為加快重慶市防震減災(zāi)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國(guó)公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才。

一、 招聘原則及方式

本次招聘堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)人才4名，具體崗位詳見《重慶市地震局2013年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍及條件

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲；

2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；

3.符合所考崗位要求的各項(xiàng)條件（其中：年齡截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)日）；

4.符合所報(bào)考崗位的身體要求；

5、應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

6.考核招聘人員須在我局服務(wù)5年以上；

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

以下幾類人員不屬于招聘范圍：

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員；②勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；④被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；⑤因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；⑥現(xiàn)役軍人；⑦在讀的非2013年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；⑧試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；⑨具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名及要求

1.報(bào)名時(shí)間

2013年3月19日（上午8︰30—12︰00，下午2︰00—5︰30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

防災(zāi)科技學(xué)院（河北省三河市燕郊開發(fā)區(qū)學(xué)院街），學(xué)校聯(lián)系電話：010-61596031，61596030，聯(lián)系人：李軍；重慶市地震局人事處聯(lián)系電話：023-67081799，67086626，聯(lián)系人：李小玲，劉子琳。

3.報(bào)名要求

本次報(bào)名時(shí)報(bào)名者須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如屬2013年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生則提供在校證明）和在校期間的地球物理專業(yè)成績(jī)證明，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，崗位要求的相關(guān)證明材料，以上材料需提供原件及復(fù)印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片2張。

（二）資格審查

由重慶市地震局事業(yè)單位考核招聘小組在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格者，填寫《重慶市地震局公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），確定為考核對(duì)象。

五、考核

由重慶市地震局考核招聘組，對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己瞬扇‖F(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試的方式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　考核中形成競(jìng)爭(zhēng)的，由考核組按考核對(duì)象的專業(yè)成績(jī)及綜合表現(xiàn)按1：3的比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試計(jì)分方式，滿分100分，考核成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生考核成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生考核最后結(jié)果在60分以下的，該考生所在考核組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局備案。根據(jù)考核面試成績(jī)從高到低依次排列（其中兩個(gè)臺(tái)站如有調(diào)劑人員，考核組根據(jù)所有參加面試的人員成績(jī)按兩個(gè)臺(tái)站招聘人數(shù)從高到低排列），按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

考核中未形成競(jìng)爭(zhēng)的（等額），通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，方可確定為體檢人選，表決情況記錄在冊(cè)并報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局備案。

考核時(shí)間：2013年3月20日（上午8︰30—12︰00，下午13︰00—5︰30）。

六、體檢

經(jīng)考核合格確定的體檢對(duì)象，由重慶市地震局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)?？忌蛘衅竼挝粚?duì)體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶市地震局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄體檢（復(fù)檢）。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格時(shí)，經(jīng)重慶市地震局研究同意，其缺額在考核合格者當(dāng)中按該崗位考生考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：2013年3月21日

七、考察

體檢合格者，由重慶市地震局會(huì)同用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，經(jīng)重慶市地震局研究同意，其缺額在考核合格者當(dāng)中按該崗位考生考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

考核成績(jī)等相關(guān)事宜，可登陸重慶市地震局網(wǎng)查詢。

擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶市地震局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由重慶市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　本簡(jiǎn)章由重慶市地震局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、重慶市地震局2013年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表

2、重慶市地震局公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《重慶市地震局公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年3月18日。

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