招聘崗位

本次計(jì)劃招聘高中教師55名，

招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷，取得所應(yīng)聘崗位學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆師范類畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)符合所應(yīng)聘崗位學(xué)科專業(yè)要求的，可不提供教師資格證）。

2.普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，應(yīng)聘通用技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、心理輔導(dǎo)教師崗位，所學(xué)專業(yè)符合所應(yīng)聘崗位學(xué)科專業(yè)要求的，可不提供教師資格證。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，服從組織分配。

3.身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作。

4.年齡在18周歲以上（1995年3月25日以前出生），35周歲以下（1978年3月26日以后出生）。

5.《崗位一覽表》規(guī)定的其他條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員。

7.違反計(jì)劃生育政策的人員。

8.畢節(jié)市鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員；

9.金沙縣機(jī)關(guān)、財(cái)政全額或差額撥款事業(yè)單位的在編人員。

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

招聘信息發(fā)布

時(shí)間：2013年3月14日。

招聘信息在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙黨建網(wǎng)、金沙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的信息發(fā)布。如因應(yīng)聘人員未及時(shí)閱讀而引起的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2013年3月26日至2013年3月28日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。如遇休息日?qǐng)?bào)名工作正常進(jìn)行，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在金沙縣教育局人事股（金沙縣城關(guān)鎮(zhèn)成治路二小門前教育局辦公樓四樓）。

3.報(bào)名事宜：應(yīng)聘人員自行下載《金沙縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），根據(jù)《簡(jiǎn)章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件選擇應(yīng)聘崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息，用A4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報(bào)人員簽名”處親筆簽名?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

符合加分條件的應(yīng)聘人員，同時(shí)下載并填寫《金沙縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師加分申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱《加分申請(qǐng)表》）；未填寫《加分申請(qǐng)表》的，視為放棄加分。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供以下資料：

①畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件1份；

②有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份；

③高級(jí)中學(xué)教師資格證原件及復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供；應(yīng)聘通用技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、心理輔導(dǎo)教師崗位，所學(xué)專業(yè)符合所應(yīng)聘崗位學(xué)科專業(yè)要求的，可不提供）；

④近期同底正面1寸免冠彩色照片6張；

⑤符合加分條件的應(yīng)聘人員，提供所在學(xué)校出具的、經(jīng)金沙縣教育局審核的加分證明材料；

⑥有工作單位的應(yīng)聘人員提供單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報(bào)考的證明材料。

⑦《簡(jiǎn)章》及《崗位一覽表》要求提供的其他材料。

（四）資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》和提供的報(bào)名資料，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見(jiàn)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)3：1及以上比例的崗位，招聘計(jì)劃不進(jìn)行調(diào)整；未達(dá)3：1比例的崗位，調(diào)整招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃減少的崗位，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員不進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可以改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。

（五）加分

對(duì)金沙縣2012年秋季學(xué)期公開(kāi)招聘且現(xiàn)仍在崗的農(nóng)村小學(xué)支教志愿者、學(xué)前教育支教志愿者，加3分。

加分在筆試成績(jī)按百分制折算前進(jìn)行。

考試

考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均以百分制計(jì)算，按“四舍五入”法保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。本次招聘不指定考試書目，也不指定或委托任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。

考試科目：《綜合知識(shí)》（100分）。其中：專業(yè)知識(shí)占80％，其他占20％。

筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》考試成績(jī)+加分分值

專業(yè)知識(shí)考試范圍為所應(yīng)聘崗位高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)內(nèi)容。

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)達(dá)60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2013年4月13日

上午09：00—11：30

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3.《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2013年4月11日至4月12日，上午8：30－12：00，下午14：30－18：00。應(yīng)聘人員憑本人有效二代《居民身份證》和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

應(yīng)聘人員須持《筆試準(zhǔn)考證》、有效二代《居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（二）面試

在筆試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定面試人員；如筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)確定為面試人員；招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)達(dá)60分及以上的人數(shù)小于或等于1：2比例的崗位，筆試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘人員全部作為面試人員。

招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)參加面試人數(shù)未達(dá)1：2比例的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)其當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)所在面試室面試成績(jī)平均分（以下簡(jiǎn)稱“面試平均分”）及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（面試平均分＝該面試室應(yīng)試人員面試成績(jī)之和÷該面試室實(shí)際參加面試人數(shù)）。

面試方式為說(shuō)課，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，發(fā)布在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙黨建網(wǎng)、金沙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上。

畢節(jié)市2013年招聘55名高中教師表

加分表

《加分表.xls》來(lái)源于教師招聘考試網(wǎng)，最近更新2013年3月18日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看貴州省教師招聘考試網(wǎng)