為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，規(guī)范公務(wù)員內(nèi)部交流和選拔方式，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，建立和完善公開透明、公平公正的選人用人機制，經(jīng)研究，決定面向全市開展2013年富陽市市級機關(guān)公開選調(diào)主任科員以下公務(wù)員工作。為切實做好今年的選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)單位及選調(diào)條件

全市部分編制有空缺且需調(diào)入人員的市級機關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位（具體單位及崗位詳見附件）。

選調(diào)對象必須具備下列條件：

（一）本市范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份人員（含參公對象）；

（二）工作3年以上（含3年），并征得單位同意，歷年年度考核均為稱職及以上等次，且未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，身體健康；

（三）符合選調(diào)崗位的其他資格條件。

有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2013年3月31日。

二、選調(diào)辦法與程序

（一）選調(diào)辦法

本次選調(diào)堅持公開、競爭和擇優(yōu)的原則，所有崗位均推行公開選調(diào)，以筆試和面試綜合成績從高分到低分確定考察人選，再通過選調(diào)單位集中組織考察，擇優(yōu)確定選調(diào)人選。

（二）選調(diào)程序

選調(diào)包括現(xiàn)場報名、資格審查、筆試與面試、組織考察、確定人選、公示任職等程序：

1.現(xiàn)場報名

報名時間：2013年4月9、10日兩天，上午8：30-11：00，下午1：30-5：00。

報名地點：市人才交流中心三樓大廳（迎賓路48號）

報名對象在富陽人才網(wǎng)自行下載《富陽市2013年公開選調(diào)主任科員以下公務(wù)員報名表》，按表中要求認(rèn)真填寫后交于報名現(xiàn)場（一式一份），同時提交身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。報名時提供近期免冠1寸彩色照片2張。

2.資格審查

各選調(diào)單位根據(jù)公開選調(diào)公告要求對報名對象進(jìn)行資格審查。

3.筆試與面試

筆試由市組織人事部門負(fù)責(zé)組織實施（筆試時間為2013年4月14日上午9：00-11：00、筆試地點詳見準(zhǔn)考證），筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和綜合知識一門（滿分為100分）。面試由用人單位組織實施，不設(shè)定入圍比例，市組織人事及紀(jì)檢部門派人參與面試過程。面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70％的比例，采用百分制計算選調(diào)對象個人總成績。

4.組織考察

市組織人事部門根據(jù)筆試、面試總成績，按照從高分到低分的順序按1：1比例確定考察人選，并通知各選調(diào)單位進(jìn)行考察?？疾烨叭暨x調(diào)對象放棄資格，可從高分到低分依次替補。

5.確定人選

經(jīng)各選調(diào)單位或所在單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子研究后上報市組織人事部門同意確定擬選調(diào)人員。

6.公示任職

對擬選調(diào)人員在規(guī)定時間內(nèi)在進(jìn)行公示，公示期為3個工作日，公示期內(nèi)無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理正式轉(zhuǎn)任手續(xù)。

三、報名有關(guān)要求

每位報名對象限報1個崗位。各職位選調(diào)人數(shù)與符合條件報名人數(shù)的比例原則上不得低于l:2，專業(yè)性較強崗位報名人數(shù)不足1：2的，視具體情況由組織人事部門商同選調(diào)單位研究討論后，確定是否進(jìn)入公選程序。

其他未盡事宜請及時與組織人事部門聯(lián)系，咨詢電話：63323367（市人力社保局）、63323419（市委組織部）。

附：2013年富陽市市級機關(guān)（含參公單位）公開選調(diào)主任科員以下公務(wù)員職位一覽表

2013年市級機關(guān)（含參公單位）公開選調(diào)主任科員以下公務(wù)員有關(guān)資格及條件計算規(guī)定

富陽市2013年公開選調(diào)主任科員以下公務(wù)員報名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《富陽市2013年公開選調(diào)主任科員以下公務(wù)員報名表》來源于富陽市人事局網(wǎng)，最近更新2013年4月7日。

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