有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報(bào)考介紹信。應(yīng)聘人員須由本人到報(bào)名點(diǎn)填寫《青州市2013年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片1張)。審查合格者,現(xiàn)場采集信息,筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科次40元收?。攦r(jià)費(fèi)函[2008]13號)。

應(yīng)聘人員可登陸青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)下載有關(guān)表格。

2、應(yīng)聘人員所報(bào)職位須與所學(xué)專業(yè)一致或相近,每人限報(bào)一個(gè)職位,一經(jīng)審查通過,不得更改。

3、對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘職位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃,報(bào)考取消計(jì)劃的人員,經(jīng)研究同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他職位;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

4、在青州市服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”人員可報(bào)考教育類定向考錄職位(“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員另行組織定向考錄),報(bào)名時(shí)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人事部門的考核材料。

5、應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合招聘條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

應(yīng)聘人員須于5月24日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(上午8:30—11:30,下午13:30—16:30)。

(三)考試

考試形式為筆試和面試(講課),各100分。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試定于2013年5月25日上午進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(2)筆試形式及內(nèi)容:筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題,填涂答題卡,微機(jī)閱卷。

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類。綜合類筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn);衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;教育類筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)課兩科,分別占20%和80%。教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué),專業(yè)課為各科所學(xué)專業(yè)知識。

2、面試(講課)

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