為了適應(yīng)我院教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)上級部門批準，2013年我院計劃免筆試招聘10名工作人員，為確保招錄工作有序開展，特制定本簡章。

一、招聘崗位及條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

（四）報考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。

（五）受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報名。

（六）年齡界定： 18周歲至25周歲（1987年4月9日至1995年4月9日期間出生）；18周歲至35周歲（1977年4月9日至1995年4月9日期間出生）；18周歲至45周歲（1967年4月9日至1995年4月9日期間出生）。18周歲至50周歲（1962年4月9日至1995年4月9日期間出生）。

（七）應(yīng)屆畢業(yè)生界定：2011年7月—2013年7月期間畢業(yè)的畢業(yè)生。

2013年免筆試招聘崗位及具體條件表

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間：2013年4月3日至4 月 19日。

現(xiàn)場報名地點：柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學院人事處（柳州市和平路139號，行政辦公樓8203室）。

網(wǎng)絡(luò)報名簡歷投寄郵箱：LTZYRSC@163.COM。

咨詢電話：0772-3698369。

面試資格審查：凡接到面試通知的畢業(yè)生于4月22日持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復(fù)印件（2013年畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）到柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學院人事處進行資格審核。

根據(jù)報名人數(shù)以及應(yīng)聘人員的情況，按招聘崗位數(shù)以不低于1：3的比例確定面試人選。對達不到比例，又確需進人的，經(jīng)市教育局同意，報市人力資源和社會保障局核準后，才能進入面試。

（二）面試

面試組織：教師崗位、輔導(dǎo)員崗位的面試由學院自行組織；會計崗位的面試由學院組織，上級部門指派面試考官參加。

面試時間及地點：

面試方式：教師崗位面試采取試講和必要的技能考核方式；輔導(dǎo)員及會計崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試成績：滿分100分，60分以上合格。

（三）組織考核

根據(jù)面試成績排序，按招聘計劃招聘的職位數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定考核人選?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對考核對象進行報考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

（四）體檢

對考核合格人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標準。如應(yīng)聘人員體檢不合格的，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

（五）公示、聘用審批

按照考試聘用的程序和標準，從考試成績、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，進行公示，公示期7天，公示無異議的，報上級部門審批，并辦理相關(guān)聘用進編手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

（一）面試命題必須采取入圍方式加強管理。面試程序嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避。

（三）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，取消考試資格：

1. 報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的；

2. 報名人員在考試考核過程中作弊的；

3. 違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的；

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。

柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學院

二〇一三年四月三日

更多信息請查看廣西省教師招聘考試