根據(jù)我局工作需要,將從黔東南州內(nèi)各級行政機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選部分工作人員到凱里市信訪局信訪信息和網(wǎng)上信訪中心工作。為確保遴選工作順利進行,特制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標準,按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、具有基層和群眾工作經(jīng)驗、群眾公認的工作人員遴選上來。
二、遴選工作組織形式
(一)本次遴選工作在凱里市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進行。
(二)遴選具體工作由凱里市信訪局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。
三、遴選計劃和職位(崗位)
(一)遴選計劃
本次計劃遴選工作人員3名,為凱里市信訪局信訪信息和網(wǎng)上信訪中心管理崗位工作人員。
(二)遴選職位(崗位)
詳見《凱里市信訪局信訪信息和網(wǎng)上信訪中心2012年公開遴選工作人員職位表》(附表1)。
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
截止報名時,仍在編、在職(崗)的黔東南州內(nèi)各級行政機關(guān)、參照公務(wù)員管理單位、事業(yè)單位工作人員。報考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式干部身份,參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份或公務(wù)員身份。行政機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后,執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇,不再保留原有身份。
(二)遴選條件
1、政治素質(zhì)好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);
2、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強,有一定的群眾工作經(jīng)驗。
3、年齡在40周歲及以下(1972年11月30日以后出生)。
4、具有國家承認的本科及以上學歷,并具備遴選職位(崗位)所要求的資格條件;
5、具有正常履行職責的身體條件,身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢合格標準;
6、符合遴選職位(崗位)所要求的其他條件;
7、具有以下情形之一的,不得參加遴選:
(1)受處分期間或未滿影響期限的;
(2)正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(3)在年度考核中如有一年考核為基本稱職(基本合格)和不稱職(不合格)的;
(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。
(一)發(fā)布信息
由凱里市信訪局統(tǒng)一在凱里市人民政府網(wǎng)、凱里市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和黔東南日報公開發(fā)布遴選工作信息。
(二)報名、資格審查
1、報名和資格審查時間:2012年12月10日至12月14日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。
2、報名地點:凱里市信訪局綜合科(地址:行政中心C座128室)。
3、報名須提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學歷和最高學歷)、學位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;
(2)所在單位及其行政主管部門(縣市所屬單位須出具縣市組織人事部門)同意報考證明原件;
(3)按干部管理權(quán)限出具的近3年年度考核情況證明原件(由組織、人事部門出具,參加工作不到三年的,出具參加工作以來年度考核情況,參加工作不到一年的,由所在單位出具該人的工作表現(xiàn)情況證明);
(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張。
(5)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員報考時,須出具本人同意改變其身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書。
報考者須如實填寫《凱里市信訪局信訪信息和網(wǎng)上信訪中心2012
年公開遴選工作人員報名表》(見附表2)。每人限報1個職位(崗位)。
4、資格審查
由凱里市信訪局負責對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查,并將遴選職位(崗位)報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料進行復(fù)審。資格審查合格人員與遴選職位(崗位)的比例達到3∶1及以上方可開考。
資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。
準考證發(fā)放時間和地點:考生于2013年12月17日至12月18日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30),持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到凱里市信訪局綜合科C座128室領(lǐng)取《筆試準考證》。
(三)考試
考試分為筆試、面試兩項。考試總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字??荚嚨木唧w工作由凱里市信訪局負責組織實施。
考試不指定范圍、不指定參考書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試主要考察應(yīng)試人員的政治理論、政策法規(guī)、基本知識素養(yǎng)以及相關(guān)信訪工作所需的業(yè)務(wù)知識等。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進行,成績按百分制計,由凱里市信訪局聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷,并負責考務(wù)工作。
筆試時間:2013年12月23日上午9:00-11:00
筆試地點:見準考證。
報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
2、面試
面試由凱里市信訪局負責組織實施,采取面試考官組集中面試答辯、計算機實際操作方式進行,成績按百分制計。
面試人員按照各遴選職位(崗位)計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3 的比例限額,從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位(崗位)進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。
如遇實際參加面試人員因面試出現(xiàn)缺考(含筆試缺考)、違紀、棄權(quán)等原因致使進入面試人員達不到1∶3比例的,該職位遴選人員面試成績須達到本次面試考場所有考生(不含缺考、違紀、放棄人員)的面試平均成績,方可按規(guī)定比例進入體檢,否則將減少或取消該職位(崗位)遴選計劃;如參加面試考生面試成績達到本面試考場所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本職位(崗位)計劃遴選人數(shù)的,按考試總成績從高分到低分順序確定體檢人員。
面試時間和地點另行通知。
(四)體檢
凱里市信訪局負責組織實施體檢工作,參加體檢的人員,根據(jù)報考人員總成績從高到低按本職位(崗位)計劃遴選數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進行,體檢標準按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。同一職位(崗位)報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進行面試,以面試成績高的列入體檢對象。體檢費用由報考人員自理。
(五)考察
對體檢合格人員,根據(jù)考試總成績,從高到低按各職位(崗位)計劃遴選數(shù)等額確定考察對象。考察工作由凱里市信訪局負責組織實施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求,按發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進行。如遇考察不合格或放棄考察的,是否遞補由凱里市信訪局決定。
(六)公示
凱里市信訪局根據(jù)報考者考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬遴選的人員,并分別在凱里市人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進行公示。公示期7天以上。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的遴選資格:
1、有犯罪前科或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
2、有政治、經(jīng)濟或其他違法違紀問題;
3、發(fā)現(xiàn)有其較嚴重疾?。?/P>
4、組織紀律渙散、經(jīng)常違反勞動紀律的;
5、在受處分期間或未滿影響期限的;
6、正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
7、不符合報考職位資格條件的;
8、其他不能選調(diào)的情況。
(七)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由凱里市信訪局按照規(guī)定程序和權(quán)限,報凱里市人力資源和社會保障局審批辦理調(diào)動手續(xù)。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動邀請紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,同時,接受相關(guān)部門和社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的報選人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
凱里市信訪局是本次公開遴選的責任主體,未盡事宜由凱里市信訪局負責解釋和確定。
咨詢電話:8065627
監(jiān)督電話:8065627