為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，進一步加強我市干部隊伍建設，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人的公信度，中共仁懷市委決定開展公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開選拔范圍及職位（共12個）

（一）面向全省公選的職位（5個）

仁懷市仁懷醬香白酒科研所副所長1名（事業(yè)單位，副科級）；

仁懷市茅臺中學校長1名（事業(yè)單位，正科級）；

仁懷市第一中學副校長1名（事業(yè)單位，副科級）；

仁懷市茅臺高中副校長1名（事業(yè)單位，副科級）；

仁懷市綜合職業(yè)培訓中心副主任1名（事業(yè)單位，副科級）。

（二）面向仁懷市公選的職位（7個）

仁懷市監(jiān)察局副局長1名（行政機關(guān)，副科級）；

仁懷市紀委（監(jiān)察局）第五紀工委副書記兼監(jiān)察分局副局長1名（行政機關(guān)，副科級）；

仁懷市工商聯(lián)秘書長1名（行政機關(guān)，副科級）；

仁懷市婦聯(lián)副主席1名（參公機關(guān)，副科級）；

仁懷市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊大隊長1名（事業(yè)單位，副科級）；

仁懷市沙灘鄉(xiāng)黨委副書記兼紀委書記1名（行政機關(guān)，副科級）；

仁懷市茅臺鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長1名（行政機關(guān)，副科級）。

二、資格條件

（一）基本資格條件

1.具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件；

2.由機關(guān)（含參照管理單位）外報考機關(guān)（含參照管理單位）崗位的，應當符合公務員調(diào)任資格條件（具體職位為：監(jiān)察局副局長，紀委（監(jiān)察局）第五紀工委副書記兼監(jiān)察分局副局長，工商聯(lián)秘書長，婦聯(lián)副主席，沙灘鄉(xiāng)黨委副書記兼紀委書記，茅臺鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長）。

3.具備公務員或事業(yè)干部身份（2004年8月以后參加工作的，除公務員外，必須是經(jīng)市（州、地）級以上人事部門批準，通過公開招考方式錄聘用的干部）。

4.身體健康。

（二）各職位還需具備的其他條件

1.仁懷醬香白酒科研所副所長：大學本科以上學歷；有5年以上白酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作經(jīng)驗；年齡在40周歲以下（1973年3月31日以后出生）；近三年年度考核評定為稱職（合格）以上等次。

2.茅臺中學校長：大學本科以上學歷；從事教育教學工作5年以上的國家正式教師；具有初級中學及以上教師資格，中學一級及以上教師職務（職稱）；年齡在40周歲以下（1973年3月31日以后出生）；身心健康;任副科級職務2年以上；近三年年度考核評定為稱職（合格）以上等次。

3.仁懷一中副校長：大學本科以上學歷；從事教育教學工作5年以上的國家正式教師；具有高級中學及以上教師資格，中學一級及以上教師職務（職稱）；年齡在35周歲以下（1978年3月31日以后出生）；身心健康；近三年年度考核評定為稱職（合格）以上等次。

4.茅臺高中副校長：大學本科以上學歷；從事教育教學工作5年以上的國家正式教師；具有高級中學及以上教師資格，中學一級及以上教師職務（職稱）；年齡在35周歲以下（1978年3月31日以后出生）；身心健康；近三年年度考核評定為稱職（合格）以上等次。

5.職培中心副主任：大學本科以上學歷；從事教育教學工作5年以上的國家正式教師；具有高級中學及以上教師資格，中學一級及以上教師職務（職稱）；年齡在35周歲以下（1978年3月31日以后出生）；身心健康；近三年年度考核評定為稱職（合格）以上等次。

6.監(jiān)察局副局長：非中共黨員；大學本科以上學歷；年齡在30周歲以下（1983年3月31日以后出生）；從未受黨政紀處分；參加工作三年以上。

7.第五紀工委副書記兼監(jiān)察分局副局長1名：大學?？埔陨蠈W歷；法律、財會、審計類相關(guān)專業(yè)；年齡在35周歲以下（1978年3月31日以后出生）；中共黨員（黨齡2年以上）；從未受黨政紀處分；近三年年度考核評定為稱職（合格）以上等次。

8.工商聯(lián)秘書長: 大學專科以上學歷；年齡在35周歲以下（1978年3月31日以后出生）；中共黨員（黨齡2年以上）；近三年年度考核評定為稱職（合格）以上等次。

9.婦聯(lián)副主席: 大學本科以上學歷；年齡在30周歲以下（1983年3月31日以后出生）；女性；中共黨員（黨齡2年以上）；參加工作三年以上。

10. 農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊大隊長：大學本科以上學歷；年齡在35周歲以下（1978年3月31日以后出生）；農(nóng)學類專業(yè)；具有5年以上從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)歷；近三年年度考核評定為稱職（合格）以上等次。

11.沙灘鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記: 大學?？埔陨蠈W歷；年齡在35周歲以下（1978年3月31日以后出生）；中共黨員（黨齡2年以上）；具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作經(jīng)歷；近三年年度考核評定為稱職（合格）以上等次。

12.茅臺鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長：大學專科以上學歷；年齡在35周歲以下（1978年3月31日以后出生）；具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作經(jīng)歷；近三年年度考核評定為稱職（合格）以上等次。

以上職位計算工齡、年齡、任職截止時間為2013年3月31日。出生時間、參加工作時間、入黨時間和學歷情況以干部檔案認定為準。

凡屬下列情形之一者不得報考：

（1）正在被司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

（2）處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

（3）受過刑事處罰的；

（4）違反計劃生育政策的；

（5）任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（6）近三年參加各類聘用或錄用考試有舞弊行為的；

（7）所在單位因計劃生育、社會治安綜合管理和安全生產(chǎn)工作等受到“一票否決”影響的人員；

（8）試用期人員；

（9）其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考的情形。

三、選拔工作程序

公開選拔工作按照宣傳動員、公開報名、資格審查、綜合知識測試、體檢、組織考察、試崗、討論決定任用等程序進行。

（一）宣傳動員。在省、遵義市新聞報刊媒體和仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)（www.rh.gov.cn）、仁懷黨建網(wǎng)（www.rhdj.gov.cn）、中國酒都報、仁懷電視臺等新聞報刊媒體上發(fā)布公告。

（二）公開報名。符合報名條件人員，填寫《仁懷市2013年公開選拔領(lǐng)導干部報名登記表》（可在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)或仁懷黨建網(wǎng)上下載），按要求填寫完善后，攜帶有關(guān)證件材料由本人或委托他人到仁懷市2013年公開選拔領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組辦公室報名（以下簡稱“市公選辦”，設在市委組織部干部科）。

報名時間：2013年3月25日至31日（上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）；

報名地址：仁懷市行政中心五樓市委組織部干部科；

聯(lián)系電話：0852-2235819，傳真：0852-2236679。

報名時須持以下材料：報名登記表（紙質(zhì)一式兩份，同時附電子版）；近期白底免冠彩色2寸照片6張；身份證或戶口簿原件和復印件；專業(yè)技術(shù)職稱證書原件和復印件；任職文件復印件；畢業(yè)證原件和復印件；單位出具的近三年年度考核情況說明、廉潔自律和計劃生育情況等說明；單位黨組織出具的入黨證明材料等。

仁懷市外報名人員應提供所在單位及主管部門同意報考的證明；選調(diào)生需提供所在單位和縣（區(qū)、市）黨委組織部門同意報考的證明；教師需提供所在學校和縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明。

不能在規(guī)定報名時間到現(xiàn)場報名的仁懷市外人員，可將《仁懷市2013年公開選拔領(lǐng)導干部報名登記表》和照片電子版?zhèn)鞯健笆泄x辦”郵箱（zunyirhgbk@126.com），同時將報考所需提供的材料傳真至“市公選辦”，并在筆試前3天內(nèi)攜帶各種證件、證明材料的原件到“市公選辦”進行審核。

每一位報名者只能報考一個職位。

（三）資格審查。由“市公選辦”按照任職資格條件組織進行資格初審。經(jīng)資格初審合格報名人數(shù)與選拔職位的比例不低于8：1，達不到比例則該職位不進行公開選拔，報名者可改報其他職位，改報其他職位應由本人申請并辦理改報手續(xù)。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察、試崗中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消參加公開選拔資格，并追究有關(guān)人員責任。

（四）綜合知識測試?？荚嚪譃楣P試和面試，由 “市公選辦”統(tǒng)一組織實施。筆試、面試及領(lǐng)取準考證時間在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)、仁懷黨建網(wǎng)上公布，報名者憑本人身份證和準考證，在規(guī)定時間到指定地點參加統(tǒng)一考試。

1.筆試。采取閉卷考試的方式進行，成績滿分100分?？荚嚸}原則上按照中組部制定的《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》明確的范圍進行。主要測試報考者履行職責所需要的基本知識、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

2.面試。面試人選與選拔職位的比例為5:1（如取第5人時出現(xiàn)并列，則并列人員一并進入面試）。面試成績滿分為100分，主要測試應試者理解分析問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃決策能力、應變能力、邏輯思維能力、口頭表達能力和綜合業(yè)務素質(zhì)、實際工作經(jīng)驗等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。

3.總成績計算?？偝煽儼窗俜种朴嬎悖渲?，筆試成績百分制折算后占40%、面試成績百分制折算后占60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（五）體檢。根據(jù)總成績從高分到低分，按照體檢人選和公選職位2：1的比例確定體檢人選（如取第二人時出現(xiàn)并列，則并列人員一并列入）。體檢工作由“市公選辦”組織實施，體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準。如對體檢結(jié)果有異議，可申請復檢一次，并以復檢結(jié)論為準。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。如有體檢不合格的情況，則按總成績由高到低依次遞補。

（六）組織考察。按照《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合選拔職位的具體要求，制定考察方案，采取到考察對象工作單位進行個別談話、民主測評、查閱資料、專項調(diào)查、實地考察和同考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察工作實績。考察組根據(jù)考察情況，形成考察報告?？疾熘羞€要對考察對象的資格條件進行復審，如在考察中發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的，或在民主測評中“基本稱職”和“不稱職”票之和超過三分之一的，取消其參選資格，按總成績由高到低依次遞補試崗人員。

考察過程中考察對象有違反組織人事紀律的，取消其參選資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（七）試崗及競職演講。進入試崗的人員，由“市公選辦”統(tǒng)一組織試崗。試崗結(jié)束后進行競職演講，競職演講成績實行百分制打分。演講結(jié)束后進行民主測評，方案另行制定。演講成績和測評結(jié)果作為任用的參考依據(jù)。

（八）討論決定。中共仁懷市委組織部將考試總成績、考察情況、競職演講成績向市委常委會匯報，由常委會差額票決產(chǎn)生1名擬任人選。對獲得同意票超過應到會常委半數(shù)且得票較多的決定為擬任人選。經(jīng)市委常委會票決考察人選均未過半數(shù)的職位，該職位選拔可以空缺。

為確保選拔質(zhì)量，對經(jīng)過嚴格考察，公選領(lǐng)導小組研究認為某一職位確無合適人選的，可取消該職位的選拔。

（九）辦理任職手續(xù)。對擬任人選進行任前公示，公示后不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)。

對公開選拔任用的干部實行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)，任職時間自試任職之日起計算；不勝任的，免去試任職務。

不實行試用期制的干部，任職一年后經(jīng)考核不勝任工作的，提出免職意見。免職人員按公開選拔前職級另行安排工作，不再保留相應待遇。

四、本公告由仁懷市2013年公開選拔領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件：

仁懷市2013年公開選拔科級領(lǐng)導干部報名登記表

《仁懷市2013年公開選拔科級領(lǐng)導干部報名登記表.doc》來源于仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)，最近更新2013年3月21日。

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仁懷市2013年公開選拔領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組

2013年3月21日

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