根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定公開遴選考調(diào)相關(guān)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選原則：嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣納人才，采取考試、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選調(diào)。

二、遴選職位：

01號(hào)職位：縣委辦公室公務(wù)員崗位5名；

02號(hào)職位：縣委辦公室事業(yè)人員崗位4名；

03號(hào)職位：縣政府辦公室公務(wù)員崗位3名；

04號(hào)職位：縣政府辦公室事業(yè)人員崗位10名；

05號(hào)職位：縣政協(xié)辦公室公務(wù)員崗位1名；

06號(hào)職位：縣政協(xié)辦公室事業(yè)人員崗位1名；

07號(hào)職位：縣委組織部公務(wù)員崗位2名；

08號(hào)職位：縣委組織部事業(yè)人員崗位6名；

三、遴選范圍：興仁縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參加省級(jí)組織公開招考的參公人員）、事業(yè)單位在職在編人員。

四、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，清正廉潔，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，有協(xié)作能力。

2、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3、年齡30周歲以下（1983年3月29日后出生）；

4、具有兩年以上工作經(jīng)歷(2011年3月前參加工作)，年度考核為稱職（合格）及以上等次。報(bào)考人員不受縣原招考調(diào)動(dòng)規(guī)定年限限制。

5、身體健康；

6、遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法記錄。

（二）特定條件

1、有一定的政策理論水平，有較強(qiáng)的文字綜合、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的能力，能夠熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備；敬業(yè)精神好。

2、公務(wù)員遴選崗位報(bào)考人員必須為正式公務(wù)員身份（含參加省級(jí)組織公開招考的參公人員）。

3、實(shí)行擇崗報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

三、遴選程序

1、發(fā)布公告。以縣委辦、縣政府辦文件印發(fā)本方案，同時(shí)在“錦繡興仁”網(wǎng)站、興仁電視臺(tái)、《興仁報(bào)》上公布。公告發(fā)布時(shí)間為3月29日至4月7日。

2、組織報(bào)名。符合報(bào)考條件人員請(qǐng)于2013年4月8－9日到縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局一樓大廳報(bào)名，領(lǐng)取《公開遴選考調(diào)工作人員報(bào)名表》。所在單位要積極支持并簽署意見。4月10日前將《報(bào)名表》交到縣委組織部干部股，并提交本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證原件（審核后退還）和復(fù)印件各1份，近期免冠正面彩色照片2張(其中1張貼在報(bào)名表上)。

2、資格審查。由招考領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的資格審查組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加初試人員名單。資格審查時(shí)間為4月11－12日。崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上要求到達(dá)1:3以上方可組織考試，達(dá)不到1:3的，可放寬到1：2，低于1：2的崗位相應(yīng)減少遴選人數(shù)。資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

3、組織考試。

（1）初試。考試方式：命題作文。根據(jù)初試成績，按照遴選崗位1:2的比例由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定參加復(fù)試人員。初試時(shí)間由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后通知本人。

（2）復(fù)試。復(fù)試方式及時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。

4、確定入圍人選。根據(jù)復(fù)試成績由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定入圍人選。

5、體檢。入圍人選由體檢組負(fù)責(zé)組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（費(fèi)用自理）。

6、考察。由招考領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的考察組對(duì)入圍人選進(jìn)行考察和資格復(fù)審?？疾炱陂g，對(duì)考察對(duì)象在本人工作單位進(jìn)行公示。對(duì)考察合格的人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬調(diào)對(duì)象。

7、試用。擬調(diào)對(duì)象試用期6個(gè)月，由用人單位與所在單位辦理試用手續(xù)。

8、調(diào)動(dòng)。試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立遴選考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組長唐昌應(yīng)，副組長譚云臨、靳龍方、周國輝，成員黃 勇、陳品熾、付國志、何忠祥、陶友志、樊興平、王 凱、?！〗?、邱錦林、楊貞明、馬興菊。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委辦公室，周國輝同志兼任辦公室主任，黃 勇、陳品熾、付國志、楊貞明為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)六個(gè)工作組。

一是報(bào)名組。組長：楊貞明，成員從縣委辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣委組織部抽調(diào)。職責(zé)：負(fù)責(zé)遴選報(bào)名工作及相關(guān)資料收集。

二是資格審查組。組長：周國輝，成員從縣紀(jì)委、縣委辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣委組織部、縣人社局、縣教育局、縣計(jì)生局、縣公安局抽調(diào)。職責(zé)：負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資料審查及相關(guān)資料收集，負(fù)責(zé)報(bào)考考生準(zhǔn)考證制作。

三是命題評(píng)卷組。組長：周國輝，成員從縣委辦、政府辦、政協(xié)辦、組織部、教育局抽調(diào)。職責(zé)：負(fù)責(zé)初試、復(fù)試的命題、試卷制作及評(píng)定等工作。

四是體檢組。組長邱錦林，成員從縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院抽調(diào)。職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)入圍人選進(jìn)行體格檢查。

五是考察組。組長及成員由各用人單位安排。職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)入圍人選進(jìn)行綜合考察。

六是監(jiān)督組。組長何忠祥，成員從縣紀(jì)委抽調(diào)。職責(zé)：負(fù)責(zé)整個(gè)遴選工作的紀(jì)律監(jiān)督。

五、本公告未盡事宜，由遴選考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

興仁縣公開考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年3月29日

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