貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘派遣到花溪區(qū)人民檢察院、花溪區(qū)人民法院輔助人員簡(jiǎn)章

貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司受花溪區(qū)人民檢察院、花溪區(qū)人民法院委托擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員，以勞務(wù)用工方式派遣至花溪區(qū)人民檢察院、花溪區(qū)人民法院工作，派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至花溪區(qū)人民檢察院、花溪區(qū)人民法院輔助人員共計(jì)45人,花溪區(qū)人民檢察院15人（限男性）；花溪區(qū)人民法院30人（其中女性5人）。

一、招聘對(duì)象：

1、報(bào)考檢察輔助人員限貴陽(yáng)市戶籍全日制普通高校大專以上學(xué)歷畢業(yè)生，男性。

2、報(bào)考審判輔助人員限貴州省內(nèi)戶籍的全日制普通高校法律大專以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2、遵守憲法和法律，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康；

3、本人未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分；家庭主要成員未受過(guò)刑事處罰；

4、熟悉計(jì)算機(jī)操作；

5、年齡在18歲至28周歲以下（1994年1月1日至1984年1月1日及以后出生的），男性身高1.60米以上，女性身高1.55米以上，矯正視力1.0以上。

6、具有駕照及駕駛技能者優(yōu)先。

三、報(bào)名：2012年12月20日至2012年12月28日(周六\周日除外)報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)六樓（貴陽(yáng)市延安中路88號(hào)） .

四、報(bào)名事項(xiàng)： 凡符合招聘職位條件者，須持《考試報(bào)名表》、本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份，

1寸免冠同底彩照2張。及其他有助于證明自己能力和榮譽(yù)的資料報(bào)名。

考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

五、考試內(nèi)容 ：招聘人員考試分筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試和面試。筆試為綜合知識(shí)考試，內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律知識(shí)、公共知識(shí)等。計(jì)算機(jī)測(cè)試包括計(jì)算機(jī)錄入、Office軟件使用等，采用對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行人機(jī)對(duì)話方式測(cè)試計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。

六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)及綜合知識(shí)考試、計(jì)算機(jī)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通知將發(fā)布在貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.gyrc.com.cn貴陽(yáng)市人力資源網(wǎng)）

七、面試：根據(jù)考生成績(jī)（筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試兩科成績(jī)之和），按報(bào)考崗位分別從高分到低分,分別按男女生聘用人數(shù)1：3的比例依次確定面試人選。

八、體檢：根據(jù)考生筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試和面試成績(jī)之和，按報(bào)考崗位分別從高分到低分，分別按男女生聘用人數(shù)1：1的比例依次確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。參加體檢的考生，體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考核

體檢合格人員列入考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)，以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己俗龅饺妗⒖陀^、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格；

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

（二）有政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（三）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者；

（五）不符合報(bào)考崗位的資格條件。

（六）經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

如遇體檢或考核不合格的，按成績(jī)依次遞補(bǔ)人員。

十、聘用及待遇：

辦理聘用手續(xù)：經(jīng)筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同書》，由派遣機(jī)構(gòu)派遣至花溪區(qū)人民檢察院、花溪區(qū)人民法院工作。

本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。試用期二個(gè)月，試用期工資1500 元（含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金）。試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格后，進(jìn)入正式聘用，正式聘用工資每月1880元（含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金）。

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