貴州定忠實(shí)業(yè)集團(tuán)
同心才能走得更遠(yuǎn),同德才能靠得更近,
定忠實(shí)業(yè)集團(tuán)愿與您攜手共鑄企業(yè)輝煌!
集團(tuán)概況:
貴州定忠實(shí)業(yè)集團(tuán)是一家跨行業(yè)、多元化經(jīng)營(yíng)的大型企業(yè),現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)近400人。多年來(lái),公司始終堅(jiān)持可持續(xù)、多元化發(fā)展戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)范圍涉及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、生態(tài)旅游、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)及加工銷(xiāo)售、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、金融投資擔(dān)保、職業(yè)教育、餐飲等行業(yè)。
公司從1995年創(chuàng)立至今(前身“貴州吉義經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展有限責(zé)任公司”),各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展突飛猛進(jìn),與林東礦務(wù)局合作的大型精煤洗選項(xiàng)目、生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、貴大鴻皓教育項(xiàng)目、北大青鳥(niǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目、陶然居餐飲項(xiàng)目等已獲得行業(yè)品牌優(yōu)勢(shì)和認(rèn)可,為貴州經(jīng)濟(jì)、教育、文化發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
公司倡導(dǎo)以人為本的管理理念,堅(jiān)持“以事業(yè)凝聚人、以創(chuàng)新吸引人、以機(jī)制穩(wěn)定人、以愛(ài)心團(tuán)結(jié)人”的企業(yè)文化;堅(jiān)持“構(gòu)建人性化工作環(huán)境,打造一流的精英團(tuán)隊(duì),成就共同的事業(yè)理想,凝練永恒的企業(yè)文化!”的企業(yè)宗旨;積極采取規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、人性化的企業(yè)人力資源管理理念對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,使員工的人生價(jià)值與公司發(fā)展有機(jī)結(jié)合,謀求公司和員工的共同進(jìn)步,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
公司注重忠誠(chéng)敬業(yè),激情進(jìn)取的企業(yè)文化傳承,期待更多志同道合的優(yōu)秀人才加盟。目前,集團(tuán)總部及所屬各子公司正熱招多個(gè)崗位,為迅速拓展的公司業(yè)務(wù)提供強(qiáng)有力的人才支撐并積極進(jìn)行人力資源儲(chǔ)備。
集團(tuán)麾下各子公司及經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目介紹:
貴州林東定忠精煤發(fā)展有限公司(畢節(jié)地區(qū)120萬(wàn)噸規(guī)模洗煤廠);
貴州禾森定忠礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司(貴州遵義地區(qū)余慶縣長(zhǎng)嶺崗總體規(guī)劃年產(chǎn)1萬(wàn)噸五氧化二釩項(xiàng)目,初步擬定本項(xiàng)目分兩期建設(shè),第一期分步建成年產(chǎn)V2O55000噸的生產(chǎn)線及礦山配套工程,預(yù)計(jì)一期投資約6.2億元,2013年年底建成年產(chǎn)V2O52000噸的第一步工程,到2015年年底二步工程建成后將達(dá)到產(chǎn)值6億元/年。二期工程力爭(zhēng)再用三年時(shí)間建成,屆時(shí)將達(dá)到年產(chǎn)值12億元以上,公司將積極運(yùn)營(yíng),力爭(zhēng)成為余慶縣第一家上市公司)
貴州元浩農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司(中國(guó)錦繡烏當(dāng)—都市田園養(yǎng)生度假區(qū):該項(xiàng)目位于貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)水田鎮(zhèn),總規(guī)劃面積兩萬(wàn)多畝,水質(zhì)清澈的相思河貫穿規(guī)劃區(qū)內(nèi),自然條件優(yōu)越。度假區(qū)規(guī)劃集農(nóng)業(yè)發(fā)展、田園觀光、養(yǎng)生休閑、康體娛樂(lè)、旅游度假于一體。項(xiàng)目將分三期開(kāi)發(fā),一期于2013年前力爭(zhēng)打造成貴陽(yáng)都市休閑示范區(qū),二期于2016年前力爭(zhēng)成為貴州省綠色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)示范區(qū),三期在2020年前成為全國(guó)知名的都市休閑農(nóng)業(yè)體驗(yàn)基地);
貴州仁美嘉源生態(tài)農(nóng)業(yè)投資有限公司(油茶規(guī)模種植、深加工及銷(xiāo)售);
貴州鴻皓科技職業(yè)技術(shù)學(xué)校(與貴大及清華IT聯(lián)合辦學(xué)進(jìn)行的雙證教育);
貴州天極計(jì)算機(jī)職業(yè)技術(shù)學(xué)校(北大青鳥(niǎo)IT培訓(xùn));
貴州浩元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(貴陽(yáng)市中華北路地產(chǎn)項(xiàng)目);
貴凰迎賓樓(貴凰迎賓樓地處貴陽(yáng)市中心繁華地標(biāo)河濱公園旁次南門(mén)省工會(huì)大廈二樓至三樓,總營(yíng)業(yè)面積3800平方米??赏瑫r(shí)容納1000人就餐的整個(gè)二樓大廳,可承辦各類(lèi)喜宴、壽宴、團(tuán)隊(duì)餐、會(huì)議餐等。三樓二十六間風(fēng)格各異清新雅致的特色包房動(dòng)靜分離,是商務(wù)宴請(qǐng)、家人團(tuán)聚、朋友聚會(huì)的理想場(chǎng)所)。
財(cái)務(wù)副總監(jiān):
1名,性別不限,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,
職位描述:
崗位職責(zé):在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。
職位要求:
崗位要求:1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷2、接受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn)3、5年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
待遇:年薪15萬(wàn)+五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。
前臺(tái)文員:
1名,女,28歲以下,22歲以上,文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,
職位描述:
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作。
職位要求:
2.負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待工作。
待遇:工資+雙休+五險(xiǎn)+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假。
人力資源經(jīng)理:
1名,性別不限,35歲以下,24歲以上,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,
職位描述:
1.協(xié)助人力資源總監(jiān)制定、掌握、控制各部門(mén)定崗定員。
職位要求:
2.負(fù)責(zé)新員工招聘組織與管理工作。
待遇:五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年假+國(guó)家法定假日。
人力資源副總監(jiān):
1名,性別不限,40歲以下,30歲以上,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,
職位描述:
崗位職責(zé)1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)展規(guī)劃和對(duì)人員的素質(zhì)要求,規(guī)劃公司的人才戰(zhàn)略,編制公司的中長(zhǎng)期人才規(guī)劃以及年度人員配置計(jì)劃。
職位要求:
2、依托一線城市以及重點(diǎn)城市,搭建人才引進(jìn)體系,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展節(jié)奏,有計(jì)劃、有節(jié)奏的引進(jìn)關(guān)鍵性人才,滿足集團(tuán)發(fā)展需要。
待遇:年薪8-10萬(wàn)+五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。
企業(yè)發(fā)展中心投融資經(jīng)理:
1名,性別不限,45歲以下,28歲以上,本科以上學(xué)歷,
職位描述:
①崗位職責(zé):1.制定公司的年度和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;
②2.主持編制戰(zhàn)略分析研究報(bào)告,為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持;
③3.組織專(zhuān)項(xiàng)研究,為公司決策層提供支持;
④4.建立和完善投融資制度和流程;
⑤5.負(fù)責(zé)主持投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、項(xiàng)目評(píng)估;
⑥6.在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下開(kāi)展項(xiàng)目談判與實(shí)施工作;
⑦7.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的人員派駐、戰(zhàn)略決策、利潤(rùn)分配等管理活動(dòng)的建議與實(shí)施;
⑧8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
職位要求:
①任職要求:1.財(cái)務(wù)類(lèi)/經(jīng)濟(jì)類(lèi)/法律類(lèi)/金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
②2.品行端正、形象氣質(zhì)出眾、充滿自信、富有熱情,積極主動(dòng)、有責(zé)任心,有獨(dú)立的創(chuàng)造性思維能力;
③3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
待遇:年薪(視能力而定)。
銷(xiāo)售副總經(jīng)理(煤炭):
1名,性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,
職位描述:
①職位描述及要求:制定煤炭銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供信息支持;
②領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售、服務(wù);
③負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;
④建立完善銷(xiāo)售管理系統(tǒng);
⑤制訂銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售模式、管理銷(xiāo)售渠道;
⑥財(cái)務(wù)管理,防止呆賬、壞賬對(duì)策,賬款回收。
職位要求:
①職位要求:45歲以下,大專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有較好的綜合素質(zhì),溝通能力;
②從事煤炭采購(gòu)銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉煤炭的特點(diǎn)、屬性等。
待遇:底薪+提成。
主辦會(huì)計(jì):
1名,性別不限,45歲以下,25歲以上,會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,
職位描述:
崗位職責(zé):1、熟悉融資工作2、熟練編制、調(diào)整融資財(cái)務(wù)報(bào)表(包括會(huì)計(jì)報(bào)表附注和現(xiàn)金流量表)3、熟悉企業(yè)融資流程4、熟悉企業(yè)融資資料的制作5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果分配、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)軟件的使用6、熟悉企業(yè)各種稅金的計(jì)算和申報(bào)任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
職位要求:
2.助理會(huì)計(jì)師以上職稱,5年以上會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
待遇:4000-8000元/月+五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。
出納:
2名,性別不限,35歲以下,20歲以上,會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,
職位描述:
①崗位職責(zé):1、辦理貨幣資金收支及結(jié)算業(yè)務(wù)2、管理銀行票據(jù)和有價(jià)證券3、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬4、保管現(xiàn)金、做到賬實(shí)相符5、保管好銀行印鑒及保險(xiǎn)柜鑰匙及密碼6、進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)和銀行對(duì)賬職位要求:1、熟悉出納崗位各項(xiàng)工作環(huán)節(jié);
②2、誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
③3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通執(zhí)行能力;
④4、吃苦耐勞,勤奮上進(jìn)。
職位要求:
待遇:2000-3000元/月+五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。
董事長(zhǎng)駕駛員:
1名,性別不限,30歲以下,25歲以上,高中以上學(xué)歷,
職位描述:
職位描述:1、負(fù)責(zé)隨時(shí)接送領(lǐng)導(dǎo)或貴賓2、定期匯報(bào)專(zhuān)管車(chē)輛情況,做好專(zhuān)管車(chē)輛的日常保養(yǎng)、維修及記錄車(chē)輛行駛路線、行程等工作。
職位要求:
3、負(fù)責(zé)專(zhuān)管車(chē)輛的各種稅費(fèi)的繳納、車(chē)輛季審、年審及車(chē)輛變更業(yè)務(wù)的辦理。
待遇:3000-5000元/月。
董事長(zhǎng)助理:
1名,男,40歲以下,28歲以上,本科以上學(xué)歷,
職位描述:
職位描述:1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排,進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況,參與董事長(zhǎng)的決策。
職位要求:
2、協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編,進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
待遇:年薪10-30萬(wàn)元,視能力而定。。
教務(wù)員(學(xué)校):
1名,女,38歲以下,25歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,
職位描述:
崗位描述:1.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案的管理,辦理學(xué)生日常學(xué)籍變更的手續(xù),檔案資料庫(kù)的建立和管理。
職位要求:
2.負(fù)責(zé)教學(xué)課程的排課、課程表的制定、教學(xué)資源的安排協(xié)調(diào)。
待遇:1200—2000元/月+五險(xiǎn)一金。
行政文員:
1名,性別不限,30歲以下,20歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,職位描述:1、負(fù)責(zé)辦公用品的管理及采購(gòu)2、公司證照的辦理年檢及管理工作3、公司相關(guān)文件的管理及存檔4、其他行政日常工作5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作職位要求:1、大專(zhuān)以上文憑2、男女不限3、熟悉基本的辦公軟件4、處事靈活,有較好的應(yīng)變能力5、有較強(qiáng)文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強(qiáng)6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪酬:崗位工資+五險(xiǎn)一金+雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+其他福利。
待遇:2000。
人事行政專(zhuān)員:
1名,性別不限,30歲以下,23歲以上,本科以上學(xué)歷,
職位要求:
①崗位描述:1.根據(jù)分公司工作需求,完成員工招聘、入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、勞動(dòng)合同等事宜的辦理2.組織各項(xiàng)培訓(xùn)(包括新員工培訓(xùn)等)活動(dòng),推進(jìn)分公司辦事處企業(yè)文化建設(shè)3.與總公司配合完成員工社保、公積金相關(guān)事宜;
②日常人員增減操作及年度基數(shù)核定、年檢工作4.按照公司考勤制度,如實(shí)、準(zhǔn)確記錄辦事處每位員工考勤情況,并按照要求每月提交員工考勤、人員統(tǒng)計(jì)等5.管理分公司備用金,負(fù)責(zé)分公司的日常報(bào)銷(xiāo),記錄現(xiàn)金日記賬并與總部定期對(duì)賬6.協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他職能部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系,做好上傳下達(dá)工作7.積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)性工作崗位要求:1.行政管理、人事管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷2.人力資源相關(guān)模塊實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);
③熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)政策和法規(guī)優(yōu)先3.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)4.熟練運(yùn)用辦公軟件(Word,Excel,PPT等)待遇:2000-4000元/月+五險(xiǎn)+雙休+國(guó)家法定假日+帶薪年假。
待遇:2000-4000元/月。
聯(lián)系人:師小姐
聯(lián)系電話:0851-8356055
地址:貴州省貴陽(yáng)市瑞金南路省工會(huì)大廈12樓
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