根據(jù)《青島市衛(wèi)生局2013年公開招考帶薪規(guī)范化培訓(xùn)人員簡章》以及崗位要求，現(xiàn)制定面試方案如下：

一、面試人員范圍

現(xiàn)場資格審核完成后，進(jìn)入面試范圍的人員

二、面試時間、地點及內(nèi)容

面試時間：2013年4月16-17 日

面試地點：山東省青島第二衛(wèi)生學(xué)校（膠州市北京東路5號）

面試內(nèi)容：根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作特點和崗位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力，包括綜合分析、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業(yè)技能等。

三、面試方法程序

面試采取答辯+技能測試的方式。答辯主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力，包括語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業(yè)技能等。技能測試以招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)技能為主，重點考察考生的動手能力，解決實際問題能力，應(yīng)以實際動手操作、展示為主，可輔以操作說明，不允許采用單純口答形式。答辯成績和技能測試成績各占面試成績的50%，百分制加權(quán)計算考生的面試成績，面試成績于面試當(dāng)天在青島市膠州中心醫(yī)院網(wǎng)站（Http://www.qdjzch.com）公布。

1、方法

按照招聘崗位分組對考生進(jìn)行綜合測評。考生面試時間為15分鐘。面試采用百分制計分，滿分為100分。面試準(zhǔn)備5道答辯題，5道技能測試題?？忌F(xiàn)場隨機抽取其中2道答辯題，2道技能測試題。每題25分，評分等次分好、較好、一般、差4個等次。成績由考官當(dāng)場評判，考官可根據(jù)考生情況選擇相應(yīng)等次分值打分。計分時，分別去掉1個最高分，去掉1個最低分后，按平均分?jǐn)?shù)計算考生面試成績，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2、程序

面試考場設(shè)面試考官5人，其中主考官1人?？忌S機抽取面試順序號?？脊匐S機抽取所在面試考場?？忌鷳?yīng)持身份證和面試通知書于面試前30分鐘到達(dá)面試地點，抽簽確定面試順序，依次進(jìn)入考場，在規(guī)定面試開始時間之前未到者視為自動放棄。

四、命制試題

采取集中封閉的方式。命題期間，采取封閉管理，做到地點、試題、答案保密。命題人員的手機當(dāng)場收繳，由專門人員保管。命題人員不得單獨行動，不得與外界聯(lián)系。

五、領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督辦法

醫(yī)院成立領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對招聘單位面試全過程進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，切實保證面試工作的公平公開公正。

六、有關(guān)說明

（一）考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

（二）未盡事宜按《青島市衛(wèi)生局2013年公開招考帶薪規(guī)范化培訓(xùn)人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：18300290631

監(jiān)督電話：18300290619

附件：進(jìn)入面試人員名單http://www.qdjzch.com/NewsShow.aspx?nid=386

2013年青島市膠州中心醫(yī)院面試安排表

青島市膠州中心醫(yī)院

2013年4月15日

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)