為進(jìn)一步加快干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，引進(jìn)緊缺人才，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐，縣委決定，面向全國(guó)公開(kāi)選拔8名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選拔職位

縣重點(diǎn)工程管理局副局長(zhǎng)2名（事業(yè)）、總工程師1名（事業(yè)），縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)2名，縣交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)1名，縣審計(jì)局副局長(zhǎng)1名，縣水利局總工程師1名。

二、資格條件

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

2、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3、近3年年度考核為稱職（合格）以上等次。

4、年齡在35周歲以下。

5、身體健康。

根據(jù)工作需要，報(bào)考人員除具備上述基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資格條件：

①縣重點(diǎn)工程管理局副局長(zhǎng)、總工程師，縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)：所學(xué)專業(yè)為建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、給排水工程、工民建等，中級(jí)以上職稱，且專門從事建筑、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程工作5年以上。②縣交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng): 所學(xué)專業(yè)為交通工程、道路與橋梁工程等，中級(jí)以上職稱，專門從事交通工程、道路與橋梁工程工作5年以上。③縣審計(jì)局副局長(zhǎng)：所學(xué)專業(yè)為審計(jì)等，中級(jí)以上職稱，且專門從事審計(jì)工作5年以上。④縣水利局總工程師: 所學(xué)專業(yè)為水利水電工程、水文與水資源工程等，中級(jí)以上職稱，專門從事水利水電工程、水文與水資源工程工作5年以上。

以上職位報(bào)考資格條件中關(guān)于工作經(jīng)歷、任職年限和年齡計(jì)算時(shí)間，均截止到2013年4月30日。

曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰、嚴(yán)重行政處罰，曾被開(kāi)除公職和有法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家工作人員的其他情形的人員不得報(bào)名。

三、有關(guān)待遇

對(duì)正式?jīng)Q定任職的干部：①除享受縣內(nèi)同等職級(jí)干部待遇外，5年內(nèi)每月給予生活補(bǔ)貼3500元；②免費(fèi)提供一套住房居??；③家屬隨遷根據(jù)原工作性質(zhì)安置；④子女入園、上學(xué)，可在全縣范圍內(nèi)選擇學(xué)校就讀，不收取政府規(guī)定以外的費(fèi)用。

四、工作程序

公開(kāi)選拔程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、決定任用。

1、發(fā)布公告。

在安徽先鋒網(wǎng)站、安徽省政府門戶網(wǎng)站、六安市政府門戶網(wǎng)站、六安先鋒網(wǎng)站、金寨縣政府門戶網(wǎng)站、金寨先鋒網(wǎng)站等有關(guān)媒體發(fā)布公告。

2、報(bào)名及資格審查。

每人限報(bào)一個(gè)職位，1個(gè)職數(shù)的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不少于10人，2個(gè)職數(shù)的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不少于20人。報(bào)名人數(shù)不足的職位，經(jīng)研究予以核減或取消，報(bào)考該職位的人員可對(duì)照相應(yīng)專業(yè)改報(bào)其他職位。

報(bào)名時(shí)須填寫《報(bào)名登記表》1份，并提供以下材料：①本人身份證原件及其復(fù)印件；②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件；③資格條件所要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及其復(fù)印件；④任職資格條件所要求的有關(guān)文件資料的原件及其復(fù)印件；⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片3張。

縣外報(bào)名者可直接到縣公選辦報(bào)名，或登陸金寨先鋒網(wǎng)（www.jzxf.org.cn）下載并填寫《報(bào)名登記表》后，通過(guò)傳真方式或電子郵件進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)將所需提供的報(bào)名材料復(fù)印件寄至縣公選辦。筆試前一天，考生本人持有關(guān)證件原件到縣公選辦進(jìn)行資格審查，通過(guò)后發(fā)給準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作全過(guò)程?？忌鷪?bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加選拔資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。

3、筆試和面試。

筆試分為公共科目和專業(yè)科目（按4:6加權(quán)計(jì)算成績(jī)），公共科目范圍包括馬克思主義基本原理（重點(diǎn)是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系）、黨和國(guó)家的方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識(shí)、文史知識(shí)、現(xiàn)代科技基本知識(shí)、時(shí)事政治和金寨縣情等。專業(yè)科目筆試范圍包括選拔職位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)政策法規(guī)知識(shí)。

面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度，采取結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種方式進(jìn)行（按5:5加權(quán)計(jì)算成績(jī)）。結(jié)構(gòu)化面試除公共科目外，突出“干什么考什么”的原則要求，設(shè)置50%左右的專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論分職位進(jìn)行。面試實(shí)行旁聽(tīng)制度，發(fā)揮“兩代表一委員”和群眾在公選中的參與和監(jiān)督作用。

筆試面試后考核的入圍比例。筆試后，1名職數(shù)的取前5名參加面試，2名職數(shù)的取前8名參加面試。面試后，按照筆試、面試各4:6加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，1名職數(shù)的取前3名列為組織考察對(duì)象，2名職數(shù)的取前5名列為組織考察對(duì)象。

資格審查合格者，由縣公選辦解決筆試、面試食宿費(fèi)用和單程交通費(fèi)。

4、考察和決定任用。

①考察由縣委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察德才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)程度。考察結(jié)束后，考察組研究提出任用建議，1名職數(shù)的按1：2，2名職數(shù)的按2：3的比例報(bào)縣委常委會(huì)差額表決，確定人選?？h委常委會(huì)討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位選拔可以空缺。

②對(duì)公開(kāi)選拔的人員，實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任用；不勝任的，免去試任職務(wù)。

五、時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：截止到2013年4月30日。

2、筆試時(shí)間：2013年5月，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試時(shí)間：2013年5月，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)選拔工作在縣委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。本次公開(kāi)選拔工作由縣紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，在公選過(guò)程中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0564-7712380

報(bào)名地點(diǎn)：金寨縣政務(wù)中心5樓（縣委組織部干部科），聯(lián)系電話（傳真）：0564-7356206（傳真）；電子信箱：jzzdb2008@163.com；郵編：237300。

金寨縣2012年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

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金寨縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年4月10日

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