為進(jìn)一步加強(qiáng)黨委辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，建立規(guī)范、合理、科學(xué)的選人用人機(jī)制。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》以及干部管理工作的有關(guān)要求，為做好中共麻江縣委辦公室（以下簡(jiǎn)稱縣委辦）進(jìn)人工作，結(jié)合實(shí)際，制定本遴選方案。

一、遴選工作組織形式

本次遴選工作在縣紀(jì)委、縣委組織部的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行，遴選具體工作由縣委辦公室按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本方案組織實(shí)施。

二、遴選人數(shù)

本次公開(kāi)遴選2人，為縣委辦公室工作人員。

三、遴選條件

1、政治堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好。能堅(jiān)持原則，公道正派，勤奮敬業(yè)，保守秘密，清正廉潔；

2、年齡在35周歲以下（1977年12月以后出生）；

3、具有全日制大專以上學(xué)歷；

4、應(yīng)當(dāng)具有兩年以上工齡，每年考核均在稱職以上；

5、具有職位相適應(yīng)的能力；

6、必須具備公務(wù)員身份；

7、身體健康。

四、遴選程序

一是發(fā)布遴選公告。通過(guò)縣政府網(wǎng)站等媒體公告遴選人員數(shù)量及其相關(guān)條件，擴(kuò)大選擇面，確保好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。

二是報(bào)名時(shí)間。2012年12月28日至2013年1月10日，報(bào)名需填寫《中共麻江縣委辦公室遴選工作人員報(bào)名登記表》（一份），報(bào)名登記表可在縣人民政府網(wǎng)站下載，也可直接到縣委辦領(lǐng)取。報(bào)名時(shí)，需要提供本人的身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件進(jìn)行審核。同時(shí)，要求提供參選人員所在單位同意證明。

三是資格審查。根據(jù)遴選條件，縣委辦負(fù)責(zé)對(duì)參選人員進(jìn)行資格審查。對(duì)不符合條件的將電話告之報(bào)名人員。

四是考試?？荚嚪止P試和面試（具體時(shí)間另行通知）?？荚囉煽h委辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？荚嚪譃楣P試和面試兩項(xiàng)。筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試內(nèi)容：測(cè)試與崗位相適應(yīng)的公文寫作能力，運(yùn)用理論知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試內(nèi)容：語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力等。考試的具體工作由縣委辦公室遴選工作考察小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五是考察。根據(jù)筆試面試綜合成績(jī)確定考察對(duì)象?？疾觳扇∶裰鳒y(cè)評(píng)、個(gè)別訪談相結(jié)合的方式進(jìn)行?？疾旖M在匯總分析考察情況的基礎(chǔ)上，提出考察選調(diào)建議，形成考察報(bào)告。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不良反映影響選調(diào)的，將以筆試面試綜合成績(jī)下一名依次遞補(bǔ)。

六是公示。召開(kāi)辦公室主任會(huì)議，聽(tīng)取考察組的考察意見(jiàn)，集體研究確定正式選調(diào)人選名單，并按照有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位進(jìn)行公示。

七是調(diào)動(dòng)。對(duì)公示沒(méi)有不良反映的，或有反映經(jīng)查實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，將按程序辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。

五、工作要求

縣委辦負(fù)責(zé)對(duì)此次遴選工作的具體實(shí)施，自覺(jué)接受廣大干部群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督，確保遴選工作的順利進(jìn)行。

麻江縣委辦公室遴選工作人員報(bào)名登記表

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《麻江縣委辦公室遴選工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于麻江縣人民政府網(wǎng)，最近更新2012年12月31日。

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