為進(jìn)一步提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，更好的保障人民群眾的身心健康，根據(jù)洛龍區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人員編制現(xiàn)狀和實(shí)際工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究并報(bào)市人社局、市編辦同意，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30名?，F(xiàn)擬定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，聘用一批知識(shí)新、能力強(qiáng)、學(xué)歷高的優(yōu)秀人才充實(shí)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)，進(jìn)一步改善我區(qū)衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療衛(wèi)生水平。

二、招聘計(jì)劃

我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)7個(gè)衛(wèi)生院（差額補(bǔ)貼事業(yè)單位）面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員30名。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷；

（五）醫(yī)療人員，具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書，醫(yī)技人員，具有技士及以上職稱；

（六）年齡30周歲以下（截至1982年12月31日）。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或技師職稱及以上者，年齡放寬至35周歲；

（七）符合擬招聘職位要求的專業(yè)條件等；

（八）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（九）符合擬聘用職位要求的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年12月1日至2012年12月2日，上午8：30至11：30，下午2：30至5：30。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名結(jié)果在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：洛龍區(qū)會(huì)議中心南大廳

（三）報(bào)名辦法：本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須持有以下身份和學(xué)歷證件：

1、本人有效身份證；

2、本人有效畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或其畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書等證件原件及復(fù)印件；

3、已就業(yè)人員須另提供單位同意報(bào)考證明；

4、大學(xué)生村干部須另提交組織部門出具的任職2年考核合格證明，“三支一扶”大學(xué)生須另提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件；

5、具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員需提供執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，按照公布的職位和要求到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)考職位必須與所學(xué)專業(yè)相一致，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1︰3，低于1︰3比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消招聘計(jì)劃，退還相應(yīng)人員報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試（筆試工作委托洛陽市人事考試中心組織實(shí)施）

1、筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

2、筆試時(shí)間：2012年12月9日，上午9:00—11：00，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年12月6—7日，地點(diǎn)：洛龍區(qū)行政中心602辦公室。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

3、筆試成績(jī)適時(shí)在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（二）面試

根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加面試的人員，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。面試采取專業(yè)化面試方式進(jìn)行，具體考察考生醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作能力，采取簡(jiǎn)答與實(shí)際操作相結(jié)合的方式，滿分為100分，面試成績(jī)低于70分者，不予聘用。

（三）考試總成績(jī)

考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在洛陽人才網(wǎng)予以公布?？偝煽?jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定擬聘用人選。

六、體檢

根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

七、考核與聘用

對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。用人單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。合格者由招聘單位在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期結(jié)束無異議者，由用人單位與其簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

被聘用的人員，應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)履行報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。新聘用的人員試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、洛龍區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：周玉甫

副組長(zhǎng)：劉喜紅、李永強(qiáng)

成 員：郭金豹、何來芳、張紅軍、楊平、陳棟

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，何來芳同志兼任辦公室主任。

九、成立洛龍區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：白鳥

副組長(zhǎng)：郭祖勛、王孝芳

成 員：郭金豹、王現(xiàn)錄、杜來順

咨詢電話：65156602 63259228

二○一二年十一月二十二日

河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

洛龍區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專技人員報(bào)名登記表

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《河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明.xls》和《洛龍區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專技人員報(bào)名登記表.doc》來源于洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2012年11月22日。

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