一、單位簡(jiǎn)介

昆明市盤(pán)龍區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院為昆明市盤(pán)龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的下屬事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款，位于昆明市盤(pán)龍區(qū)北京路481號(hào)。其職責(zé)是宣傳貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)人事關(guān)系和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁的法律、法規(guī)和規(guī)章；負(fù)責(zé)處理轄區(qū)范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件；根據(jù)盤(pán)龍區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委的授權(quán)，負(fù)責(zé)盤(pán)龍區(qū)專、兼職仲裁員的培訓(xùn)、考核，并對(duì)轄區(qū)內(nèi)專、兼職仲裁員進(jìn)行管理；完成盤(pán)龍區(qū)仲裁委和上級(jí)交辦的其他工作。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對(duì)象

1.面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件及《昆明市盤(pán)龍區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》中的招聘條件，年齡在30周歲及以下,即：1983年1月1日以后出生者均可報(bào)名。

2.下列人員不在招聘范圍：

（1）事業(yè)單位在編在職人員；

（2）在試用期內(nèi)的工作人員；

（3）正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

（4）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員；

（5）曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分的人員。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2013年4月20日至4月21日

上午：9:00—11:30   下午：13:30—16:30

3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市盤(pán)龍區(qū)新迎第二小學(xué)（新迎北區(qū)新興路中段、官房廣場(chǎng)斜對(duì)面）。

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料（原件及復(fù)印件1份）：

（1）高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生暫提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

（2）在職人員（除事業(yè)單位外）需提供單位同意報(bào)考證明；

（3）往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明或失業(yè)證；

（4）誠(chéng)信承諾書(shū)；

（5）公民身份證或戶籍證明；

（6）近期半寸免冠彩色照片3張（背面注明姓名、報(bào)崗位代碼）；

（7）國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)A證、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書(shū)。

5.聯(lián)系人：丁江潔        聯(lián)系電話：0871-65629920

（二）報(bào)名要求

每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)盤(pán)龍區(qū)2013年所招聘單位中的一個(gè)單位一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試資格。

（三）資格審查

1.由昆明市盤(pán)龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

2.專業(yè)、學(xué)科按照《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》（《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》）及《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年3月）設(shè)置。

3.2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫不能提供畢業(yè)證書(shū)者，須提供書(shū)面承諾書(shū)，在辦理聘用手續(xù)前不能提供者，取消聘用資格。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行

（一）筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

領(lǐng)取時(shí)間：2013年5月8日——5月10日；

上午：9:00—11:30    下午：13:30—16:30；

領(lǐng)取地點(diǎn)：昆明市盤(pán)龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室（昆明市北京路481號(hào)5樓505室）；本人攜帶身份證原件領(lǐng)取。

聯(lián)系人：丁江潔    聯(lián)系電話：0871—65629920

2.考試方式、科目和范圍

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，不指定教材。

仲裁員崗位主要考察法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。

3.考試時(shí)間：2013年5月11日上午：9：00— 11：00

4.考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2.面試人選自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)向招聘單位提交本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)，逾期未提交者，視為自動(dòng)放棄面試資格。空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行面試。

3.考試方式、內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員崗位履職所具備的綜合素質(zhì)和能力。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

聯(lián)系人：丁江潔      聯(lián)系電話： 0871-65629920

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

（1）考生參加考試須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試，證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（2）參加考試前須仔細(xì)閱讀考場(chǎng)紀(jì)律要求，并自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

（3）參加考試前應(yīng)合理安排作息時(shí)間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市盤(pán)龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

（三）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市盤(pán)龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)入下一階段。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序?yàn)閰⒓涌己撕腕w檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市盤(pán)龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由昆明市盤(pán)龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（二）在考核和體檢階段自動(dòng)放棄或考核、體檢不合格者，由昆明市盤(pán)龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市盤(pán)龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

（三）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，須提供由云南省教育廳學(xué)歷認(rèn)證部門(mén)出具的本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)認(rèn)證材料。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡(jiǎn)章由昆明市盤(pán)龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市盤(pán)龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0871-65629920

昆明市盤(pán)龍區(qū)監(jiān)察局：0871—63165865

昆明市盤(pán)龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年4月10日