中國民生銀行廣州分行成立于1996年12月18日，是中國民生銀行首家異地分行。廣州分行按照“做民營企業(yè)的銀行、做小微企業(yè)的銀行、做高端客戶的銀行”三大戰(zhàn)略定位和“特色銀行、效益銀行”兩大戰(zhàn)略目標(biāo)，改革創(chuàng)新、務(wù)實(shí)進(jìn)取，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已成為支持廣州經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一支強(qiáng)有力的生力軍。短短十六年，中國民生銀行廣州分行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)36家，其中包括東莞、中山兩家二級分行及佛山一家異地支行，自助網(wǎng)點(diǎn)132個(gè)。

為更好履行民生銀行的社會責(zé)任，同時(shí)滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟我行。

一、招聘崗位工作職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）企業(yè)金融部總監(jiān)

招聘人數(shù)：8人

工作地點(diǎn)：廣州

崗位職責(zé)：

主持制定部門業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；統(tǒng)籌實(shí)施業(yè)務(wù)營銷，拓展客戶；參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)客戶；管理本部門各項(xiàng)日常事務(wù)，培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。

應(yīng)聘條件：

1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念；

2.具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

3.40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4.能夠熟練掌握和綜合運(yùn)用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，熟悉我行內(nèi)部運(yùn)作和管理機(jī)制，具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具有解決復(fù)雜問題的能力，很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力，及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

（二）企業(yè)金融部副總監(jiān)/總監(jiān)助理

招聘人數(shù)：10人

工作地點(diǎn)：廣州

崗位職責(zé)：

協(xié)助總監(jiān)制定部門營銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷，拓展客戶；參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)客戶；協(xié)助管理本部門各項(xiàng)日常事務(wù)，協(xié)助培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。

應(yīng)聘條件：

1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念；

2.具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

3.40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4.能夠熟練掌握和綜合運(yùn)用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，熟悉我行內(nèi)部運(yùn)作和管理機(jī)制，具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

5.具有解決復(fù)雜問題的能力，很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力，及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

（三）貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理

招聘人數(shù)：10人

工作地點(diǎn)：廣州地區(qū)，東莞、佛山、中山等異地機(jī)構(gòu)

崗位職責(zé)：

1.推動相關(guān)金融部及支行的貿(mào)易金融業(yè)務(wù)；

2.向經(jīng)營單位培訓(xùn)和推廣貿(mào)金產(chǎn)品；

3.協(xié)助客戶經(jīng)理設(shè)計(jì)貿(mào)易金融服務(wù)和解決方案；

4.就具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)貿(mào)金部與分行的溝通；

5.其他貿(mào)易金融相關(guān)組織推動工作。

應(yīng)聘條件：

1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念；

2.具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

3.35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、國際經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、工商管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；

4.至少1年以上市場營銷或產(chǎn)品推動相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.有旺盛的求知欲，對貿(mào)易金融業(yè)務(wù)有濃厚的興趣；

6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，勤奮踏實(shí)、樂于助人，有吃苦耐勞的精神。

（四）反洗錢數(shù)據(jù)集中處理崗

招聘人數(shù)：4人

工作地點(diǎn)：廣州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)篩選可疑交易報(bào)告的甄別與報(bào)送；

2.負(fù)責(zé)客戶交易及身份信息補(bǔ)錄；

3.負(fù)責(zé)客戶洗錢風(fēng)險(xiǎn)等級評定與調(diào)整；

4.負(fù)責(zé)反洗錢監(jiān)測報(bào)送系統(tǒng)內(nèi)灰、白名單審批；

5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶監(jiān)測分析與重點(diǎn)可疑交易報(bào)送；

6.負(fù)責(zé)月度重點(diǎn)可疑交易分析報(bào)告的撰寫；

7.負(fù)責(zé)協(xié)助總行建立、優(yōu)化可疑交易篩選模型。

應(yīng)聘條件：

1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念；

2.具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

3.35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有兩年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有反洗錢工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

4.通過人民銀行反洗錢崗位資格考試和獲得司法從業(yè)資格證的優(yōu)先；

5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，責(zé)任心強(qiáng)；邏輯思維、分析判斷、文字表達(dá)能力較強(qiáng)；具有較好的分析能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識；能熟練運(yùn)用圖表辦公軟件。

二、招聘流程及安排

（一）登錄民生銀行招聘系統(tǒng)http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/

main/index.jsp，在右上角選擇“用戶登錄LOGIN”模塊，用身份證作為用戶名進(jìn)行注冊；

（二）注冊完畢后登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊“我的簡歷”按鈕，對簡歷中的個(gè)人信息進(jìn)行補(bǔ)充完善；

（三）點(diǎn)擊“社會招聘”模塊，選擇相應(yīng)職位模塊，在職位詳情頁面中點(diǎn)擊“申請此職位”按鈕，顯示提交成功后即可。注意只能選擇一個(gè)方向的職位進(jìn)行提交，多投無效；

（四）網(wǎng)上簡歷投遞截止日期：2013年06月30日；

（五）簡歷投遞結(jié)束后，我單位將根據(jù)實(shí)際情況安排后續(xù)面試等事宜，聯(lián)系相關(guān)應(yīng)聘者。

2013年中國民生銀行廣州分行招聘風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(派駐)崗位信息

2013年中國民生銀行廣州分行招聘貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理崗位信息

2013年中國民生銀行廣州分行招聘投行業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位信息

2013年中國民生銀行廣州分行招聘客戶經(jīng)理崗位信息

2013年中國民生銀行廣州分行招聘反洗錢數(shù)據(jù)集中處理崗信息

2013年中國民生銀行廣州分行招聘企業(yè)金融部總監(jiān)崗位信息

2013年中國民生銀行廣州分行招聘企業(yè)金融部副總監(jiān)/總監(jiān)助理信息

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