三都水族自治縣2012年面向全縣公開選調(diào)縣委部門下屬事業(yè)單位工作人員簡章

為充實(shí)縣委各部門下屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)21名工作人員到縣委各部門下屬事業(yè)單位工作。為確保本次選調(diào)工作順利進(jìn)行，制定本簡章。

一、工作原則

選調(diào)工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考核相結(jié)合的方法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、選調(diào)范圍、職位及名額

1、選調(diào)范圍：全縣黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編正式工作人員（工勤人員除外）。

2、選調(diào)職位及名額詳見《三都水族自治縣2012年面向全縣公開選調(diào)縣委部門下屬事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

三、報(bào)名條件

（一）政治堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，思想上、政治上與黨中央保持一致。

（二）責(zé)任心強(qiáng)，公道正派，堅(jiān)持原則，謙虛謹(jǐn)慎，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，保守秘密，清正廉潔。

（三）富有開拓創(chuàng)新精神，敢說、敢闖、敢干，工作方式方法得當(dāng)。

（四）具有敏銳的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問題并加以科學(xué)合理的分析研究解決。

（五）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字處理能力，具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)和實(shí)際操作能力。

（六）年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

（七）符合報(bào)考職位所需的其他資格條件（詳見《附件1》）。

（八）試用期內(nèi)人員、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在立案審查和受過刑事處罰的人員，不得報(bào)考。

四、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名時(shí)間

2012年12月3日至5日

（上午8:30-12: 00，下午14:30--18:00)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室。

（三）提交材料

1.填寫《三都水族自治縣2012年面向全縣公開選調(diào)縣委部門下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，貼近期一寸免冠正面照片），經(jīng)報(bào)考人員所在單位及主管部門簽署意見并加蓋公章。

2.持本人身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件一份。

3.參加工作文件、轉(zhuǎn)正定級(jí)文件的復(fù)印件各一份。

4.有專業(yè)技術(shù)職稱的，需提供專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件。

5.《年度考核登記證》的原件和復(fù)印件，或者由組織人事主管部門出具的年度考核證明原件。

6.公務(wù)員或者參公管理身份人員報(bào)考的需提交承諾書。

7.近期一寸免冠同底正面照片3張。（與報(bào)名表照片相同）

（四）其他事宜

報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)達(dá)到3:1方能開考，達(dá)不到3:1的，經(jīng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后相應(yīng)調(diào)整選調(diào)名額。

五、資格審查

報(bào)名截止后，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行資格審查并公示，時(shí)間為3天。經(jīng)資格審查合格的人員，請(qǐng)于2012年12月11日憑有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）到三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障局五樓干部股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考者須如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過程，一旦發(fā)現(xiàn)問題，將按相關(guān)規(guī)定處理。

六、考試

考試方式分為面試和筆試，均按百分制計(jì)分?？紤]到本次選調(diào)崗位工作的特殊性，采取先面試后筆試的程序進(jìn)行。

（一）面試

面試成績占總成績的40%。主要測試應(yīng)試者的能力素質(zhì)與職位工作要求的適應(yīng)程度。

面試時(shí)間為2012年12月12日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（二）筆試

按面試成績從高分到低分依次以本次選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定參加筆試人選（若進(jìn)入筆試末位報(bào)考人員面試成績并列的，同時(shí)參加筆試）；如果人數(shù)達(dá)不到1∶3的，按不少于1∶2的比例確定參加筆試人選，面試成績不足60分的，取消筆試資格。

對(duì)進(jìn)入筆試人員進(jìn)行公示，時(shí)間為3天。

筆試成績占總成績的60%。筆試范圍為政治理論與政策、法律、職業(yè)道德、國情、縣情、信息編輯、公文寫作、公文處理等相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、考察

考察工作由本次選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，并提出選調(diào)意見。

考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面和身體健康狀況，注重工作實(shí)績；考察做到全面、客觀、公正。按選調(diào)職位名額1︰1的比例（并列第二名的一并納入考察），從總成績中由高分到低分確定考察對(duì)象并進(jìn)行公示，如考察不合格的，依次遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不予選調(diào)：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（二）有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（三）有經(jīng)濟(jì)和其他問題的；

（四）發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重疾病的；

（五）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；

（六）不符合報(bào)考條件的。

八、公示

經(jīng)面試、筆試和考察合格的人員，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬選調(diào)人選并對(duì)外公示（時(shí)間為3天），接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)經(jīng)查實(shí)并影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

九、選調(diào)

選調(diào)人員試用期為3個(gè)月，試用期間其工資等待遇仍在原單位領(lǐng)取。試用期滿經(jīng)考核合格的，按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，試用期滿考核不合格的返回原單位工作。選調(diào)人員正式調(diào)入后納入事業(yè)單位人員，列入事業(yè)編制管理，相應(yīng)套改事業(yè)崗位工資。

十、工作紀(jì)律

本次選調(diào)工作由三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督，并接受社會(huì)的監(jiān)督。在選調(diào)中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)肅查處。

本簡章由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系電話：3926042（縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：3921024（縣紀(jì)委辦公室）

2012年黔南州三都水族自治縣選調(diào)縣委部門下屬事業(yè)單位工作人員職位表

三都水族自治縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年11月26日

縣委部門報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《縣委部門報(bào)名表.xls》來源于三都縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2012年11月26日。

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