潮流前線服飾貴州辦事處單位簡介·市場拓展專員·市場督導(dǎo)·店長·領(lǐng)班·營銷總監(jiān)·倉庫理貨員潮流前線創(chuàng)立于1986年的韓國釜山，隨著韓國電影工業(yè)的發(fā)展，超文化的服飾也隨著這些明星們的形象傳播到世界各地。在潮文化的個性演繹中，潮流前線也逐漸發(fā)展成為一個國際化的品牌集團。潮流前線以其青春的風(fēng)格，多樣的款式絢麗的色彩，細致的服務(wù)詮釋著潮流前線的精髓，現(xiàn)潮文化已成文中國年輕一族最熟悉，最親切的時向概念。

東莞市搜于特服裝股份有限公司是潮流前線在中國的品牌總公司，成立于2005年12月，并于2010年11月17日成功登錄深圳證券交易所中小板（股票代碼：02503）成為東莞市第八家上市企業(yè)。自中國總公司成立以來，創(chuàng)建了一支150多人的專業(yè)研發(fā)設(shè)計團隊，每年都會派遣設(shè)計人員到全國各地及全球各大時尚之都，引領(lǐng)休閑服飾時尚潮流。公司每年新款6000多個，上市款式4000多個，力求通過多樣化設(shè)計來滿足不同消費者的個性需求。目前，潮流前線在全國各地均有分公司，店面多達1600多家，公司還重金聘請國際影視歌壇巨星謝霆鋒、宋慧喬、吉克雋逸等作為品牌形象代言人，每年斥巨資在中央電視臺、浙江衛(wèi)視、江蘇衛(wèi)視、湖南衛(wèi)視等著名欄目投放電視廣告，堅持不懈地實施全方位，多角度的立體宣傳策略，不斷擴大品牌影響力。

潮流前線貴州辦事處成立于2006年。自成立以來公司一直秉承于“以客為尊，品質(zhì)至上、管理高效，創(chuàng)新務(wù)實、主動熱忱，服務(wù)真誠、共創(chuàng)盈利，三贏共榮”的企業(yè)理念和文化，使公司規(guī)模的人員不斷的發(fā)展壯大。現(xiàn)公司管理人員由人事行政部、財務(wù)部、運營中心、拓展部、直營部、貨品部、企劃部七個部門構(gòu)成，其組織結(jié)構(gòu)嚴密，員工隊伍精悍、專業(yè)、充滿戰(zhàn)斗力，且公司中層及以上的管理人員擁有員工200于人；在全省80個縣市均設(shè)有專賣店，其數(shù)量達到130余家，產(chǎn)品的風(fēng)格主要以青春、時向為主，以校園、淑女、商務(wù)、女都市、男都市為主推系列，產(chǎn)品定位于18-38歲的青春時尚男女，引導(dǎo)時尚流行趨勢的、對生活充滿期待的年輕一族，公司每季產(chǎn)品多達2000余款，可以滿足不同消費者的需求，公司自由賣場1000余平方米；年銷售額達到3000萬元以上；并開創(chuàng)了一街三店的成功模式，已形成貴州最大的時向休閑賣場，是貴州省休閑時向的領(lǐng)軍品牌之一。

隨著公司規(guī)模的逐漸擴大和市場發(fā)展的需求，現(xiàn)公司誠邀各界有志之士加入公司團隊：

市場拓展專員：

2名，男，35歲以下，22歲以上，市場營銷及管理類專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，職位描述：①職位描述：1、負責(zé)所轄區(qū)域空白市場的拓展工作；②2、負責(zé)所轄區(qū)域老客戶的拓展和維護的工作；③3、所轄區(qū)域街道圖和競品資料的收集工作；④4、負責(zé)新店開業(yè)和與相關(guān)部門的對接工作。職位要求：①任職要求：1、較強的語言組織能力、協(xié)調(diào)能力和判斷能力；②2、有過相關(guān)的服裝品牌工作經(jīng)驗和客戶資源；③3、能適應(yīng)經(jīng)常出差；④。待遇：1500-3500（底薪）+拓展獎金+全勤+餐補+工齡工資+年終紅包。

市場督導(dǎo)：

5名，男，35歲以下，22歲以上，大專以上學(xué)歷，職位要求：①職位描述：1、負責(zé)所轄專賣店的形象管理、貨品工作；②2、負責(zé)所轄專賣店定時銷售分析的工作；③3、負責(zé)所轄新店開業(yè)的籌備工作；④4、定時組織客戶進行培訓(xùn)；⑤5、定時考核終端形象店任職要求：1、有一定組織活動的策劃能力；⑥2、能熟練操作辦公軟件；⑦3、能適應(yīng)經(jīng)常出差。待遇：1400-2500（底薪）+全勤+崗位津貼+餐補+出差補助+工齡工資+年終紅包。

店長：

2名，性別不限，28歲以下，20歲以上，高中以上學(xué)歷，職位描述：①崗位描述：1、落實所轄直營店銷售目標的達成情況；②2、負責(zé)所轄直營店的形象管理工作3、負責(zé)所轄直營店貨品、人員的管理等工作；③4、負責(zé)所轄直營店帳務(wù)工作。職位要求：任職要求：有過相關(guān)服裝品牌一年以上的管理經(jīng)驗。待遇：1800-2500（底薪）+提成+工齡工資+年終獎。

領(lǐng)班：

5名，性別不限，28歲以下，18歲以上，高中以上學(xué)歷，職位描述：①崗位描述：1、落實所轄直營店銷售目標的達成情況；②2、負責(zé)所轄直營店的形象管理工作3、負責(zé)所轄直營店貨品、人員的管理等工作；③4、負責(zé)所轄直營店帳務(wù)工作；④任職要求：有過相關(guān)服裝品牌一年以上的工作經(jīng)驗。職位要求：。待遇：1600-1800（底薪）+提成+工齡工資+年終獎。

營銷總監(jiān)：

1名，男，40歲以下，30歲以上，市場營銷及管理類專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，職位描述：職位描述：1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的營銷戰(zhàn)略、組織營銷部門人員參與制定公司近期、中期和長期營銷戰(zhàn)略計劃2、主持營銷中心的全面經(jīng)營、管理工作，組織實施公司決議。職位要求：3、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，制定公司營銷部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃和年度全面預(yù)算方案。待遇：年薪5-10萬。

倉庫理貨員：

2名，男，40歲以下，18歲以上，初中以上學(xué)歷，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，做事細心，能操作辦公軟件。待遇：1300（底薪）+提成+餐補+工齡工資。

聯(lián)系人：廖經(jīng)理/安小姐聯(lián)系電話：0851-5976208地址：貴陽市市西路寒流廣場10號潮流前線電子信箱：343041159@qq.com

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