所屬行業(yè)：醫(yī)藥/醫(yī)療器械/醫(yī)療機(jī)構(gòu)
單位性質(zhì)：國有單位
員工人數(shù)：301-500人
所在區(qū)域：南寧市
職位名稱：人力資源經(jīng)理（柳州）
人數(shù)：1名
專業(yè)要求：不限
工齡要求：5年以上
學(xué)歷要求：初中以下
年齡要求：28-35
電腦水平：無
性別要求：不限
工作區(qū)域：柳州市
戶籍所在：無
語言要求：
工作性質(zhì)：全職
薪水水平：6000-7999
職稱要求：無
發(fā)布時間：2013-1-27
工作簡介及其它要求：
1、年齡35歲以下，3年以上公司人力資源規(guī)劃或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上集團(tuán)/公司人力資源規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉人力資源管理理論知識，熟練應(yīng)用組織設(shè)計(jì)與規(guī)劃、職位分析、人才測評、人員招聘與配置、人力資源制度與流程、員工關(guān)系管理等專業(yè)技能；
3、學(xué)歷要求：人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
4、專業(yè)能力：對人力資源管理體系各大模塊有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長績效考核、薪酬福利等模塊；
5、個人素質(zhì)：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較高的職業(yè)成熟度，主動性、責(zé)任心強(qiáng)。
6、負(fù)責(zé)擬定并跟進(jìn)落實(shí)公司的人力規(guī)劃制度、流程體系框架，為公司人事決策、經(jīng)營決策提供參考依據(jù)，達(dá)成人力資源管理目標(biāo)。
工作地點(diǎn)：柳州市內(nèi)
以上職位招聘時間到2013-2-5
聯(lián)系地址：0
聯(lián)系人：0
聯(lián)系電話：0
傳真：0
郵政編碼：530003
E_mail：gknnhr@163.com
公司網(wǎng)址：http://www.gk-nn.com
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