為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)干部人事制度改革,創(chuàng)設(shè)公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,優(yōu)化校長(zhǎng)、園長(zhǎng)管理隊(duì)伍,根據(jù)中共習(xí)水縣委組織部《習(xí)水縣股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法(試行)》,結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實(shí)際情況,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)十八大精神,推進(jìn)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))選拔的科學(xué)化、民主化、制度化,激發(fā)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))隊(duì)伍活力,提高校長(zhǎng)(園長(zhǎng))隊(duì)伍素質(zhì)和能力,為辦好人民滿意的學(xué)校和教育發(fā)展提供組織保障。
二、競(jìng)爭(zhēng)上崗原則
1、堅(jiān)持黨管干部原則;
2、堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;
3、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
4、堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重業(yè)績(jī)的原則;
5、堅(jiān)持民主集中制原則;
6、堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率的原則。
三、競(jìng)選職位
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)校長(zhǎng)3名;
2、幼兒園園長(zhǎng)2名;
四、競(jìng)選條件
(一)基本條件
1、具有我縣教育系統(tǒng)正式在編在崗和相應(yīng)的教師資格;
2、思想政治素質(zhì)好、熱愛(ài)教育事業(yè);
3、遵循教育規(guī)律,具有強(qiáng)烈的改革意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
4、具有履行學(xué)校校長(zhǎng)(園長(zhǎng))職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)、教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、遵紀(jì)守法、勤政廉政、以身作則、為人師表,在群眾中有一定的威信;
6、身心健康。
(二)報(bào)名條件
1、中學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名條件
(1)具有本科及以上學(xué)歷,初級(jí)中學(xué)及以上教師資格,一級(jí)教師(原中學(xué)一級(jí))及以上職稱,具有5年以上工作經(jīng)歷。
(2)年齡40周歲以下(1973年12月31日以后出生),高級(jí)教師(原中學(xué)高級(jí)教師)職稱的年齡放寬到45周歲以下(1968年12月31日以后出生)。
(3)德才表現(xiàn)較好,近三年年度考核為優(yōu)秀或稱職(合格);
(4)在學(xué)校具有一定管理經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)歷,即擔(dān)任副校長(zhǎng)或工會(huì)主席的副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校中層領(lǐng)導(dǎo)。
2、幼兒園園長(zhǎng)報(bào)名條件
(1)具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,幼教及以上教師資格,具有二級(jí)教師(原幼教、小教一級(jí))及以上職稱,具有5年以上工作經(jīng)歷;
(2)年齡35周歲以下(1978年12月31日以后出生),具有一級(jí)教師(原幼教或小教高級(jí)教師)的年齡放寬到40周歲(1973年12月31日以后出生)。
五、下列人員不得參加競(jìng)爭(zhēng)上崗
1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的;
3、違反計(jì)劃生育政策的;
4、按照有關(guān)規(guī)定不得提拔任用的。
六、程序和辦法
1、制定并公布實(shí)施方案,實(shí)施方案經(jīng)縣教科局黨委決定并報(bào)縣委組織部同意備案后,在習(xí)水電視臺(tái)、習(xí)水縣教育科技網(wǎng)和《習(xí)水報(bào)》予以公告。
2、公開(kāi)報(bào)名
(1)采用個(gè)人自薦、群眾舉薦和組織推薦相結(jié)合的辦法。
(2)報(bào)名者需填寫《習(xí)水縣教育系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》,個(gè)人自薦的限報(bào)一個(gè)職位。
(3)報(bào)名需提供的資料:身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證原件及復(fù)印件,所在學(xué)校出具的工作年限證明。單位推薦的人員,須經(jīng)集體研究同意,提交提名推薦材料并加蓋單位公章;
(4)報(bào)名時(shí)間:2013年4月8日至10日上午8:30-11:30,下午14:30-18:00;
(5)報(bào)名地點(diǎn):習(xí)水縣教科局人教科;
(6)資格審查:由縣教科局公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查,并將資格審查結(jié)果予以公示。
(7)面試:面試采取競(jìng)職演講方式進(jìn)行。由專家組進(jìn)行評(píng)分(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行制定),面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。
(8)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
(9)民主測(cè)評(píng)
參加民主測(cè)評(píng)人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上,主要評(píng)議競(jìng)爭(zhēng)者的德、能、勤、績(jī)、廉及能否勝任競(jìng)爭(zhēng)職位的工作。民主測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的20%。民主測(cè)評(píng)成績(jī)按優(yōu)良率(優(yōu)良率=優(yōu)秀票數(shù)+良好票數(shù))計(jì)分;優(yōu)良率90%以上計(jì)90分,優(yōu)良率80%-89%計(jì)80分,優(yōu)良率70%-79%計(jì)70分,優(yōu)良率60%-69%計(jì)60分,60%以下(不含60%)不計(jì)分。
總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+民主測(cè)評(píng)成績(jī)×20%+領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分10%。領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分是指教科局黨委成員對(duì)競(jìng)聘人員所打分的平均分。
(10)組織考察
由教科局公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試分?jǐn)?shù)和民主測(cè)評(píng)情況按1:3比例確定考察對(duì)象,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
(11)任職
根據(jù)組織考察結(jié)果,由教科局黨委集體研究擬任職位和擬任對(duì)象。對(duì)擬任對(duì)象進(jìn)行為期5天的公示,公示結(jié)果不影響任職的,報(bào)縣委組織部批復(fù)后由教科局按相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
七、紀(jì)律及要求
1、成立公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。
組 長(zhǎng):何 勇(縣教科局黨委書記、局長(zhǎng))
副組長(zhǎng):劉自力(縣教科局黨委副書記、副局長(zhǎng))
袁大平(習(xí)水縣第五紀(jì)工委書記、第五監(jiān)察分局局長(zhǎng))
涂旭東(東皇鎮(zhèn)委員會(huì)副書記、紀(jì)委書記)
成 員:袁仁遠(yuǎn)(縣教科局黨委委員、科技管理服務(wù)中心主任)
黃秀禹(縣教科局黨委委員)
趙小兵(縣教科局黨委委員)
陳 沖(縣教科局黨委委員)
馮文太(縣教科局辦公室負(fù)責(zé)人)
陳 衛(wèi)(縣教科局人教科負(fù)責(zé)人)
袁 江(縣教科局監(jiān)察室主任)
2、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)管,由第五紀(jì)工委全程參與并監(jiān)督執(zhí)行公開(kāi)選聘實(shí)施方案,方案在實(shí)施過(guò)程中不得隨意更改。
3、對(duì)已被列為提名人選,但在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的;不如實(shí)提供有關(guān)材料或隱瞞有關(guān)問(wèn)題、弄虛作假的;阻止知情人反映情況,對(duì)知情人打擊報(bào)復(fù)的,首先取消選拔任用資格,再按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4、公開(kāi)選聘工作接受組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的全程監(jiān)督,接受干部和群眾的監(jiān)督。
5、對(duì)在公開(kāi)選聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為,按照有關(guān)法律嚴(yán)肅處理。
八、本辦法由教科局競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2013年4月1日
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