為了加大人才引進(jìn)力度,拓寬選人用人渠道,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及公務(wù)員交流有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我委工作實(shí)際,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我委決定面向全市黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位公開選調(diào)6名公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)職位
市國資委主任科員以下6名。
二、選調(diào)范圍
在廣州市、區(qū)(縣)黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中,具有公務(wù)員身份的現(xiàn)職主任科員以下人員。
三、報(bào)考條件和資格
1、具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
2、熟悉國家機(jī)關(guān)工作規(guī)則,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字綜合能力;
3、具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷和碩士以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類、金融類、工商管理類、統(tǒng)計(jì)類、法律類等專業(yè),在經(jīng)濟(jì)管理部門工作人員優(yōu)先考慮;
4、年齡在35周歲以下(1977年11月30日以后出生),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、身體健康;
6、近三年年度考核稱職以上;
7、有下列情形之一者,不予接受報(bào)名:
(1)正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查的,紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
(2)受紀(jì)律處分尚未解除的;
(3)有不符合職務(wù)任職要求的其他情況的。
四、報(bào)名要求
(一)報(bào)名方式
1、交換到廣州市國資委人事處;
2、以郵件快遞方式報(bào)名(請寄廣州市府前路1號五號樓西座六樓廣州市國資委人事處收,郵政編碼510032,傳真:83125717)。
(二)報(bào)名時(shí)間
從本公告發(fā)布之日起至2012年12月5日止(若以郵件快遞以郵戳為準(zhǔn))。報(bào)名時(shí)請?zhí)峤蝗缦虏牧希ㄋ胁牧霞垙堈堄肁4規(guī)格):
1、報(bào)名表(貼免冠彩色大1寸照片)。要如實(shí)填寫《廣州市國資委選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》。該表可直接在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)下載或進(jìn)入廣州市國資委主頁(www.gzgz.gov.cn)下載;
2、公務(wù)員身份證明材料、職務(wù)證明材料復(fù)印件;
3、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件;
4、本人發(fā)表或代擬的具有代表性的文字材料復(fù)印件。
報(bào)考者必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明資料,準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式,保證不弄虛作假,不偽造、使用假證明、假證書。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者,將取消選調(diào)資格并通報(bào)所在單位。
五、選調(diào)程序
(一)資格審查。我委對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合報(bào)名資格者,通知其參加考試。
(二)筆試。筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行,滿分為100分,筆試成績按50%計(jì)入考試綜合成績。
(三)面試。根據(jù)筆試成績的高低確定面試人選,面試人選與選拔職位比例一般不低于為5:1。(面試時(shí)間地點(diǎn)以筆試后通知為準(zhǔn),在廣州市國資委網(wǎng)站http://www.gzgz.gov.cn發(fā)布)。面試滿分為100分,面試成績按50%計(jì)入考試綜合成績。
(四)體檢。根據(jù)考試成績確定體檢對象,到規(guī)定的公務(wù)員體檢醫(yī)院體檢。
(五)組織考察。對體檢合格者按照不低于2:1進(jìn)行差額組織考察,考察前考察人選提供單位同意函,考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績等。
(六)確定選調(diào)人選。按考試成績,組織考察和體檢情況,由我委黨委研究決定擬調(diào)人選,與人選所在單位商調(diào)。
(七)公示。對擬選調(diào)人員,在廣州市國資委網(wǎng)站公示七天。
(八)經(jīng)公示沒有反映情況或所反映情況不影響調(diào)動(dòng)的,辦理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)。如公示中發(fā)現(xiàn)有影響調(diào)動(dòng)問題的,可根據(jù)實(shí)際情況順次遞補(bǔ)人選。
廣州市國資委
二〇一二年十一月二十二日
附件:廣州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc
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《廣州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來源于廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2012年11月23日。
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