根據(jù)《濟(jì)源市2013年事業(yè)單位引進(jìn)人才公告》要求，經(jīng)市引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)將考試有關(guān)事項公告如下：

一、博士及具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員考試方式

以博士學(xué)歷學(xué)位專業(yè)報考的人員和具有副高級以上職稱報考的專業(yè)技術(shù)人員不參加筆試，通過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)后直接進(jìn)入面試，引進(jìn)數(shù)量不占原定100名引進(jìn)人才名額。引進(jìn)數(shù)量、面試方式、面試時間另行通知。（具體名單見附件1）

二、其他人員考試方式

報名人數(shù)與擬引進(jìn)崗位數(shù)高于3：1的，先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績，按擬引進(jìn)崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，面試前須通過現(xiàn)場資格審查；報名人數(shù)與擬引進(jìn)崗位數(shù)等于或小于3：1的，免筆試，通過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)后直接進(jìn)入面試。（具體名單見附件2、附件3）

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時間定于2013年3月2日在濟(jì)源市進(jìn)行（具體時間、地點見準(zhǔn)考證）。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，各科滿分均為100分。

筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。根據(jù)筆試成績，按擬引進(jìn)崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

參加筆試人員于2013年2月23日8：00至3月2日9：30期間登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（A4紙）。筆試時，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬引進(jìn)崗位的匹配性、舉止儀表等。

面試滿分為100分。

面試通知單在面試前現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時領(lǐng)?。ìF(xiàn)場確認(rèn)時間及面試時間另行通知）?？忌鷧⒓用嬖嚂r須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。

（三）考試有效成績

考生筆試成績不計入總成績，考生考試有效成績?yōu)楸救嗣嬖嚦煽?。根?jù)考試有效成績，從高分到低分按擬引進(jìn)崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。面試成績低于70分的不予聘用。

三、其他事項

1、資格審查貫穿于本次引進(jìn)人才工作全過程。報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡查實報考人員不符合規(guī)定資格條件的，即取消其考試、聘用資格。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、監(jiān)督舉報電話：0391-6633906（濟(jì)源市糾風(fēng)辦）。

具體1、博士及具有副高級以上職稱的人員名單；2、參加筆試人員名單；3、免筆試直接進(jìn)入面試人員名單。請參照濟(jì)源市人事考試網(wǎng)http://rsks.jiyuan.gov.cn/Contents/Channel_6844/2013/0220/102887/content_102887.html

中共濟(jì)源市委組織部

濟(jì)源市人力資源和社會保障局

2013年2月20日

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)