根據工作需要，經研究決定，面向社會為濰坊科技學院公開招聘10名高層次專業(yè)人才，充實建筑工程專業(yè)教師隊伍?，F將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、全日制碩士研究生以上學歷（含2013年應屆畢業(yè)生）。碩士研究生年齡32周歲以下（1981年1月1日以后出生），博士研究生年齡放寬到35周歲（1978年1月1日以后出生）。

3、戶籍地、生源地不限。

4、身體健康，能勝任崗位要求。

5、報考人員應具備的專業(yè)等其它條件（詳見《濰坊科技學院公開招聘高層次專業(yè)人才計劃表》）。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取現場報名、現場繳費的方式進行。

報名時間：2013年1月14日

報名地點：壽光人力資源市場二樓大廳（壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東）

報名注意事項：

1、報考人員需到壽光市人力資源和社會保障局網站下載打印《濰坊科技學院公開招聘高層次專業(yè)人才報名表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）和《誠信承諾書》（A4紙正反面打印）。內容填寫準確，字跡工整。

2、報考人員持報到證、畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生持學校就業(yè)推薦表）、身份證原件及上述證件復印件各一份進行資格審查；已經就業(yè)的報考人員須同時提交單位同意報考的證明材料。

3、報考人員只能報考一個崗位，所學專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致，一經現場確認不得更改。每個崗位報名人數和招聘計劃數的比例不低于2：1（博士畢業(yè)生可以為1:1），達不到上述比例的相應核減招聘計劃。

4、報考人員原則上應由本人辦理報名及確認手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件并現場簽名。

5、報考人員于2013年1月16日下午1:30-5:00到報名地點領取準考證。

有下列情形之一的，不得參加報考：（1）受過刑事處罰的；（2）受過處分未解除的；（3）未取得畢業(yè)證和學位證的（應屆畢業(yè)生不能在規(guī)定學制內取得畢業(yè)證和學位證的）；（4）我市機關事業(yè)單位在編工作人員；（5）影響選聘的其它情況。

（二）資格審查

成立報考人員資格審查小組，由相關部門抽調人員組成，負責資格審查。

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和試講。

（一）筆試（滿分100分）

1、筆試內容。筆試內容為土木建筑類專業(yè)基礎知識。

2、筆試時間、地點。筆試時間為2013年1月17日上午，筆試地點見準考證。

3、筆試考務費40元。

筆試成績在壽光市人力資源和社會保障局網站和報名地點予以公布（初定于1月19日之前）。同時公布進入試講范圍的人員名單。

（二）試講（滿分100分）

根據筆試成績由高分到低分，按報考崗位計劃1:3的比例確定試講人員。

1、試講內容從土木建筑類專業(yè)基礎課程中現場抽選。試講主要測試考生教學組織、語言表達、教態(tài)、板書等能力。準備時間為12分鐘，試講時間為12分鐘（教室內只準備黑板，粉筆，無學生）。

2、試講成績采取百分制。由評委當場打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績，該成績?yōu)榭忌囍v成績。

3、試講考務費70元。

4、試講時間、地點另行通知。

（三） 總成績計算辦法

1、總成績=筆試成績×50%＋試講成績×50%。筆試成績、試講成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

2、根據考試總成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例確定體檢考核人員?？偝煽兿嗤?筆試成績高者優(yōu)先。

3、參加試講人員的總成績及進入體檢考核范圍人員名單待試講結束后在壽光市人力資源和社會保障局網站及報名地點予以公布。

四、體檢和考核

1、體檢由壽光市人力資源和社會保障局會同有關部門統(tǒng)一組織。費用自理。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？忌撟骷倩蛘唠[瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。

2、招聘主管部門組成考核小組，對體檢合格的人員進行考核?？己瞬扇《喾N方式進行，在對考生資格進行進一步審核的同時，重點考核其思想政治表現、道德品質和業(yè)務能力等。

3、因體檢、考核、政審不合格或其它原因出現缺額時，從本崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先。招聘工作結束后，不再遞補。

五、聘用

根據考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網站和報名地點進行公示，公示期為7天。

2、公示期滿無異議的，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系，其待遇按照聘用單位同類性質人員對待（2013年應屆畢業(yè)生由用人單位與與其簽訂就業(yè)協(xié)議）。市人力資源和社會保障局負責辦理相關手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

考生在報名過程中，存在與本人有應回避親屬關系的，應當進行回避。

本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

整個招聘工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由壽光市人力資源和社會保障局會同有關部門統(tǒng)一組織實施，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現有違反招考工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。

附1：濰坊科技學院公開招聘高層次專業(yè)人才簡章(定)

2：濰坊科技學院公開招聘高層次專業(yè)人才計劃表

3：誠信承諾書.doc

4：報名表.doc

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《3：誠信承諾書》、《4：報名表》來源于壽光市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年01月08日。

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咨詢電話：0536—5252186 5110555

相關網址：www.sgrsj.gov.cn

壽光市人力資源和社會保障局

二〇一三年一月六日

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