各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,黔東循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)區(qū)天柱工業(yè)園區(qū)工委,縣委各部委,縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各工作部門黨組(黨工委),縣人武部黨委,各人民團(tuán)體黨組:
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,擴(kuò)大選人用人民主,拓寬選人用人視野,按照《天柱縣“四推、三關(guān)、三票決”競(jìng)爭(zhēng)性選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦法(試行)》要求,經(jīng)縣委研究,決定在全縣范圍內(nèi)對(duì)4個(gè)鄉(xiāng)長(zhǎng)人選進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔。為做好競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作,特制定本方案。
一、選拔職位及職數(shù)
職位一:社學(xué)鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)1名;
職位二:竹林鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)1名;
職位三:地湖鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)1名;
職位四:渡馬鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)1名。
二、任職資格條件
(一)任職資格條件
職位一、職位二和職位三的被提名人選應(yīng)具備《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定基本資格條件外,還要同時(shí)具備以下條件:
1、現(xiàn)擔(dān)任正鄉(xiāng)級(jí)職務(wù)或擔(dān)任副鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上,具有兩年以上黨齡。
2、應(yīng)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)崗位一年以上任職經(jīng)歷或三年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。
3、具有大學(xué)本科以上文化程度。
4、年齡不超過40周歲(即1973年4月以后出生)。
5、近三年年度考核均稱職以上等次。
6、熟悉并熱愛農(nóng)村工作,善于推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;具有較強(qiáng)的做好群眾工作、處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力;黨性觀念和合作意識(shí)強(qiáng)。
為進(jìn)一步加大對(duì)非中共黨員干部的培養(yǎng)力度,職位四專門用于競(jìng)爭(zhēng)性選拔非中共黨員干部,被提名的人選應(yīng)具備《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定基本資格條件外,還要同時(shí)具備以下條件:
1、現(xiàn)擔(dān)任正鄉(xiāng)級(jí)職務(wù)或擔(dān)任副鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上。
2、應(yīng)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)崗位一年以上任職經(jīng)歷或三年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。
3、具有大學(xué)??埔陨衔幕潭取?/P>
4、年齡不超過45周歲(即1968年4月以后出生)(參公管理人員和事業(yè)人員年齡不能超過40周歲,即1973年4月以后出生)。
5、近三年年度考核均稱職以上等次。
6、熟悉并熱愛農(nóng)村工作,善于推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;具有較強(qiáng)的做好群眾工作、處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力;合作意識(shí)強(qiáng)。
任職時(shí)間、年齡計(jì)算到2013年4月。
(二)有下列情況之一者,不得提名推薦
1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
三、選拔范圍
在全縣公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員和事業(yè)人員中競(jìng)爭(zhēng)性選拔符合職位資格條件要求的人員。
四、選拔程序
(一)初始提名推薦
1、提名方式
(1)縣委組織部提名推薦:由縣委組織部根據(jù)班子運(yùn)行考察、年度考核、無任用推薦干部以及平時(shí)了解掌握的情況,按照人崗相適的原則要求,提名推薦人選。
(2)單位黨委(黨組)提名推薦:由各單位黨委(黨組)集體研究提名推薦人選,未設(shè)黨委(黨組)的單位可召開班子會(huì)議提名推薦人選。
(3)領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦:由縣委、縣人大、縣政府和縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,署名提名推薦人選。
(4)干部提名自薦:由干部本人署名自薦。
前三種提名方式,一個(gè)職位只能提名推薦1名人選,多推無效;個(gè)人自薦時(shí),也只能推薦為某一職位的提名人選。
2、提名時(shí)間
2013年3月27日至3月29日中午12時(shí)止。
3、提名要求
(1)以組織部名義和單位黨委(黨組)名義提名推薦的,要求填寫《組織提名推薦表》,由組織部門和單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)人簽名,并加蓋組織部門和單位黨委(黨組)公章(雙面打印《組織提名推薦表》);領(lǐng)導(dǎo)干部以個(gè)人名義提名的,要求填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦表》,需如實(shí)說明與被提名人的關(guān)系、被提名人的工作簡(jiǎn)歷及提名理由,并親筆簽名,未經(jīng)本人親筆署名的視為無效提名;干部個(gè)人自薦的,要求填寫《干部個(gè)人提名自薦表》,如實(shí)說明工作簡(jiǎn)歷、提名理由,并簽名。
(2)本次提名推薦實(shí)行定向提名推薦,每個(gè)被提名人選只能作為某一個(gè)職位的提名人選。如果某同志被提名為多個(gè)職位的提名人選時(shí),由縣委組織部征求本人意見后確定為某一個(gè)職位的提名人選。如果本人不愿意放棄其他職位提名人選資格,本次對(duì)他的所有提名推薦均視為無效。
(3)提名推薦表需在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)交到縣委組織部干部辦公室(聯(lián)系電話:7522687)。不填寫推薦表或不按要求填寫推薦表的,以及超過提名規(guī)定時(shí)限的,提名推薦均不予受理。
(二)民主推薦確定競(jìng)職演說人選
1、資格審查
縣委組織部對(duì)各種提名推薦的人選進(jìn)行初步審查后,召集紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、公安、檢察院、法院、計(jì)生等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議,對(duì)初審合格人選進(jìn)行聯(lián)合審查,將資格審查合格的初步人選按職位以姓氏筆畫為序列入《有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)初始提名人選名冊(cè)》,供會(huì)議推薦時(shí)參考。資格審查不合格的人選,由縣委組織部向推薦單位或個(gè)人反饋情況。
2、民主推薦
召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,組織對(duì)資格審查合格的初步人選進(jìn)行差額推薦,每個(gè)職位按“X選5”的比例投票確定競(jìng)職演說人選(若最后一名出現(xiàn)并列人選時(shí)一并列為擬競(jìng)職演說人選)。
若某職位提名人選不足5人時(shí),則取消該職位的競(jìng)爭(zhēng)性選拔;若某職位提名人選等于5人時(shí),則直接確定為競(jìng)職演說人選。
(三)確定考察對(duì)象人選
1、召開專題會(huì)議確定初步考察對(duì)象
組織相關(guān)人員召開競(jìng)職演說專題會(huì)議,與會(huì)人員根據(jù)競(jìng)職演說情況,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)崗位要求,以每個(gè)職位按“5選3”的比例投票計(jì)分,綜合領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議民主推薦得分情況后,各職位按綜合成績(jī)高低分別取3名人選作為初步考察對(duì)象人選(若最后一名出現(xiàn)并列時(shí)一并作為初步考察對(duì)象人選)。報(bào)縣委常委會(huì)研究確定,對(duì)經(jīng)縣委常委會(huì)議研究確定的初步考察人選進(jìn)行實(shí)地推薦考察。
2、實(shí)地推薦考察確定考察對(duì)象
到被確定為初步考察人選所在單位進(jìn)行民主推薦,以會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦的方式進(jìn)行。會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦其中一種形式得票率要達(dá)到實(shí)參會(huì)人數(shù)的70%(含70%)以上,并經(jīng)單位黨委(黨組)研究同意,方能作為重點(diǎn)考察對(duì)象人選。
(四)確定擬任職人選
1、縣委專題干部會(huì)議票決確定擬任職初步人選
對(duì)經(jīng)考察合格的人選,組織部門向縣委專題干部會(huì)議匯報(bào),并提請(qǐng)醞釀、討論,以每個(gè)職位按“3選2”的比例無記名投票表決,確定擬任職初步人選,報(bào)縣委常委會(huì)議討論決定。
2、常委會(huì)討論決定擬任職人選
縣委常委會(huì)議在進(jìn)一步醞釀、討論的基礎(chǔ)上,以每個(gè)職位按“2選1”的比例無記名投票表決決定擬任職人選。
(五)辦理任職手續(xù)
1、進(jìn)行任前公示;
2、公示結(jié)果不影響任職的,按法律程序辦理任職手續(xù)。
五、有關(guān)說明和要求
1、確定初步考察對(duì)象人選時(shí)按全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議民主推薦和競(jìng)職演說投票推薦分別計(jì)算成績(jī),綜合成績(jī)?yōu)?00分,領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議民主推薦占60%、競(jìng)爭(zhēng)演說投票推薦占40%。領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議民主推薦、競(jìng)職演說投票推薦以獲實(shí)到會(huì)人數(shù)滿票為100分計(jì)算(每票的分值以實(shí)際參加會(huì)議的人數(shù)來計(jì)算確定)。
2、在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議民主推薦時(shí)成績(jī)排名前5位的被提名人選需在專題會(huì)議上作競(jìng)職演說(時(shí)限8分鐘以內(nèi))。若不愿作競(jìng)職演說的,視為自愿取消本次提名資格。
3、在競(jìng)爭(zhēng)性選拔過程中,任何人不得誹謗他人或進(jìn)行串聯(lián)等非組織活動(dòng)。對(duì)有拉票、串聯(lián)等非組織活動(dòng)的,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門將按照中組部組通字〔2009〕23號(hào)文件和“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的規(guī)定,一律嚴(yán)肅查處。
六、未盡事宜,由縣委常委會(huì)議研究決定。
附:《組織提名推薦表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦表》、《干部個(gè)人提名自薦表》。
《組織提名推薦表.doc》《領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦表.doc》《干部個(gè)人提名自薦表.doc》來源于天柱縣人民政府,最近更新2013年3月27日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。
中共天柱縣委組織部
2013年3月27日
更多信息請(qǐng)查看貴州省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)