德江縣人民政府辦公室德江縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)德江縣公開選調(diào)金融工作辦公室工作人員實(shí)施方案的通知
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府,縣政府各工作部門:
《德江縣公開選調(diào)金融工作辦公室工作人員的實(shí)施方案》已經(jīng)縣人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,認(rèn)真組織實(shí)施。
德江縣人民政府辦公室 德江縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年1月8
德江縣公開選調(diào)金融工作辦公室工作人員的實(shí)施方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省金融工作會(huì)議精神,引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持各類金融機(jī)構(gòu)改革創(chuàng)新、拓展業(yè)務(wù),進(jìn)一步加大金融對地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的支持力度,推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,根據(jù)《銅仁市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于設(shè)置區(qū)縣金融工作辦公室的通知》(銅市機(jī)編辦〔2012〕348號)精神,經(jīng)縣政府研究同意,在全縣公開選調(diào)金融辦公室工作人員4名,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保證公開選調(diào)工作順利實(shí)施,成立德江縣公開選調(diào)金融工作辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),組成人員如下:
組長:周 驥(縣委常委 常務(wù)副縣長)
副組長:楊曉初(縣政府辦主任)
葉支輝(縣監(jiān)察局局長)
竇先科(縣人社局局長)
成員:周偉(縣政府辦常務(wù)副主任)
覃禮貴(縣委組織部副部長)
牟勇(縣財(cái)政局副局長)
黃永紅(縣人社局副局長)
張金懷(縣編委辦副主任)
吳高升(縣政府辦副科級紀(jì)檢員)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局,竇先科同志兼任辦公室主任,黃永紅同志任辦公室副主任,舒小平、夏應(yīng)奎、杜泉吉三位同志負(fù)責(zé)具體辦公。
二、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
三、選調(diào)對象、崗位、人數(shù)及報(bào)考條件
(一)選調(diào)范圍和對象。
本縣行政、事業(yè)單位正式干部(選調(diào)生、特崗教師按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)。
(二)選調(diào)條件。
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛金融工作。
2.政治思想好,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派,有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,無不良嗜好。
3.五官端正、無生理缺陷、身體健康。
4.年齡28周歲以下(1985年1月1日以后出生,以個(gè)人檔案記載為準(zhǔn))。
(三)選調(diào)崗位及人數(shù)。
選調(diào)人數(shù)4人。詳見德江縣公開選調(diào)金融工作辦公室工作人員一覽表。
德江縣公開選調(diào)金融工作辦公室工作人員一覽表
招考崗位 | 人數(shù) | 招考條件 | ||
學(xué) 歷 | 專 業(yè) | 范圍對象 | ||
辦公室工作人員 | 4 | 原始學(xué)歷為全日制本科及以上 | 不限 | 全縣行政、事業(yè)單位在編在崗由縣財(cái)政全額撥款的正式干部。 |
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名。
1.宣傳公告方案時(shí)間:2013年 1月 9日—14日。
2.報(bào)名時(shí)間:2013年 1月 15日—16日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn):縣人社局四樓會(huì)議室。
4.參加選調(diào)人員報(bào)名時(shí)需提供下列材料:有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件各1份)和本人近期1寸彩色正面免冠照片4張。
5.報(bào)名要求:崗位報(bào)名人數(shù)不得少于崗位計(jì)劃1∶3的比例,若達(dá)不到開考比例的,領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人數(shù)的實(shí)際調(diào)整或取消。
(二)資格審查及要求。
1.根據(jù)選調(diào)條件及崗位要求,對報(bào)考人員的基本信息、提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的取消報(bào)考資格。
2.資格審查貫穿招考工作全過程,如在選調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,取消其資格。
3.參加筆試、面試人員需持準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》(戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)入場參加考試。
4.資格審查結(jié)果公示時(shí)間:2013年1月17日─18日。
5.資格審查合格后,參加考試。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2013年 1月19日在縣人社局四樓會(huì)議室。
(四)考試。
考試分筆試和面試。筆試、面試均實(shí)行百分制,其中:筆試成績按60%比例計(jì)入總分,面試成績按40%比例計(jì)入總分。
1.筆試
筆試方式:閉卷。
筆試時(shí)間:2013年1月20日上午09 :00--11:00。
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容:金融經(jīng)濟(jì)(側(cè)重于財(cái)會(huì)和銀行金融)20%、法律基礎(chǔ)知識(shí)(側(cè)重于行政法)20%、公共基礎(chǔ)知識(shí)40%、申論(思路明確、觀點(diǎn)創(chuàng)新)20%。考生根據(jù)考試內(nèi)容自備復(fù)習(xí)資料。
筆試成績公示時(shí)間:2013年1月21日—23日。
2.面試
按筆試成績得分從高到低1:3的比例進(jìn)入面試,末位得分并列的一并列入面試,面試時(shí)間另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行??忌闯楹烅樞蜻M(jìn)入面試考場,側(cè)重面試應(yīng)試人員的金融經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、儀表和語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力等。
(五)體檢、考察。
1.面試結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績,按照擬選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分依次排序確定體檢對象。末位得分出現(xiàn)并列的,依次按筆試成績高、中共正式黨員、年齡大、工齡長的優(yōu)先進(jìn)入體檢。
2.體檢合格人員列為考察對象,體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
3.體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.考察分合格與不合格,有下列情形之一的為不合格,取消其選調(diào)資格,并按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(1)因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未撤銷的。
(2)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
(3)近兩年年度考核中有確定為不稱職(不合格)或不定等次的。
(4)不符合本次選調(diào)范圍對象所需報(bào)考資格或條件的。
(5)有法律、法規(guī)規(guī)定不能選調(diào)的其他情形。
(6)違反計(jì)劃生育政策的。
5.考察合格確定為擬選調(diào)對象,并公示3天,接受社會(huì)監(jiān)督。對擬選調(diào)人員有異議的,由領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)。
6.公示期滿后,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
嚴(yán)格工作紀(jì)律,堅(jiān)持報(bào)考條件、考試程序,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。工作人員和參考人員有回避關(guān)系的要主動(dòng)回避,如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
六、未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話:8523073(縣人社局錄調(diào)股)
舉報(bào)電話:8532399(縣監(jiān)察局)
8524087(縣政府辦紀(jì)檢室)
8523007(縣人社局紀(jì)檢室)