一、選調(diào)范圍

全縣各部門、各鎮(zhèn)（街道）符合資格條件的公務(wù)員或全額撥款的事業(yè)干部。

二、資格條件

1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，講政治，守紀(jì)律，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

2、年齡在35歲以下；

3、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷；

4、具有5年以上工齡；

5、身體健康；

6、符合任職回避規(guī)定；

7、近三年來年度考核均為稱職或合格以上等次；

8、被紀(jì)檢、監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)立案審查，尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚未解除或在規(guī)定時(shí)效內(nèi)的均不能參加選調(diào)。

三、選調(diào)崗位和選調(diào)名額

（注：年齡及工齡計(jì)算截止時(shí)間為2012年11月30日）

四、程序方法

1、公開報(bào)名。（2012年12月12日—17日）報(bào)名人員在“雙流縣政府門戶網(wǎng)站”公告公示欄下載填寫報(bào)名表格，并將報(bào)名表格（附2張近期半身正裝免冠彩色照片）交公興街道黨政辦。每人限報(bào)一個(gè)崗位，如愿意服從調(diào)劑，應(yīng)在相應(yīng)欄目內(nèi)注明。

2、資格審查。（2012年12月18日）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。開考比例不低于1:3。達(dá)不到開考比例的，在自愿服從調(diào)劑、并經(jīng)資格審查合格的人員中進(jìn)行調(diào)劑或縮減選調(diào)名額。審查合格之后通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、筆試考核。（2012年12月19日）筆試總分100分，主要測(cè)試?yán)碚撍仞B(yǎng)、公共知識(shí)素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、分析解決問題能力、公文處理和文字表達(dá)能力以及對(duì)所涉及部門工作職能的了解和認(rèn)識(shí)，時(shí)間2個(gè)小時(shí)。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績?cè)凇半p流縣政府門戶網(wǎng)站”公布。按照每個(gè)崗位1:3的比例，從高分到低分確定面試人員。

4、面試考核。（2012年12月20日）面試地點(diǎn)另行通知，采用結(jié)構(gòu)化面試對(duì)參加面試人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力、與部門崗位的匹配性等進(jìn)行測(cè)試。面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布，總分100分。按照一定的折算比例匯總競(jìng)爭者的總成績。其中，筆試成績占40%、面試占60%。依據(jù)總成績，按每個(gè)崗位1:1的比例，從高分到低分確定組織考察人選。

5、組織考察。采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談等方式，全面、客觀、公正地考察了解組織考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。民主測(cè)評(píng)基本稱職及以下等次高于30%的，不得作為擬任人選，并按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

6、確定擬選調(diào)人選。根據(jù)筆試考核、面試和組織考察情況，在征求原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政建設(shè)意見后，確定擬選調(diào)人選。

7、公示。擬選調(diào)人選名單在擬選調(diào)人員現(xiàn)工作單位、選調(diào)單位公示5天。

8、試用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者所反映問題不影響就職的，試用3個(gè)月后，經(jīng)考察合格，按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

本公告由仁寶緯創(chuàng)項(xiàng)目新型社區(qū)服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：15902846763（鐘老師） 或85680025

仁寶緯創(chuàng)項(xiàng)目新型社區(qū)服務(wù)管理辦公室

2012年12月12日

附件：仁寶緯創(chuàng)項(xiàng)目新型社區(qū)服務(wù)管理辦公室關(guān)于公開選調(diào)一般干部報(bào)名表.doc

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《仁寶緯創(chuàng)項(xiàng)目新型社區(qū)服務(wù)管理辦公室關(guān)于公開選調(diào)一般干部報(bào)名表.doc》來源于成都市雙流縣人民政府網(wǎng)，最近更新2012年12月12日。

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