根據(jù)中央和省、市委有關文件精神，經(jīng)研究，決定面向全日制普通高校畢業(yè)生選聘到農(nóng)村任職人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

2013年我市計劃選聘到村任職高校畢業(yè)生220名。其中面向部分211、985等全國重點院校和部分省內(nèi)本科院校擇優(yōu)選聘70名，面向社會公開選聘150名。具體名額分配如下：江干區(qū)4名（擇優(yōu)選聘2名、公開選聘2名）、蕭山區(qū)28名（擇優(yōu)選聘7名、公開選聘21名）、余杭區(qū)15名（擇優(yōu)選聘10名、公開選聘5名）、富陽市55名（擇優(yōu)選聘20名、公開選聘35名）、建德市40名（擇優(yōu)選聘8名、公開選聘32名）、臨安市10名（擇優(yōu)選聘4名、公開選聘6名）、桐廬縣30名（擇優(yōu)選聘8名、公開選聘22名）、淳安縣35名（擇優(yōu)選聘8名、公開選聘27名）、西湖風景名勝區(qū)3名（擇優(yōu)選聘3名）。

二、選聘方式

選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開選聘相結合的方式進行。

擇優(yōu)選聘通過相關高校推薦、組織面談的方式確定人選。省委組織部、省教育廳、團省委會同相關高校負責宣傳動員、組織報名、推薦初步人選；市和區(qū)、縣（市）負責組織資格審查和面談，并確定人選。沒有被擇優(yōu)選聘聘用的人員，可繼續(xù)參加面向社會的公開選聘。

公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。

三、選聘條件

選聘的基本條件為：

1、遵紀守法，品行端正；

2、有志于農(nóng)村工作，事業(yè)心責任感較強，能吃苦耐勞、樂于奉獻，組織紀律觀念強，學習成績良好，具有一定的組織協(xié)調能力；

3、具有適應崗位需要的身體條件；

4、年齡在30周歲以下（1983年3月15日以后出生）；

5、參加擇優(yōu)選聘的，為部分全日制普通高校本科以上學歷211、985重點院校應屆高校畢業(yè)生（本省高校生源不限、省外高校須為浙江生源）和我省普通高校第一批次錄取重點專業(yè)學生的應屆畢業(yè)生（生源不限），政治面貌須為中共黨員；

6、參加公開選聘的，須為杭州生源的全日制普通高校本科以上學歷應屆和往屆高校畢業(yè)生。

具體選聘崗位和條件詳見各有關區(qū)、縣（市）當?shù)剡x聘公告。

四、選聘程序

（一）擇優(yōu)選聘

1、組織報名

時間：4月5日前

省委組織部、省教育廳、團省委會同相關高校開展宣傳動員，宣講大學生村官工作政策，在廣泛發(fā)動基礎上按照擇優(yōu)選聘計劃和條件要求，組織學生自愿報名。

2、擇優(yōu)推薦

時間：4月5日至10日

相關高校根據(jù)報名情況，將符合條件人員，以1：1.5比例推薦初步人選，211、985高校由省教育廳負責匯總，省內(nèi)高校由團省委負責匯總。

3、組織面談并確定人選

時間：4月25日前

市和區(qū)、縣（市）組織資格審查和面談。根據(jù)面談情況，綜合分析評價，經(jīng)體檢和考核后，確定擇優(yōu)選聘人選并公示。

（二）公開選聘

公開選聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

1、網(wǎng)上注冊及報名

時間：4月26日9：00—5月3日17：00。

應聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名，逾期不再受理注冊及報名。每個應聘人員限報一個職位。僅注冊不報崗位，視作報名無效。

2、資格初審

時間：4月27日—5月6日。

各區(qū)、縣（市）根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審，對未通過初審的，應說明理由，應聘人員可上網(wǎng)查詢，未通過者可在5月7日24：00前再次報名并接受復審。

3、繳費

時間：4月27日9：00—5月8日24：00。

通過資格初審的人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。

4、筆試

時間：5月26日上午9：00—12：00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，我市考場設在杭州市區(qū)。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據(jù)實際情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線。報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃。報考人員在5月21日至5月24日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行打印準考證，并按照準考證上的時間、地點參加考試。筆試成績于6月10日在培訓考試網(wǎng)上（www.ttt.gov.cn）對外公布。

5、資格復審

各區(qū)、縣（市）根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試對象，在規(guī)定的時間地點對面試人員進行現(xiàn)場資格復審。參加資格復審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件等。

6、面試

時間：6月23日上午9：00開始，一天內(nèi)完成。

各區(qū)、縣（市）自行組織面試。面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。

7、體檢、考核

時間：7月15日前

面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1：1.2確定體檢、考核對象。體檢和考核由各區(qū)、縣（市）自行組織。

8、公示、聘用

時間：7月底前

各區(qū)、縣（市）對體檢考核通過的人員在當?shù)厝肆ι绫２块T網(wǎng)站上進行公示，公示期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續(xù)。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實行勞動合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂勞動合同。聘期一般為3年。任滿1個聘期、考核稱職的，經(jīng)雙方協(xié)商可按照有關程序續(xù)聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務的，原則上不再續(xù)聘。對于違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘。聘用期間大學生村官補貼標準比照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，并統(tǒng)一辦理各項社會保險和住房公積金。具體選聘名額分配、條件要求、程序步驟等詳見各區(qū)、縣（市）選聘公告。

杭州市報考咨詢電話：(0571)85253251 85167760

各區(qū)、縣（市）報考咨詢電話:

江干區(qū)：(0571)86974729 86031796

蕭山區(qū)：(0571)82898732 82898264

余杭區(qū)：(0571)89162192 86145127

富陽市：(0571)63126963 63323270

臨安市：(0571)63818313 63723364

建德市：(0571)64722882 64718991

桐廬縣：(0571)64219110 64217638

淳安縣：(0571)64812033 64819533

西湖風景名勝區(qū)：(0571)87179817 87989100

中共杭州市委組織部 杭州市人力資源和社會保障局

2013年3月15日

更多信息請查看浙江省大學生村官選聘網(wǎng)