經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，衛(wèi)輝市人民政府決定，面向社會(huì)公開招聘153名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

這次招聘涉及到衛(wèi)輝市34個(gè)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位，系全供事業(yè)單位，計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員61名。農(nóng)村基層工作人員62名。衛(wèi)生系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院差補(bǔ)事業(yè)編制30名。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《招聘計(jì)劃一覽表》。

二、招聘范圍和對(duì)象

1、學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招的全日制大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)符合崗位所需的報(bào)考條件，其中包括在衛(wèi)輝市工作的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村干部、志愿服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生。

2、取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格或取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的具有國(guó)家教育部門認(rèn)可的醫(yī)療衛(wèi)生大專及以上學(xué)歷的可報(bào)衛(wèi)生系統(tǒng)崗位。

3、報(bào)考市直專業(yè)技術(shù)人員的為河南省戶籍。

4、報(bào)考農(nóng)村基層工作人員的為衛(wèi)輝市戶籍。

三、報(bào)考條件

具備下列資格條件的人員可以報(bào)考。

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。（2）遵守憲法和法律。（3）熱愛衛(wèi)輝，具有良好的品行。（4）報(bào)考市直專業(yè)技術(shù)人員的本科學(xué)歷：25周歲以下（1987年7月1日以后出生）；研究生及以上學(xué)歷：30周歲以下（1982年7月1日以后出生）。（5）報(bào)考農(nóng)村基層工作人員的?？萍耙陨蠈W(xué)歷：30周歲以下(1982年7月1日以后出生);取得醫(yī)師資格和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的人員：30周歲以下（1982年7月1日以后出生）；（6）大學(xué)生村干部、三支一扶大學(xué)生、志愿服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生不受年齡限制。（7）身體健康。（8）崗位所需要的其他條件。

有下列情況之一的不得報(bào)考。

曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的。（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。（3）因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的。（4）其他不符合聘用條件的。（5）違犯計(jì)劃生育政策超生的。

四、招聘方法及步驟

整個(gè)招聘工作分公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用九個(gè)步驟。

1、公告：

將《招聘公告》在新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、衛(wèi)輝市政府網(wǎng)和衛(wèi)輝市電視臺(tái)同時(shí)公布。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2、報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2012年12 月10日——14日，每天上午8：00至11：30;下午13:30至17:00.（2）報(bào)名地點(diǎn)：衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心（衛(wèi)輝市友誼路物價(jià)局南鄰）聯(lián)系電話：0373-4488100.（3）報(bào)名辦法：凡符合條件者均可報(bào)名，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名。報(bào)名時(shí)需填寫《衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》一式三份。需持畢業(yè)證、學(xué)位證（有要求時(shí)必須提供）、職業(yè)資格證（有要求時(shí)必須提供）、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明和有關(guān)部門出具的無(wú)違法違紀(jì)證明，以上材料均須提供原件和復(fù)印件兩份。在職人員或在人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理的學(xué)生的信息，務(wù)必在表中反映清楚。提交近期免冠一寸照片5張。交納筆試考務(wù)費(fèi)72元。特困家庭學(xué)生可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提供以下材料：農(nóng)村特困家庭報(bào)名人員，提交其家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件）；城鎮(zhèn)特困家庭報(bào)名人員提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）。

各擬聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不招聘，報(bào)名者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到報(bào)名處重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定，報(bào)考緊缺急需崗位的，可適當(dāng)放寬。

3、資格審查：

按照招聘所需的資格條件，衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格認(rèn)定，報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬聘專業(yè)所要求的資格條件不符，及提供虛假材料的即取消考試、聘用資格。對(duì)資格條件審查合格的人員，由工作人員填寫《衛(wèi)輝市公開招聘事業(yè)單位工作人員登記表》。按照單位，崗位(專業(yè)）分類造冊(cè)登記。衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。

4、考試內(nèi)容和辦法：

考試分筆試和面試。（1）筆試為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)，滿分為100分，筆試為閉卷考試。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試考完后，根據(jù)筆試成績(jī)對(duì)參加考試人員從高分到低分，按專業(yè)劃分以1：3的比例確定人選參加面試。實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，可組織現(xiàn)有人員面試。但應(yīng)試者面試成績(jī)須60分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。（2）、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、心理素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)等。面試滿分100分。如主動(dòng)提出放棄面試者，可從筆試成績(jī)中從高到低依次遞補(bǔ)，但從面試須知發(fā)放起出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。面試結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人筆試、面試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)50%加面試成績(jī)50%）按高分到低分排序。按報(bào)考專業(yè)職數(shù)，以1：1的比例確定參加體檢人員。筆試時(shí)間為2012年12月29日?？忌?012年12月26日帶本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試時(shí)間另行通知。

根據(jù)國(guó)家規(guī)定及衛(wèi)輝市實(shí)際，在衛(wèi)輝市農(nóng)村任職2年以上且人在崗位的大學(xué)生村干部，參加“三支一扶”大學(xué)生和參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績(jī)加10分，應(yīng)征入伍前已取得全日制普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷的，筆試成績(jī)加10分。須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招碩士研究生免于筆試，直接進(jìn)入面試（不占筆試人員名額），其筆試成績(jī)按報(bào)考崗位最高筆試成績(jī)計(jì)算。博士研究生免于筆試、面試，優(yōu)先考核聘用。

5、體檢：

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行）〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25)號(hào)的規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。

6、考核：

體檢結(jié)束后，從體檢合格人員中按筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考核對(duì)象，并公布考核名單?？己瞬扇〔闄n案和實(shí)地考察等方法，主要考核其思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力，工作業(yè)績(jī)等情況。

7、公示：

根據(jù)考核，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員面向社會(huì)進(jìn)行公示，擬聘人員經(jīng)公示7天后如無(wú)異議辦理有關(guān)手續(xù)。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，以及在體檢和考核中放棄或不合格的，取消招聘資格，不予遞補(bǔ)，招聘缺額留待再次招聘使用。（筆試、面試、體檢、考核成績(jī)均在政府網(wǎng)站公示3天）。

8、聘用：

聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同。根據(jù)豫人（2007）55號(hào)文《關(guān)于事業(yè)單位新近人員實(shí)行公開招聘工作的意見》，新聘人員經(jīng)聘用后在衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)，費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。聘用人員的試用期為一年，屬于在職的（含實(shí)行人事代理6個(gè)月以上的）試用期為6個(gè)月。試用期間工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。

五、相關(guān)要求

(一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二）報(bào)名信息輸入微機(jī)后，不得變更任何信息，所有報(bào)名人員信息公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘衛(wèi)輝市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作，在市政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市人力資源和社會(huì)保障局和需招聘單位共同組織實(shí)施，衛(wèi)輝市監(jiān)察局監(jiān)督整個(gè)工作過(guò)程。

七、其他事項(xiàng)

本公告由衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局 4488100

監(jiān)督電話：衛(wèi)輝市監(jiān)察局 4471002

2012年新鄉(xiāng)市衛(wèi)輝市直事業(yè)單位招聘計(jì)劃一覽表

2012年新鄉(xiāng)市衛(wèi)輝市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘計(jì)劃一覽表

衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年11月26日

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