為加強(qiáng)人才引進(jìn)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)以及干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，決定在全省范圍內(nèi)遴選工作人員。

一、遴選職位和職數(shù)

（一）六盤水市委講師團(tuán)辦公室工作人員1名；

（二）六盤水市委講師團(tuán)教研室工作人員1名。

二、參加遴選條件和資格

（一）遴選對(duì)象

全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參公事業(yè)人員。

（二）遴選條件

1.政治堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

2.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無違紀(jì)違法行為；

3.年齡35周歲以下（1978年5月1日以后出生）；

4.全日制教育大學(xué)本科以上文化程度（第一學(xué)歷）；

5.報(bào)考辦公室崗位的，應(yīng)熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟悉辦公文字處理；報(bào)考教研室的，一般應(yīng)具有一定的理論功底、政策水平和較強(qiáng)的文字寫作能力；

6.在編在崗，符合調(diào)動(dòng)條件；

7.身體健康。

（三）具有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

（1）受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）有吸毒史的；

（4）近三年年度考核有基本稱職或不稱職情況的人員。

三、遴選程序

遴選程序分為報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、試用、錄用六個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間: 2013.4.24—4.26日（上午8：30—12:00 　下午2:00—17：30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：六盤水市委講師團(tuán)辦公室（鐘山西路十二層綜合辦公大樓第11樓，聯(lián)系電話：0858-8222558）

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4.報(bào)名所需材料及要求

（1）有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（3）單位同意報(bào)考證明；

（4）本人近期一寸同底免冠照片4張；

（5）《六盤水市委講師團(tuán)遴選工作人員報(bào)名表》（見附件），加蓋原單位公章。

(6)公務(wù)員登記表(或參公登記表)復(fù)印件或者其他能證明具有公務(wù)員身份(或參公身份)的文件。

（7）本人2010、2011、2012年年度考核表（復(fù)印件）。

報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫清楚，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其遴選資格。

報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

5.資格審查。六盤水市委講師團(tuán)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者在筆試前發(fā)給準(zhǔn)考證。遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能開考，達(dá)不到比例的，調(diào)整遴選計(jì)劃。

（二）考試

考試采取筆試和面試兩種方式，筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%。

筆試時(shí)間：2013年5月7日上午，采取現(xiàn)場(chǎng)命題作文，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。

面試按遴選人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（三）考察

按總成績(jī)由高分到低分的順序，各職位前3名進(jìn)入考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察對(duì)象應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，自覺遵守黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

根據(jù)考試總成績(jī)情況，采取約談、到報(bào)考者所在單位訪談等方式對(duì)初步確定的對(duì)象進(jìn)行考察，向六盤水市委講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)辦公會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，確定遴選擬用人員。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件者，視為考察不合格，取消擬遴選資格，再依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，再遞補(bǔ)者經(jīng)考察不合格的取消該職位遴選。

（四）體檢

按照有關(guān)規(guī)定開展體檢，體檢和考察可同步進(jìn)行。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，再遞補(bǔ)者經(jīng)體檢不合格的取消該職位遴選。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。

（五）試用

根據(jù)考察及體檢結(jié)果，按照人崗相宜原則，確定2名擬試用人員，由六盤水市委講師團(tuán)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬試用人員在“中國(guó)涼都•六盤水”網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天，無異議的實(shí)行試用，時(shí)間為一個(gè)月。

（六）錄用

試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，退回原單位工作?？己撕细裾甙凑障嚓P(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)?？疾熘泻藢?shí)沒有公務(wù)員身份(或參公身份)的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

在遴選工作中，要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。參加遴選人員在遴選過程中不準(zhǔn)弄虛作假，違反者，取消遴選資格，并視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。參與遴選的工作人員，按規(guī)定需回避的，必須回避，要堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)格依法照章辦事。對(duì)違反工作紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予黨政紀(jì)處分。

如發(fā)現(xiàn)遴選過程中的違紀(jì)行為，可向六盤水市委講師團(tuán)遴選工作監(jiān)督小組舉報(bào)。舉報(bào)電話：0858-8222786。

其他未盡事宜由“六盤水市委講師團(tuán)遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。

附件：

六盤水市委講師團(tuán)遴選工作人員報(bào)名登記表

《六盤水市委講師團(tuán)遴選工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于六盤水市政府網(wǎng)站，最近更新2013年4月9日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

中共六盤水市委講師團(tuán)

2013年4月9日

更多信息請(qǐng)查看貴州省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)