微生物技術(shù)國家重點實驗室依托單位山東大學(xué)，重點實驗室于1987年經(jīng)原國家計委和國家教委批準(zhǔn)開始籌建，1995年10月通過驗收，正式對外開放。2001、2006、2011年先后三次通過了科技部組織的評估，成績良好。實驗室的總體研究方向定位在與資源與環(huán)境相關(guān)的微生物技術(shù)及相關(guān)的基礎(chǔ)研究,目前已形成了具有鮮明特色和優(yōu)勢的若干研究方向，成為微生物技術(shù)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用開發(fā)研究和人才培養(yǎng)的重要基地，形成了一定的國際影響，居于國際先進行列。

實驗室擁有一支優(yōu)良的學(xué)術(shù)研究團隊。近幾年來主持了國家973項目、863項目和國家自然科學(xué)基金重點項目等系列研究工作，發(fā)表了一批高水平研究論文，獲得了國家技術(shù)發(fā)明二等獎、科技進步二等獎和一批省部級獎勵。實驗室貫徹“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的方針，與國內(nèi)外大學(xué)和科研機構(gòu)進行了廣泛合作研究與學(xué)術(shù)交流。

根據(jù)《國家重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法》的有關(guān)規(guī)定以及微生物技術(shù)國家重點實驗室的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘微生物技術(shù)國家重點實驗室主任，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者前來應(yīng)聘。

一、崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)實驗室發(fā)展建設(shè)規(guī)劃并組織實施；

2、負責(zé)延攬國內(nèi)外杰出人才，培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，建設(shè)一支國際上有較大影響的高水平研究團隊；

3、組織承擔(dān)國家（含國際合作）重大、重點科技項目，取得一批具有國際先進水平的科技成果（含專利、學(xué)術(shù)論文、論著及國家和國際科技成果獎勵）；

4、促進實驗室研究工作的多學(xué)科交叉融合，加強實驗室對外學(xué)術(shù)交流，提升實驗室在國內(nèi)外的知名度；

5、建立先進的實驗室管理模式和實驗室文化，促進實驗室健康發(fā)展。

二、應(yīng)聘條件

1、具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職稱，身體健康，年齡一般不超過55歲（院士和國際知名學(xué)者年齡可適當(dāng)放寬）；

2、在微生物學(xué)或相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，在國內(nèi)外具有較高知名度，是該領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人，取得過突出成果；

3、對實驗室的建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維；

4、德才兼?zhèn)?，具有高度的敬業(yè)精神、較強的組織管理與協(xié)調(diào)能力和團隊凝聚能力；

5、原則上每年在實驗室工作時間不少于9個月。特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人可考慮安排過渡期。

三、工作條件及待遇

1．根據(jù)工作需要，實驗室配備1-2名副主任，協(xié)助主任管理學(xué)術(shù)研究、學(xué)科發(fā)展、隊伍建設(shè)和技術(shù)支撐等工作，配備實驗室秘書1名協(xié)助處理實驗室的日常事務(wù)工作；

2．實驗室為其提供300平方米以上的實驗用房及必要的科研條件；

3．配備2～3名具有博士學(xué)位的科研助手；

4．提供科研啟動經(jīng)費及實驗室條件建設(shè)費；

5.工資待遇和住房條件按山東大學(xué)及國家相關(guān)政策執(zhí)行，享受相應(yīng)的工資、補貼、保險及相關(guān)福利待遇。海外應(yīng)聘專家可以實行年薪制。

四、聘期和聘期管理

1、學(xué)校與受聘者簽訂聘任合同，頒發(fā)聘書。聘任合同明確規(guī)定聘任雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2、實驗室主任聘期5年，實行“2+3”任期模式管理，即任職2年后，根據(jù)《國家重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法》的規(guī)定，學(xué)校將對重點實驗室主任進行考核。根據(jù)考核結(jié)果提出是否續(xù)聘的明確意見。在科技部規(guī)定的年齡限定內(nèi)，根據(jù)工作需要可以連任一屆。

五、應(yīng)聘程序

1、應(yīng)聘者在2013年2月5日前可通過電子郵件、信件或傳真報名，并提交有關(guān)材料。

2、報名時需提供如下材料：

（1）個人基本情況，包括：姓名、性別、出生年月、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、最高學(xué)歷、主要工作經(jīng)歷、主要研究成果、國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)兼職、聯(lián)系方式（辦公電話、手機、傳真、Email、郵寄地址）等；

（2） 對實驗室的管理設(shè)想和預(yù)期目標(biāo)（1000字內(nèi)）；

（3） 3名推薦人的有效聯(lián)系地址和電話；

（4） 近十年來發(fā)表的12篇代表性學(xué)術(shù)論著復(fù)印件（可僅復(fù)印首頁和標(biāo)注頁），并附全部論著和成果清單；

（5） 學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書復(fù)印件；

（6） 其他證明材料。

3.經(jīng)資格審核、專家評審、面試及學(xué)校綜合考核后確定人選，報國家教育部審批和國家科技部備案后，簽訂聘任協(xié)議書。

初審?fù)ㄟ^后，具體招聘答辯時間另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉霽，曲音波

電 話：86-531-88364429；88365954

傳 真：86-531-88565610

通訊地址：山東省濟南市山大南路27號

郵 編：250100

E-mail : liuji@sdu.edu.cn；quyinbo@sdu.edu.cn

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