為滿足紅河州各級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員的需要，根據(jù)省委組織部省人保廳《關(guān)于要求上報(bào)2009年度錄用公務(wù)員招考計(jì)劃及有關(guān)招考事項(xiàng)的通知》（云人社發(fā)〔2009〕75號(hào)）、《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳2009年考試錄用公務(wù)員公告》、《云南省公務(wù)員考試錄用專業(yè)（學(xué)科）試行指導(dǎo)目錄（2009年修訂）》精神，州委組織部、州人事局現(xiàn)將紅河州有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下：

一、2009年全州各級(jí)黨政機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員630名。

本次招考的具體人數(shù)、職位、資格條件等自公告發(fā)布之日起通過以下網(wǎng)站查詢：

省委組織部網(wǎng)站（www.ccp.org.cn）

省人事廳網(wǎng)站(www.ynrs.gov.cn)

云南考試網(wǎng)（www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net；www.ynrsksw.com；www.ynrsks.cn）

紅河：紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）

二、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，具體繳費(fèi)程序請注意云南考試網(wǎng)的相關(guān)細(xì)則。

對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，無論農(nóng)村還是城鎮(zhèn)人員，還需提交縣級(jí)以上民政部門出具的低保特困家庭證明原件。減免考試費(fèi)用人員需由本人或委托人于6月29日8：30至15：30到各縣市人事局公務(wù)員部門提交證明材料，各縣市6月30日前匯總后交到州人事局公務(wù)員管理科。

三、根據(jù)特殊招考少數(shù)民族公務(wù)員的有關(guān)精神，全州招考苗族、瑤族、拉祜族、布依族、壯族、傣族的崗位招考比例須達(dá)到2：1，即各崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到2人以上方可開考，并可另行劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到報(bào)名人數(shù)比例的崗位取消該崗位的招考，報(bào)考該崗位的人員可進(jìn)行調(diào)整，改報(bào)符合崗位招考條件的其他崗位。

報(bào)考特少民族崗位的人員請報(bào)考者本人將相關(guān)證明材料及復(fù)印件（電子照片）提交所報(bào)考縣（市）組織（組織部招錄職位）、人事部門（人事局招錄職位），超過規(guī)定時(shí)間提交的，一律不予受理。網(wǎng)上報(bào)名人員提交時(shí)間：2009年6月17日至27日。

公安專業(yè)崗位（即崗位代碼為25**2010***格式的崗位，下同），只限于全日制公安特有專業(yè)（含云南大學(xué)公安班、昆明醫(yī)學(xué)院法醫(yī)班）的畢業(yè)生報(bào)考，且不受3：1開考比例限制。

全日制公安特有專業(yè)（含云南大學(xué)公安班、昆明醫(yī)學(xué)院法醫(yī)班）的畢業(yè)生報(bào)考非公安專業(yè)崗位（即崗位代碼為25**2011***格式的崗位）受3：1開考比例限制。

四、面試

1、確定面試人員

確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績出來后，由中共紅河州委組織部、紅河州人事局根據(jù)筆試成績劃定最低分?jǐn)?shù)控制線（特招少數(shù)民族崗位的最低分?jǐn)?shù)控制線另行劃定），作為進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線。

（1）特招少數(shù)民族崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)（或進(jìn)入面試人員臨時(shí)缺考導(dǎo)致）不足2：1比例的崗位，可進(jìn)行等額面試。若某崗位的筆試成績均未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線時(shí)，該崗位的面試和錄用自然取消。

（2）公安面試人員和調(diào)劑對象的確定

報(bào)考公安的筆試成績達(dá)到或超過最低分?jǐn)?shù)控制線的人員依崗位按筆試總成績從高分到低分的順序和計(jì)劃錄用數(shù)2：1的比例確定為參加面試的人員；筆試成績達(dá)到或超過最低分?jǐn)?shù)控制線的人員不足2：1時(shí)，實(shí)際達(dá)到或超過最低分?jǐn)?shù)控制線的人員確定為參加面試的人員。

公安招考名額空缺時(shí)，按實(shí)際差額在筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線但未被確定為面試人員的人員中，本人自愿并服從分配，經(jīng)用人單位同意，可由招考主管機(jī)關(guān)根據(jù)空缺職位的性別要求按1：1的比例從男性、女性考生中由高分到低分的順序推薦進(jìn)入面試，面試合格者確定為調(diào)劑對象。

上述面試人員中，面試成績合格，但未能進(jìn)入體檢、考核（政審）程序的人員，本人自愿并服從分配，經(jīng)用人單位同意，可由招考主管機(jī)關(guān)確定為調(diào)劑對象。

（3）公安職位調(diào)劑原則：

招考職位出現(xiàn)空缺時(shí)的調(diào)劑。按空缺職位設(shè)定的性別要求以綜合成績?yōu)橐罁?jù)，由高分到低分順序確定進(jìn)入體檢、考核（政審）程序?？杖甭毼恢谎a(bǔ)錄一次。

2、考生信息復(fù)審

考生個(gè)人信息的復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周。州級(jí)職位（含所有公安職位）由州人事局和州公安局進(jìn)行資格復(fù)審，各縣市開考職位由縣市組織、人事部門在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行對比。屆時(shí)若有資料不符的人員，取消該人員面試資格，并按照崗位筆試成績在最低控制線以上人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在面試當(dāng)天復(fù)審資格，遞補(bǔ)人員由各地進(jìn)行公示，只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員若資料仍舊不符則取消該崗位或等額進(jìn)行面試。

復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、學(xué)生證、準(zhǔn)考證、所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表或所在工作單位出具的同意報(bào)考的證明各一份，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。要求必須本人持原件進(jìn)行復(fù)審。

3、面試的實(shí)施

（1）面試時(shí)，考生須提供人事部門發(fā)出的面試通知、本人畢業(yè)證、身份證原件，“三證”不全者取消面試資格。本人現(xiàn)用名與身份證或其他證件的名字不符者，面試時(shí)需向工作人員交“三證”及公安機(jī)關(guān)證明復(fù)印件。

（2）面試工作由中共紅河州委組織部、紅河州人事局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人員確定后，根據(jù)《云南省國家公務(wù)員考試錄用若干政策的規(guī)定》、《云南省國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》、《云南省國家機(jī)關(guān)面試考官資格管理暫行細(xì)則》的規(guī)定，由取得省人事廳面試考官資格的人員擔(dān)任考官，主考官必須由具有三級(jí)面試考官資格證書的人員擔(dān)任，實(shí)行持證上崗。因具備三級(jí)面試考官資格的人員有限，需要由具備初級(jí)面試考官資格的人員擔(dān)任主考官的，須報(bào)經(jīng)州人事局批準(zhǔn)。面試考場須設(shè)立監(jiān)督席，邀請紀(jì)委、監(jiān)察和人大的同志對面試工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督。

五、體檢和考核

１、體檢和考核人選的確定。由州委組織部、州人事局按照筆試和面試合成的綜合成績進(jìn)行崗位排名，按每個(gè)崗位綜合成績從高到低的順序和與計(jì)劃招考數(shù)進(jìn)行等額體檢和考察。

2、體檢。普通崗位公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。公安人民警察按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》及云南省公安廳下發(fā)的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行體檢。報(bào)考監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察的按司法部公布的《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄、勞教單位人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。根據(jù)我省實(shí)際，在《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的基礎(chǔ)上，我省報(bào)考公安人民警察職位的身體條件放寬為：身高，男性不低于1.66米，女性不低于1.58米；裸眼視力，本科生為4.6（0.4）以上、大專和中專生為4.8（0.6）以上。監(jiān)獄、勞教人民警察職位的此類標(biāo)準(zhǔn)可參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與參加體檢的報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。

全省公安機(jī)關(guān)考錄人民警察崗位的體能素質(zhì)測評(píng)按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《體能測試評(píng)分表》的項(xiàng)目和內(nèi)容進(jìn)行打分，男女各四項(xiàng)測評(píng)項(xiàng)目，每項(xiàng)滿分100分，在總分400分中取得240分以上者視為合格達(dá)標(biāo)。

相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)和公安人民警察的體能測試標(biāo)準(zhǔn)可在省人事廳網(wǎng)站(www.ynrs.gov.cn)查詢。

3、考核?？己斯ぷ饔烧锌紮C(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。招錄機(jī)關(guān)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等，并對考核對象的報(bào)考資格再次進(jìn)行復(fù)審。

若出現(xiàn)體檢或考核不合格的，按該崗位綜合成績從高到低的順序依次順延該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員參加體檢和考核。

六、公示和錄用

1、擬錄用人員的確定。州委組織部、州人事局根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬錄用人員。

2、公示。面試、考核、體檢合格的擬錄用人員在紅河人才網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

報(bào)考人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考專業(yè)（職位）規(guī)定的學(xué)歷或?qū)W位證書的，取消其錄用資格。

3、錄用。錄用手續(xù)于2010年1月31日前辦理完畢。

公務(wù)員錄用并不凌駕于任何合法的用工合同之上?？忌c用人單位之間簽署的原用工合同若由于考生考上公務(wù)員需解除的，必須由考生本人自行與原單位按相關(guān)約定解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其錄用資格。

附：各級(jí)公務(wù)員主管部門聯(lián)系電話，所報(bào)職位如有問題，請與相應(yīng)縣市公務(wù)員招錄單位聯(lián)系。（聯(lián)系電話僅在當(dāng)?shù)卣９ぷ鲿r(shí)間內(nèi)開通）：

州委組織部干部二科：0873-3730342

州人事局公務(wù)員管理科：0873-3738037

州公安局政治部：0873-3712297

蒙自縣人事局：3724210     個(gè)舊市人事局：2143119

開遠(yuǎn)市人事局：7222889     建水縣人事局：7612544

彌勒縣人事局：6123619     瀘西縣人事局：6621796

石屏縣人事局：4855179     屏邊縣人事局：3225256

元陽縣人事局：5646258     紅河縣人事局：4624356

金平縣人事局：5221327     綠春縣人事局：4225689

河口縣人事局：3451092

中共紅河州委組織部            紅河州人事局

二○○九年六月五日