1.哪些人員可以應聘?
按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定,凡是符合《2012年濟南市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者,均可應聘。
2.哪些人員不能應聘?
(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含2013年畢業(yè)生)不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;
(4)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
3.哪些崗位屬于有應回避親屬關系的崗位?
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的人員,不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計及有直接上下級領導關系的崗位。
4.崗位匯總表的筆試類別欄里的字母分別代表的含義?
A:代表綜合類,B:代表建筑類,C:代表醫(yī)學類。
5.哪些關系屬于直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系?
直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
6.留學回國人員應聘需要提供哪些材料?
留學回國人員應聘的,除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的相關材料外,還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料,面試前與其他材料一并交招聘單位審核。
7.對畢業(yè)生的學歷及相關證書獲得時間有什么要求?
應聘人員必須在報名開始之日前取得國家承認的學歷、學位證書。
8.學歷高于崗位要求的人員能否報考?
學歷學位高于崗位要求,專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應聘。
9.如何界定應聘人員所學專業(yè)?
以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。
10.哪些人員可以享受加分?
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員,服務期滿2年(指2008年、2009年和2010年招募和選派的),經(jīng)考核合格,應聘符合報考條件的招聘崗位,審核確認后實施加分。
已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。
11.符合加分條件的應聘人員,怎樣辦理加分審核手續(xù)?
符合加分條件的人員,于2013年1月14日9:00-17:00到濟南人才市場(經(jīng)十路22399號)辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時,除出具身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。
12.享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)?
擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,在招聘單位審核通過后,可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2013年1月14日9:00-17:00到濟南人才市場(經(jīng)十路22399號)辦理現(xiàn)場確認和減免考務費手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
13.應聘人員是否可以改報其他崗位?
應聘人員在招聘單位未對其進行資格審查,在報名時間截止前可以更改報考崗位。
沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員,在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位,但系統(tǒng)自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。
通過招聘單位資格審查的應聘人員,系統(tǒng)自動禁止該應聘人員改報其他崗位。
14.招聘崗位要求具有“規(guī)定年限的專業(yè)工作經(jīng)歷”的“年限”如何計算?
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2013年1月10日為截止日期。
15.對崗位要求的資格條件有疑問的,如何咨詢?
對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的,請與招聘單位直接聯(lián)系(招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》(附件1))。
16.填寫《報名登記表》需要注意什么?
填寫《報名登記表》必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;信息填報不全導致未通過招聘單位資格審查的,責任由應聘人員自負。
17.應聘人員提供虛假信息、材料如何處理?
應聘人員要認真仔細閱讀誠信承諾書,填報的信息、提供的材料應當真實、準確。應聘人員填報虛假信息、提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考或聘用資格且5年內(nèi)不得應聘濟南市各級事業(yè)單位。
18.考試前遺失了身份證、準考證如何處理?
居民身份證丟失尚未補發(fā)的,考試時可攜帶臨時身份證或護照參加考試。
遺失準考證的報考人員,可以在筆試前登錄報名系統(tǒng)自行打印。
19.違紀違規(guī)應聘人員如何處理?
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的應聘人員,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
20.是否有指定的考試輔導書和培訓班?
2012年濟南市市屬事業(yè)單位集中公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)