根據(jù)《云南省關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見》(云組通〔2008〕47號)、《昆明市2009年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作的實(shí)施意見》及《昆明市2009年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職公告》的有關(guān)精神，為做好我區(qū)2009年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作，經(jīng)請示區(qū)委、區(qū)政府同意，決定采取結(jié)構(gòu)化面試的方式對2009年選聘到我區(qū)村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生進(jìn)行考察?，F(xiàn)將資格復(fù)審及面試工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、資格復(fù)審

1、時間：2009年6月19日(星期五)上午：9：00-12：00；下午13：00-16：00

2、地點(diǎn)：西山區(qū)人事勞動和社會保障局(茭菱路260號)

3、資格復(fù)審提供材料：進(jìn)入面試的各考生須攜帶準(zhǔn)考證，同時提供本人身份證、畢業(yè)證(工作證)、黨組織關(guān)系介紹信、戶口冊、獲獎證書等原件和復(fù)印件，到西山區(qū)人事勞動和社會保障局一樓大廳進(jìn)行資格復(fù)審。

凡所提供材料與報名信息不符或缺少相關(guān)材料的考生，視為填報虛假信息，不得參加面試，且終生不得參與全國范圍內(nèi)公務(wù)員考試和選聘到村任職考試。

二、面試

1、面試形式：

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。著重考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、求職動機(jī)與擬任職的匹配性、舉止儀表等。面試試題由昆明市人才服務(wù)中心統(tǒng)一命制。

面試結(jié)束后，按照總成績從高分到低分的順序，依次確定進(jìn)入體檢人選。總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。

報考社區(qū)進(jìn)入考察的80人分為三個組(一組26人、二組26人、三組28人)，按照選聘計(jì)劃數(shù)每個組分別按總成績從高到低的順序(一組取前20名、二組取前20名、三組取前21名)，共61人進(jìn)入體檢。

報考村委會進(jìn)入考察的36人抽簽分為二個組(每組18人)，按照選聘計(jì)劃數(shù)每個組分別按總成績從高到低的順序取前15名，共30人進(jìn)入體檢。

2、面試時間：

(1)報考社區(qū)的80人的面試時間為2009年6月20日，請報考社區(qū)的考生在上午7：30分準(zhǔn)時到昆明市西山區(qū)第一中學(xué)(海源中路368號，人民西路與海源中路交叉口)抽簽并進(jìn)行面試。

(2)報考村委會的36人的面試時間為2009年6月21日，請報考村委會的考生在上午7：30分準(zhǔn)時到昆明市西山區(qū)第一中學(xué)(海源中路368號，人民西路與海源中路交叉口)抽簽并進(jìn)行面試。

西山區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○○九年六月十七日