因工作需要，經(jīng)研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)選調(diào)8名工作人員，其中合肥市包河區(qū)法院面向全國(guó)法院、檢察院公開(kāi)選調(diào)審判人員6名，區(qū)司法局面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)社區(qū)矯正工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

1、堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。

2、堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

二、選調(diào)條件及崗位

（一）選調(diào)人員的基本要求：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)法律事業(yè)。具備勝任擬任職務(wù)所必備的文化水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德和組織協(xié)調(diào)能力。

2、近兩年年度考核均為稱職以上等次；

（二）區(qū)法院選調(diào)條件：

1、具有公務(wù)員身份，依據(jù)《公務(wù)員法》已辦理過(guò)公務(wù)員登記手續(xù)的國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員(不含聘任制書(shū)記員)。具有法院、檢察院2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有助理審判員、助理檢察員以上職務(wù);

2、通過(guò)國(guó)家司法考試，取得法律職業(yè)資格證書(shū)A證；

3、參加選調(diào)人員需取得所在單位同意；

4、第一學(xué)歷須具備國(guó)家承認(rèn)的全日制法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位；

5、年齡33周歲以下（1980年1月1日后出生），其中具有法學(xué)門(mén)類(lèi)碩士以上學(xué)位的，年齡可放寬至36周歲以下（1977年1月1日后出生）；

6、身體健康，符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)；

7、符合《法官法》規(guī)定的其他資格條件。

（三）區(qū)司法局選調(diào)條件

1、具有公務(wù)員身份，依據(jù)《公務(wù)員法》已辦理過(guò)公務(wù)員登記手續(xù)的國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員(不含聘任制身份人員)。參加選調(diào)人員需取得所在單位同意；

2、第一學(xué)歷須具備國(guó)家承認(rèn)的全日制法律專(zhuān)業(yè)本科及上學(xué)歷，法學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位。具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。年齡30周歲以下（1983年1月1日后出生），其中具有法學(xué)碩士以上學(xué)位的可放寬到35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

3、身體健康，符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）具有下列情形之一的不予報(bào)考：

1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、其他不宜報(bào)考的。

三、選調(diào)程序

所有選調(diào)職位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，選調(diào)程序?yàn)椋喊l(fā)布選調(diào)公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定初選人員、體檢和考察。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2013年4月7日9：00至4月11日16：00，逾期不再辦理。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其錄用資格。

2、考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月12日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于4月13日16：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)考生需書(shū)面提交改報(bào)崗位申請(qǐng)，傳真至0551-6266 9622，時(shí)間為4月14日9：00～11：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于4月18日至4月20日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，筆試內(nèi)容為法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。

2、筆試時(shí)間：2013年4月21日上午

8：30~11：00 《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在合肥市，具體相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

3、筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)，經(jīng)查分程序后，根據(jù)筆試成績(jī)，按1：3的比例（不足1：3按實(shí)際參加筆試考試考生人數(shù)）從高分到低分確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的一并確定為參加面試人選。

（三）資格復(fù)審

參加面試人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)A證（報(bào)考區(qū)法院崗位人員需提供）、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表原件及復(fù)印件，以及所在單位出具的同意選調(diào)證明原件、公務(wù)員登記表復(fù)印件（加蓋當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)確認(rèn)公章）等相關(guān)材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為面試前一天的18：00。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市人事考試網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

（四）面試

1、面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

2、考生攜帶面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

3、若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到當(dāng)天所在考官組所有面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）方可進(jìn)入下一程序。

4、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

（五）綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)按面試成績(jī)和筆試成績(jī)5：5比例合成，綜合后的成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（六）確定初選人員

面試后，根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)，按所選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），并在合肥人事考試網(wǎng)站上公示。

（七）體檢和考察

1、初選人員的體檢由合肥市包河區(qū)委組織部、區(qū)法院、區(qū)司法局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞》的通知（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

2、考察工作由合肥市包河區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采用多種形式，根據(jù)擬選調(diào)職位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

如考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍），等額遞補(bǔ)不超過(guò)一次。

四、公示和錄用

體檢和考察工作結(jié)束后，用人單位按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬選調(diào)人員，并對(duì)其公示，公示期為7天。公示期滿后，按照公務(wù)員調(diào)任相關(guān)手續(xù)呈報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)審查批準(zhǔn)，辦理轉(zhuǎn)任調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他

1、筆試費(fèi)用40元/科。

2、選調(diào)職位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由各選調(diào)用人單位負(fù)責(zé)解釋。

3、咨詢電話：

0551-6535 2509、65352511、18956031760（合肥市包河區(qū)人民法院）

0551-6335 7413、6335 7326（合肥市包河區(qū)司法局）

監(jiān)督電話：

0551-63357227、65352586（合肥市包河區(qū)監(jiān)察局）

中共合肥市包河區(qū)委組織部

合肥市包河區(qū)監(jiān)察局

合肥市包河區(qū)人民法院

合肥市包河區(qū)司法局

二○一三年四月一日

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