因工作需要,茂名市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下稱市國(guó)資委)擬面向茂名地區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員3名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)崗位及要求
(一)辦公室科員1名。要求具有漢語(yǔ)言文學(xué)等中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
(二)規(guī)劃發(fā)展與改革科科員1名。要求具有經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
(三)考核統(tǒng)評(píng)科科員1名。要求具有財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
報(bào)考人員須具備相應(yīng)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力及較好的文字寫(xiě)作能力,熱愛(ài)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
二、選調(diào)條件
(一)具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)。
(二)普通高校全日制本科以上學(xué)歷,2010年8月31日前參加工作。
(三)科員(含)以下職務(wù)。
(四)年齡:1982年1月1日后出生。
(五)身體健康,遵紀(jì)守法,有良好的思想政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
(六)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的其他條件。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2012年11月23日至11月28日。
(二)報(bào)名地點(diǎn):茂名市迎賓二路25號(hào)市國(guó)資委辦公室(聯(lián)系電話:0668-2293239、2299213,傳真:0668-2299239)。
(三)報(bào)名材料:
1、報(bào)名表(可向市國(guó)資委辦公室索取,或在茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.mmrs.gov.cn/下載);
2、公務(wù)員身份及職務(wù)證明材料原件、復(fù)印件,現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;
3、身份證、戶口簿、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證原件及復(fù)印件;
4、個(gè)人工作總結(jié)及本人有代表性的工作業(yè)績(jī)材料;
5、本人近期免冠正一寸彩照3張。
注:所有要求提供的材料統(tǒng)一用A4紙。
四、選調(diào)方式
(一)資格審查。市國(guó)資委將根據(jù)選調(diào)條件,對(duì)報(bào)名者所報(bào)的材料進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合條件的,通知其本人參加筆試。
(二)筆試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,筆試采取閉卷方式,考試時(shí)間為150分鐘。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選。筆試成績(jī)低于60分的不予錄用。
(三)面試。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選。面試人選與選調(diào)人數(shù)的比例為3 :1。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)低于60分的不予錄用。
(四)體檢。面試后,按筆試與面試成績(jī)分別按60%、40%合成總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,按照1 :1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢不合格的依次遞補(bǔ)。
(五)組織考察。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢情況,確定考察人選,辦公室負(fù)責(zé)組織考察工作。考察內(nèi)容主要是考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況??疾烊诉x在“茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”公布。
(六)研究決定。根據(jù)考察情況和考試成績(jī),市國(guó)資委黨委研究提出選調(diào)人選。
(七)審批錄用。將確定的擬選調(diào)人選的基本情況進(jìn)行公示,在“茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”公示7天后,按有關(guān)規(guī)定辦理審批調(diào)動(dòng)手續(xù)。
筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
附件:茂名市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc
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