根據(jù)原山東省人事廳《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》和市委組織部、原市人事局《關于印發(fā)〈關于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》、市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈菏澤市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員補充辦法〉的通知》精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定為東明縣檢察院招聘事業(yè)編制人員10名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃、崗位
本次招聘人員計劃為10名。其中:法律專業(yè)崗位6名,文秘專業(yè)崗位2名,計算機專業(yè)崗位2名。
二、招聘對象、條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,愛崗敬業(yè);
2、遵紀守法,沒有受過紀律處分和刑事處罰;
3、報考人員須是國家統(tǒng)招、畢業(yè)生就業(yè)主管部門沒有辦理正式派遣就業(yè)手續(xù)的普通高校本科以上學歷、學士以上學位畢業(yè)生。機關事業(yè)單位在職人員不得應聘;入學前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業(yè)后已與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,未經(jīng)定向、委培單位或簽訂就業(yè)協(xié)議單位同意,不得應聘;在公務員招考和我縣事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違規(guī)違紀行為的人員不得應聘;在讀全日制普通高校畢業(yè)生不得應聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
4、法律專業(yè)崗位要求所學專業(yè)為法學類專業(yè);文秘專業(yè)崗位要求所學專業(yè)為漢語言文學、新聞學專業(yè);計算機專業(yè)崗位要求所學專業(yè)為計算機類專業(yè)。
5、報名人數(shù)須達到招聘計劃的3倍以上,否則核減或取消招聘計劃。
6、本次招聘面向社會公開招考,不受生源地、戶籍地限制。
7、年齡不超過28歲(1984年12月1日以后出生);碩士以上學歷畢業(yè)生年齡放寬到30歲(1982年12月1日以后出生)。
8、具有招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)技能、身體素質(zhì)等條件;
三、報名時間、方式
本次招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、現(xiàn)場認定的方式進行。
1、提交報名申請。
報考人員于2013年1月3日8:30 —1月5日18:00 登錄中國事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn/)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名(以下簡稱網(wǎng)上報名系統(tǒng))。
2、報名方法
(1)報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求準確提交本人真實的信息和上傳電子照片(免冠近期證件照、JPG格式、大小20KB以下,寬約150像素以內(nèi),高約210像素以內(nèi)、必須能反映本人特征,否則將無法通過審查)。報名申請被接受后,將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),須妥善保管。
?。?)資格初審。在報名期間,縣招聘工作領導小組辦公室根據(jù)報考人員提交的信息資料,進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應聘資格條件的,予以報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員,說明理由;對報名信息不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回應聘者補充。
(3)報考人員在網(wǎng)上報名1個工作日(報名的最后一天,隨報隨審)后,登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。經(jīng)資格初審合格的應聘人員,須及時按網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示繳納筆試考務費。繳費截止時間:2013年1月6日下午17:00。繳費成功后,下載打印《2012年東明縣檢察院招聘事業(yè)編制人員報名表》(必須打印,以備資格審查時使用)。未按期繳費的視為自動放棄。
?。?)報名結(jié)束后,各招聘崗位的報名人數(shù)與招聘崗位的比例應達到規(guī)定要求以上,達不到要求的,相應核減招聘計劃。招聘崗位被取消的,報考人員可報考其它符合條件的崗位,不符合報考條件的請于2013年1月6日(8:30-11:30;14:30-17:30)到東明縣勞動大廈312房間,持本人身份證、打印的《2012年東明縣檢察院招聘事業(yè)編制人員報名表》退還報名費。核減的招聘計劃,原則上調(diào)劑到報名人數(shù)較多、報考比例較大的其他招聘崗位。
(5)報名要求:⑴報考人員按照招聘的崗位及要求報名。每人限報一個崗位。報名資格一經(jīng)初審通過,不能更改報考信息。不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名和考試時使用的身份證須一致。⑵報名時提供的信息和材料必須真實完整。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應根據(jù)提示及時補充或更換信息再次提交審查。⑶應聘者網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤,在公開招聘期間保持通訊暢通,若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應聘者本人自負。
(6)打印準考證。于2013年1月8日—9日登錄報名系統(tǒng)按照提示打印筆試準考證。逾期未打印者,視為自動放棄。打印中如遇到問題,請及時與縣招聘辦公室聯(lián)系(電話:0530-7250008、7296359)。
(7)現(xiàn)場咨詢。咨詢地點:東明縣勞動大廈312房間。
考務費收取參照公務員考務費收取標準每人每科40元,共80元。
擬享受減免考務費用的應聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,審核通過后,須于2013年1月6日(8:30-11:30;14:30-17:30)到縣勞動大廈312房間辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時,應聘人員可憑縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)或出具有效期內(nèi)的省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》(原件及復印件),免收筆試考務費。
由省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派人員)報考縣屬事業(yè)單位的,筆試考試成績加10分。符合加分條件的服務基層項目人員,網(wǎng)上繳費確認完成后,下載填寫《服務基層項目人員加分資格審核登記表》,于2013年1月6日(8:30-11:30;14:30-17:30)到勞動大廈312房間辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。符合加分條件的應聘人員,除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證外,“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、《服務期滿證》及服務縣區(qū)人力資源社會保障部門出具的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具共青團山東省委考核認定的證明材料;省選派到農(nóng)村任職的畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認定的證明材料。符合加分條件人員經(jīng)公示無異議后實施加分。
所有報名程序完成后,審查通過考生于2013年1月11日(8:30-11:30;14:30-17:30)持畢業(yè)證、報到證、身份證、打印的準考證及網(wǎng)上打印的《2012年東明縣檢察院招聘事業(yè)編制人員報名表》到勞動大廈二樓大廳現(xiàn)場確認資格、現(xiàn)場采集信息,逾期不到者按自動放棄處理。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和《申論》。一張試卷,兩部分各占試卷分數(shù)的50%。公共基礎知識主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。
筆試時間、地點:見準考證。
2、面試。筆試結(jié)束并給符合加分條件的考生加分后,根據(jù)招聘崗位、招聘計劃和考試成績分別按招聘計劃的3倍確定參加面試人員,達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)參加面試。
面試采取全封閉的方式進行,由縣招聘領導小組統(tǒng)一組織有關專家組成評委會, 具體面試內(nèi)容根據(jù)崗位的需要進行確定。評委從專業(yè)能力、儀態(tài)儀表、口頭表達能力、實際操作等幾方面對其進行綜合評分,滿分為100分。
面試費用由應聘人員承擔,收費標準按照魯價費函[2008]13號文件執(zhí)行,每人收取面試考務費70元。
面試時間、地點另行通知。
3、總成績計算辦法
全部考試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。計算公式為:考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、體檢、考核
按照考試總成績,根據(jù)招聘崗位,由高分到低分按招聘計劃1:1的比例,確定進入體檢、考核范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者,采取學歷層次高、加分人員、筆試成績高的順序依次確定體檢考核人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢合格人員予以考核。
考核工作在縣招聘領導小組的指導下,由縣招聘領導小組辦公室組織實施。主要考核其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況,同時復核其應聘資格和有關證件等情況。
對體檢、考核不合格造成的應聘人員空缺,從應聘同一崗位的其他人員中按考試總成績依次等額遞補。
六、聘用、待遇
根據(jù)體檢、考核結(jié)果,按照招聘崗位和招聘計劃,按1:1的比例確定擬聘用人員,擬聘用人員名單進行公示,公示期 7 天。經(jīng)公示無異議后,擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》,人力資源和社會保障局辦理錄用派遣等相關手續(xù)。
聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格的,用人單位簽訂正式聘用合同。被聘用人員的經(jīng)費性質(zhì)為全額撥款,事業(yè)編制。
七、領導、監(jiān)督
為加強招聘工作領導,成立由縣政府領導任組長、相關部門主要領導任成員的招聘工作領導小組,具體負責整個招聘工作。為保證招聘工作的公正性,縣招聘領導小組辦公室將實行全過程政務公開,并及時面向社會公布招聘工作的進展情況,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會和群眾的監(jiān)督。紀檢、監(jiān)察部門將對整個招聘過程全程監(jiān)督,對在公開招聘過程中違反紀律,失職瀆職,營私舞弊、弄虛作假的工作人員及面試考官,一經(jīng)查實,要嚴肅處理,并按照領導干部問責制有關規(guī)定追究相關領導的責任。對在應聘過程中有嚴重違紀行為的應聘人員,經(jīng)查實后取消其考試或聘用資格,且三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。
八、本次招聘不指定任何復習資料,不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。
九、本簡章由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
查詢網(wǎng)址:www.dmrsj.com
東明縣招聘工作領導小組
二O一二年十二月二十六日
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