根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我縣2013年春季衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘需求計(jì)劃共30人，其中縣人民醫(yī)院16人，縣中醫(yī)院11人，縣海浮山醫(yī)院3人。具體招聘計(jì)劃、專業(yè)要求等詳見(jiàn)附件1。

二、招聘范圍和條件

1.遵守憲法和法律

2.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件

3.招聘人員為衛(wèi)生類應(yīng)屆碩士及以上研究生，濰坊戶口或?yàn)H坊生源，年齡30周歲以下(1983年4月1日以后出生)。博士研究生不受戶籍和年齡限制

4.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：4月22日-4月24日

上午8：30-11：30，下午2：00-5：00

報(bào)考人員到原臨朐縣人事局辦公樓一樓(縣城城南街南段東側(cè))，填寫(xiě)《臨朐縣2013年春季衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，并提交本人近期同底1寸正面彩色免冠照片3張，院校出具的學(xué)歷及學(xué)位證明、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，個(gè)人身份證，戶口本原件、復(fù)印件或公安部門出具的戶籍證明等相關(guān)材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位報(bào)名出現(xiàn)空缺或報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃的，按報(bào)名情況相應(yīng)調(diào)整招聘專業(yè)計(jì)劃。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。

四、考試

西醫(yī)類報(bào)考人員(指招聘需求計(jì)劃中“中醫(yī)臨床專業(yè)”以外的其他專業(yè))實(shí)行面試和實(shí)踐技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，中醫(yī)類報(bào)考人員(指招聘需求計(jì)劃中的“中醫(yī)臨床專業(yè)”)只進(jìn)行面試。

(一)面試

面試時(shí)間：4月25日上午8：00-12：00，地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。中醫(yī)類、西醫(yī)類分開(kāi)面試，內(nèi)容為公共知識(shí)和相關(guān)醫(yī)學(xué)等專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試報(bào)考人員的邏輯分析、語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流等基本素質(zhì)和專業(yè)理論。

參加面試人員的面試時(shí)間為8分鐘，思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。分值采取百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诮Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

(二)實(shí)踐技能測(cè)試

實(shí)踐技能測(cè)試時(shí)間為4月25日下午2：00-5：00，地點(diǎn)另行通知。

西醫(yī)類報(bào)考人員參加實(shí)踐技能測(cè)試?？己藘?nèi)容為國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試中實(shí)踐技能操作考核物理查體項(xiàng)目，主要測(cè)試報(bào)考人員的基本技能和專業(yè)水平。

實(shí)踐技能測(cè)試時(shí)間為8分鐘，采用抽簽形式，在操作室內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬操作(邊操作邊口述，考生需自備隔離衣、口罩、帽子)。操作考核成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員成績(jī)。分值采取百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)?cè)诮Y(jié)束后統(tǒng)一向參加人員宣布。

(三)總成績(jī)計(jì)算

西醫(yī)類總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+實(shí)踐技能測(cè)試×40%。

中醫(yī)類面試成績(jī)即為總成績(jī)。

實(shí)行最低錄取分?jǐn)?shù)線的辦法，考試總成績(jī)低于70分的不予錄用。

五、體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員，總成績(jī)相同者，實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先(實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)相同者和只進(jìn)行面試的通過(guò)加試方式擇優(yōu)確定)。統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢、考核范圍人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的，由臨朐縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員組成考核小組，對(duì)其學(xué)習(xí)成績(jī)、思想政治表現(xiàn)及道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)體檢、考核不合格者，取消其聘用資格，所空缺職位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、聘用管理

1.考試、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考職位從高分到低分依次選崗，與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。選崗棄權(quán)的，所空缺職位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。博士研究生不參加面試及實(shí)踐技能測(cè)試，經(jīng)體檢、考核合格直接與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限，服務(wù)年限為五年(含試用期)。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0536-3169630

臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一三年四月十六日

附件：

濰坊市臨朐縣2013年春季衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘需求計(jì)劃

附件：臨朐縣2013年春季衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《臨朐縣2013年春季衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年4月16日。

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