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因公司發(fā)展需要，為進一步擴大服務(wù)領(lǐng)域，進一步加強隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會招聘文秘、水利、財務(wù)、金融和法學(xué)及相關(guān)專業(yè)人士。為確保招聘工作順利進行，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與面試相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及職位

黔西南州水資源開發(fā)投資公司2013年計劃招聘6名，經(jīng)費自收自支，具體職位詳見附件一《黔西南州水資源開發(fā)投資公司2013年新增人員公開招聘職位一覽表》。

三、招聘職位及報考條件

（一）招聘職位（見附表一）

1、文秘工作員1人（文秘及相關(guān)專業(yè)）

2、財務(wù)工作員1人（會計及相關(guān)專業(yè)）

3、金融策劃工作員2人（金融及相關(guān)專業(yè)）

4、法律工作員1人（法學(xué)及相關(guān)專業(yè)）

5、水利規(guī)劃工作員1人（水利及相關(guān)專業(yè)）

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2 遵紀守法，思想端正，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，愿意從事水利工作;

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年1月1日至1995年1月1日期間出生）；

4、學(xué)歷：大學(xué)本科以上文化程度;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》；

6、具備報考職位所需的其它資格條件（具體職位資格條件詳見附件一：《黔西南州水資源開發(fā)投資公司2013年新增人員公開招聘職位一覽表》）。

（三）以下人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

4、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名、資格審查

（一）報名

采取統(tǒng)一現(xiàn)場報名的方式進行、現(xiàn)場進行報名資格審查。

1、報名時間：2013年02月25日至 02月27日；

上午8：30—11：30 下午2：30—5：30

2、報名費：100元/人

3、報名地點：貴州省興義市盤江西路3號黔西南州水資源開發(fā)投資有限公司2樓會議室；

4、報名時，考生須持畢業(yè)證書、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。

5、資格審查合格的考生交近期同底免冠1寸照片5張。根據(jù)所報職位要求，填寫《黔西南州水資源開發(fā)投資公司2013年新增人員公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》）。報考人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交本人有關(guān)信息和材料?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責(zé)任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

招聘職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，則對該職位招聘計劃予以調(diào)整。

五、考試形式、內(nèi)容和總成績計算

1、考試形式

考試采用筆試?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試

筆試為閉卷考試?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》或有效《臨時身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。

（1）筆試科目：《綜合知識》（100分）。

（2）筆試時間：

2013年03月05日上午：09:00——11:00《綜合知識》

（3）筆試地點詳見準考證。

3、面試

按照考試成績由高到低1:3比例進入面試。

（1）面試時間：2013年03月08日；

（2）面試地點另行通知。

4、總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中《綜合知識》按40%，面試成績按60%。

總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

六、體檢

參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例確定。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，體檢合格者列入考察對象。

體檢在公司指定的醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自理。

七、公示和聘用審批

經(jīng)筆試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

新聘用人員實行三個月試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。聘用審批工作結(jié)束后，不再開展遞補工作。

八、待遇

1、社保待遇

新進人員正式聘用后，享有“五險一金”，五險為：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險及工傷保險；一金為:公積金。

2、薪酬、福利

按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0859—3330181（綜合辦公室)

0859—3330180（綜合辦公室）

2013年黔西南州水資源開發(fā)投資公司新增人員招聘職位表

黔西南州水資源開發(fā)投資有限公司

二〇一三年一月二十八日

黔西南州水資源開發(fā)投資公司2013年新增人員公開招聘報名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《黔西南州水資源開發(fā)投資公司2013年新增人員公開招聘報名表.doc》來源于黔西南州人事人才網(wǎng)，最近更新2013年1月28日。

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