團隊績效管理崗
工作地點： 深圳
崗位職責：
1.負責分行團隊績效考核工作，指導分行制定和完善內(nèi)部績效考核機制；
2.負責總行各部門及其他特殊單位團隊績效考核工作；
3.負責異地機構經(jīng)營管理業(yè)績綜合考評工作；
4.負責全行團隊績效管理信息平臺建設工作。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，具有全日制重點大學碩士研究生及以上學歷；
2.具有團隊績效考核管理及相關工作三年（含）以上工作經(jīng)驗；
3.熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和運營，具有金融、經(jīng)濟管理、數(shù)理統(tǒng)計或相關專業(yè)背景，有在商業(yè)銀行總行從事績效管理、計劃財務管理、人力資源管理相關經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4.具備較強的文字表達、綜合歸納能力及快速學習能力；
5.熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運用；
6.具有較強的責任心和團隊精神，具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構： 總行
截止日期： 2013-03-20
聯(lián)系方式：
考試地點： 深圳
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