2012年女工工作總結(jié)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:876 次 日期:2013-03-28 09:20:59
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本公司的女工工作在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實“xxxx”重要思想,圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo),組織開展了形式多樣的崗位練兵及勞動競賽活動,切實維護(hù)廣大女員工的合法權(quán)益,充分調(diào)動了廣大女員工的工作積極性和創(chuàng)造性。現(xiàn)將一年來的女工工作總結(jié)如下:

一、圍繞經(jīng)營目標(biāo),廣泛開展“降本增效,巾幗在崗位”主題活動

本公司的女員工總計 人,除了 名正式員工外,其余均為簽約員工。

公司女員工絕大多數(shù)都工作在生產(chǎn)一線,不僅僅承擔(dān)著本公司的分析測試工作,還承擔(dān)了貴鋁鋁合金廠的分析測試工作。人員少,任務(wù)重。因此,如何發(fā)揮女員工的“半邊天”作用,是做好女工工作的一個關(guān)鍵所在。

XX年,為了充分發(fā)揮公司女員工的“半邊天”作用,我們以“降本增效,巾幗在崗位”活動為載體,結(jié)合公司開展的“賽成本,降消耗;賽產(chǎn)量,奪第一;賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,零事故;賽紀(jì)律,爭先鋒;賽精神,比貢獻(xiàn)”為主題內(nèi)容的“六賽”勞動競賽活動,響應(yīng)廠工會提出的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻(xiàn)禮”活動的倡議,工作開展的扎實有效。

抓好宣傳發(fā)動工作,廣泛宣傳各項勞動競賽活動的目的和意義,提高廣大女員工的參與意識。深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進(jìn),按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進(jìn)”的要求,充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用,使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)工人階級主力軍作用,推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會查檢驗收,巾幗班質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱號。

二、結(jié)合“六賽”活動,開展形式多樣的勞動競賽和崗位練兵活動

一是在公司調(diào)整理順后,針對一些女工如核算員、材料員在操作程序、操作技能上出現(xiàn)的問題,進(jìn)行了有效的業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn);對分析測試工在分析測試時容易出現(xiàn)的問題,采用請進(jìn)來、走出去的多種方式進(jìn)行了集中培訓(xùn),收到了良好的效果,確保了本公司及10萬噸生產(chǎn)的產(chǎn)品檢驗任務(wù)。

二是結(jié)合公司開展的“六賽”為主題的勞動競賽活動,進(jìn)一步提高廣大女員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織女員工積極參加支持革新活動,為確保產(chǎn)品質(zhì)量檢測多作貢獻(xiàn)。

三、提高女員工素質(zhì),開展全員“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型員工”活動及各類有益活動

一是為了進(jìn)一步提高廣大女員工的素質(zhì),今年以來,我們認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型員工”活動,通過組織培訓(xùn)和引導(dǎo),涌現(xiàn)了一些先進(jìn)典型。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng),目前的女員工中已經(jīng)有倆名通過自學(xué)取得了大專文憑,有倆名正在自修本科文憑,準(zhǔn)備參加明年的統(tǒng)考。

二是倡導(dǎo)讀書活動,通過讀一本好書,提高女員工對各類社會現(xiàn)象、家庭倫理、道德觀念的認(rèn)識。加大法律知識的學(xué)習(xí)力度,使女職工真正知法、守法、懂法,不斷增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識。

三是通過“三八”節(jié)活動的開展,活躍了廣大女員工的業(yè)余文化生活,陶冶了女員工的情操,同時也增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

四、努力做好女工權(quán)益保護(hù)工作

一是注重了解和關(guān)心女員工生活情況。了解困難員工的生活狀況,進(jìn)行“五必談”、“五必訪”走訪,并發(fā)送慰問金300余元。

二是加強(qiáng)對女工保健知識的宣傳。定期發(fā)放女工保健品和獨生子女費(fèi)。為女員工解脫煩惱,穩(wěn)定女員工隊伍。

回顧一年來的工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但離上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。今后,將繼續(xù)努力做好各項工作,不斷地向其他兄弟單位學(xué)習(xí),借鑒他們好的經(jīng)驗和作法,改正工作上的不足,使公司女工工作邁上一個新臺階。

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