根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，并報(bào)市人力社保局批準(zhǔn)擬向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍及對(duì)象

麗水市范圍內(nèi)在編在職公務(wù)員。

二、選調(diào)崗位

辦公室文秘崗位。

三、選調(diào)條件

（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公；

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（1978年4月7日以后出生）；

（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且第一學(xué)歷為全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（四）工作滿三周年以上，并達(dá)到當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)規(guī)定的最低服務(wù)年限（截至?xí)r間2013年4月7日）；

（五）近兩年年度考核稱(chēng)職及以上。

四、選調(diào)程序和方法

在麗水市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈麗水市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配若干規(guī)定（試行）〉的通知》精神，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、選調(diào)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2013年4月7日-4月13日。

報(bào)名方式：報(bào)名采用組織推薦或個(gè)人自薦方式，報(bào)考人員將報(bào)名材料提交市國(guó)資委辦公室（市行政中心裙樓3樓327室，聯(lián)系電話：2091726、2091725）。

報(bào)名資料：《麗水市國(guó)資委公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》一式二份（須經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意并加蓋單位公章），本人身份證、戶(hù)口薄或戶(hù)籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，任職文件、證明公務(wù)員有關(guān)材料（復(fù)印件的須注明“與原件相符”字樣，并蓋出具單位印章）、獲得縣級(jí)以上的優(yōu)秀或先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)有關(guān)材料，及近期1寸正面免冠照片2張。

資格審查：由麗水市國(guó)資委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位，不予開(kāi)考。

（二）筆試及面試

1.筆試。筆試采用100分制，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合文字能力（公文寫(xiě)作）。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：6的比例確定參加面試人員，注重對(duì)應(yīng)試者能力水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個(gè)性特征和適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。面試采用100分制。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考察及體檢

根據(jù)應(yīng)試者的總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕90號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示及選調(diào)

根據(jù)考察、體檢情況確定擬選調(diào)對(duì)象，擬選調(diào)對(duì)象在麗水市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響選調(diào)的按有關(guān)人事調(diào)動(dòng)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消選調(diào)資格，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

報(bào)名人員在接到選調(diào)通知書(shū)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不說(shuō)明情況的取消選調(diào)資格。

本次招聘工作在麗水市人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)、監(jiān)督下組織實(shí)施。

五、監(jiān)督部門(mén)及電話

麗水市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理處 電話：2091235。

麗水市國(guó)資委辦公室 電話：2091725

本公告由麗水市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

麗水市國(guó)資委

2013年4月7日

更多信息請(qǐng)查看浙江省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)