2013年岳陽(yáng)市困難職工幫扶中心招聘工作人員公告
來(lái)源:岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:869 次 日期:2013-03-27 16:23:41
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岳陽(yáng)市困難職工幫扶中心是岳陽(yáng)市總工會(huì)下設(shè)的行政支持類事業(yè)單位。因工作需要,經(jīng)有關(guān)部門同意,決定面向全市公開(kāi)招聘工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

共招聘3個(gè)職位:財(cái)務(wù)崗位1名(男性);文秘崗位2名(男性)。

二、招聘條件

(一)政治素質(zhì)高,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好,熱愛(ài)工會(huì)工作。

(二)要求具有大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,1983年1月1日以后出生,能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用技術(shù),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

(三)財(cái)務(wù)崗位人員要求所學(xué)專業(yè)為財(cái)會(huì)類專業(yè),并取得從業(yè)資格證書(shū);文秘崗位人員要求所學(xué)專業(yè)為中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)。

(四)身體健康,五官端正,形象良好。

三、招聘辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察體檢、擇優(yōu)招聘的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:2013年3月28日至2013年4月3日。

2、報(bào)名地點(diǎn):岳陽(yáng)市總工會(huì)政工科(岳陽(yáng)市總工會(huì)辦公樓9樓)。

3、報(bào)名辦法:持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、發(fā)表作品原件及復(fù)印件,近期正面免冠一寸彩照4張,1000字以內(nèi)個(gè)人簡(jiǎn)介,真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表(雙面打印,報(bào)名表格請(qǐng)從網(wǎng)上下載)后,到報(bào)名地點(diǎn)接受資格審查。經(jīng)資格審查合格后,領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)考試。

1、筆試。每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:5開(kāi)考,若開(kāi)考比例未達(dá)到1:5,則最低不低于1:3開(kāi)考。市困難職工幫扶中心財(cái)務(wù)、文秘崗位人員招考筆試試卷分值構(gòu)成:公共基礎(chǔ)知識(shí)60分、作文40分,合計(jì)100分。筆試為閉卷考試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按每個(gè)職位1∶3的比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維判斷能力和儀容儀表氣質(zhì)等。面試滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績(jī)合成:筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。

(三)考察、體檢。

每個(gè)職位按1:1比例確定考察對(duì)象和體檢。主要考察德才表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件和實(shí)際操作能力等情況??疾臁Ⅲw檢合格者,在岳陽(yáng)人事人才網(wǎng)或岳陽(yáng)紅星網(wǎng)公示7天無(wú)異議的,為擬招聘對(duì)象。經(jīng)3個(gè)月試用合格后,辦理招聘手續(xù)??疾旌腕w檢出現(xiàn)任何一項(xiàng)不合格的,按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

咨詢電話:8726816 13762008988

本公告最終解釋權(quán)屬岳陽(yáng)市總工會(huì)。

岳陽(yáng)市總工會(huì)

2013年3月22日

附:《岳陽(yáng)市困難職工幫扶中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

《2013年岳陽(yáng)市困難職工幫扶中心公開(kāi)招聘工作人員公告》來(lái)源于岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新(2013年02月23日—)。

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