畢節(jié)市傳染病醫(yī)院（畢節(jié)市中醫(yī)南院）是畢節(jié)市衛(wèi)生局直屬全額撥款公共衛(wèi)生事業(yè)單位。為了提升我院傳染病救治綜合能力，充分利用好現(xiàn)有醫(yī)療資源，全面啟用醫(yī)院業(yè)務(wù)病房，完成傳染性結(jié)核病人和艾滋病重癥患者的全面接診、收治和市殘聯(lián)殘疾人定點(diǎn)康復(fù)治療任務(wù)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員8名。根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（畢署人字[2006]131號(hào)）文件精神，結(jié)合醫(yī)院工作、發(fā)展的需要，按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，特制訂本簡(jiǎn)章。

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

招聘專業(yè)詳見(jiàn)《畢節(jié)市傳染病醫(yī)院2012年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；

2、具有報(bào)考職位所要求的資格條件；

3、戶籍不限。

（二）報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、具備應(yīng)聘職位要求的任職資格及條件；

3、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

4、具有應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

5、年齡要求：在35周歲以下（即1977年9月1日以后出生）

6、有工作單位者，須出具所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（本市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員限制報(bào)考）。

三、招聘程序

整個(gè)招考過(guò)程在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

1、制定招聘計(jì)劃；

2、發(fā)布招聘信息；

3、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查；

4、考試（分筆試、面試）；

5、體檢；

6、考察；

7、公示

8、確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

四、報(bào)名和資格審查

（一）公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息

由畢節(jié)市傳染病醫(yī)院畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、畢節(jié)市衛(wèi)生局網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年1月4日至2013年1月10日（周末雙休和節(jié)假日除外）。

上午8：00-12：00，下午14：30-17：00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市傳染病醫(yī)院（畢節(jié)市中醫(yī)南院）辦公室

地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)百里杜鵑路中段

4、報(bào)名須提供的資料及要求：

（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（3）任職資格證書原件及復(fù)印件；

（4）本人近期免冠1寸彩色照片5張；

（5）在職人員報(bào)名須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明；

（6）報(bào)名信息要求本人填寫，信息填寫如有虛假、不完整、填寫錯(cuò)誤或由他人代為填寫報(bào)名信息的，所產(chǎn)生的后果責(zé)任由本人承擔(dān)；

（7）每一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消，對(duì)取消報(bào)考職位的招考人員辦理退費(fèi)手續(xù)；

（8）未違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的證明（須由戶籍所在地縣級(jí)以上計(jì)生部門出具）；

5、報(bào)考資格審查

（1）報(bào)名及資格初步審查工作由畢節(jié)市傳染病醫(yī)院組織進(jìn)行，初步審查合格后方可報(bào)名；

（2）初審合格者由醫(yī)院將考生報(bào)名資料提交市人社局進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，經(jīng)市人社局資格復(fù)審合格后者方可參加簡(jiǎn)化程序招聘面試；

（3）因資格審查需要增加提供相關(guān)證明材料者，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供相關(guān)證明材料，則視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格；

（4）資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過(guò)程，其中任何環(huán)節(jié)審查出報(bào)名資格與職位要求條件不符，均可取消考生報(bào)考資格；

（5）報(bào)名者必須對(duì)自己所提供文憑、學(xué)位、職稱等證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。國(guó)家不承認(rèn)學(xué)歷的文憑視為虛假證件，報(bào)名者必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及后果；

6、報(bào)考資格初步審查合格者，須交報(bào)名費(fèi)100元。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，筆試科目為各崗位專業(yè)知識(shí)（分值為百分制）。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。面試根據(jù)各招聘職位計(jì)劃的招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低1：3的比例確定參加面試對(duì)象。面試為結(jié)構(gòu)化面試，按招聘職位所屬專業(yè)分別進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。面試實(shí)行百分制，每位考生的面試得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均值（保留兩位小數(shù)點(diǎn)）。同一職位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試和面試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證

六、體檢

1、面試合格人員按照每個(gè)職位招聘人數(shù)以總成績(jī)從高分到低分1：1的比例參加體檢。體檢不合格人員不列入考察對(duì)象。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考該職位資格復(fù)審合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

3、體檢費(fèi)用由考生自理，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考核對(duì)象。考核工作由畢節(jié)市傳染病醫(yī)院成立考核小組具體組織實(shí)施?？己酥饕詰?yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。做到全面、客觀、公正。因考核不合格出現(xiàn)職位空缺的，在報(bào)考該職位資格復(fù)審合格考生中按程序依次從高分到低分遞補(bǔ)進(jìn)入體檢考察。

（一）在職人員若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供辦理調(diào)動(dòng)及其它聘用手續(xù)所需相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。

（二）在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核為不合格，取消錄用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、不符合招聘職位所需資格條件；

4、被開(kāi)除人員；

5、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策（法律、法規(guī)）的人員；

6、其它不能聘用的情況。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假材料等情況，即取消錄用資格。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由畢節(jié)市傳染病醫(yī)院辦理有關(guān)聘用手續(xù)。確定人事關(guān)系后，受聘人員必須服從醫(yī)院專業(yè)安排。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考核程序、公開(kāi)考核結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十一、聯(lián)系方式

畢節(jié)市傳染病醫(yī)院（畢節(jié)市中醫(yī)南院）辦公室

聯(lián)系電話：0857-8930795

聯(lián) 系 人：儂老師 周老師

畢節(jié)市傳染病醫(yī)院2012年第二次招考工作人員計(jì)劃表

2012年12月19日

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